发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以显示请愿人已获得个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 6 月 2 日,请愿人在驻扎期间收到正式的离职令(BUPERS 命令:1532),离职生效日期为 2022 年 7 月。请愿人选择的居住地为,离职生效日期为 2022 年 7 月 11 日。b.申请人以光荣服役身份退伍,并获得了 2014 年 2 月 12 日至 2022 年 7 月 11 日期间的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以便就读平民学校。c. 2023 年 5 月 3 日,NAVSUP 舰队后勤中心通知海军记录更正委员会,审计系统显示迁移日期为 2022 年 5 月 28 日。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 前成员审查,美国海军,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC§1552(b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为请求人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动(PPM)的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 4 月 25 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 请愿人以光荣服役身份退伍,并在完成所需的现役后获得了 2012 年 12 月 6 日至 2022 年 12 月 11 日期间的现役解除或退伍证书(DD 表格 214)。b. 2022 年 12 月 21 日,请愿人在驻扎期间收到正式的离职令(BUPERS 命令:3552),离职生效日期为 2022 年 12 月。请愿人选择的旅行地点是,离职生效日期为 2022 年 12 月 27 日。c. 2023 年 4 月 20 日,NAVSUP 诺福克舰队后勤中心通知 BCNR,联合旅行条例第 051302 A 段规定,在签发永久驻地变更命令之前,不得以政府费用运输家庭用品 (HHG)。当命令签发机构(海军军事人员
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,参考:(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请求人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 8 月 16 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日,请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令:0173),离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ,离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役,并获得了现役解除或退伍证书
摘要 - 符合条件的合规性对于自动车辆的运动计划至关重要。如果最初计划的轨迹vi-Olates traffirfimful fraffim fraffim fraffim,则建议修复它,而不是完全对其进行补充以节省计算时间。然而,没有轨迹修复框架可以考虑交易参与者之间的相互作用,这可能导致保守的驾驶行为。为了解决这个问题,我们第一次提出了基于游戏理论的互动感知轨迹修复算法。我们的新型算法预测了修复轨迹对其他交通参与者的影响,然后以最佳结果执行轨迹候选者。为了证明我们的维修机制,我们将其集成到一个后退的运动计划框架中。使用CommonRoad基准套件对我们的方法进行评估,表明与互动 - 纳维尔修复策略相关联 - 我们的方法避免了不必要的保守驾驶行为,并实现了更高的维修率。
• GAI 可能会产生不准确或不正确的手段。请检查/验证这些工具的任何输出,以尽量减少您和大学面临的风险。 • GAI 可能会产生有偏见、歧视性或其他不适当的结果。这些输出可能与大学政策相冲突,并可能违反适用法律。 • GAI 工具使用数据输入。输入后,这些数据可用于训练其大型语言模型,从而将数据暴露给公众或第三方。仅将公开的、去识别的和经批准的数据输入 GAI 工具 • 密苏里在线提供了 AI 工具列表 • 大学 IT 政策 BPM 12004 为教职员工提供帮助,以确保 AI 软件工具符合我们的监管、隐私、法律、数据和风险要求。
国王县医院心理学实习培训计划感谢您对APA认可的金斯县医院心理学实习计划的兴趣。医院是纽约市卫生 +医院的成员,位于布鲁克林中部,是纽约市的第一批也是最大的公立医院之一。卫生服务心理学实习计划在统一的计划伞下提供了两个独立的培训轨道,即成人曲目和儿童和青少年曲目。这两种轨道都提供住院,门诊和选修旋转以及研讨会。此手册包含医院,心理学系,培训计划和每个曲目要求的详细描述。虽然统一,但每个曲目都有自己的培训主管。请向您申请的培训轨道主任致辞。申请截止日期是2024年11月15日。如果您对成人曲目有任何疑问,请给Kaluk博士发送电子邮件(jean.kaluk@nychhc.org)。如果您对儿童和青少年曲目有任何疑问,请给Erickson博士发送电子邮件(stephanie.erickson@nychhc.org)。再次感谢您对我们的计划的兴趣。真诚的,斯蒂芬妮·埃里克森(Stephanie Erickson)博士实习培训和青少年田径主任让·卡鲁克(Jean Kaluk)博士实习培训主任曲目
物种和植物名称(附件)基本组成和质量因素质量标准(附件中列出)真实性,添加剂,污染物,卫生,标签,分析和采样方法
海洋粮食的可用性,丰度和可持续性取决于正在进行的发展和主要挑战(例如,生物多样性损失,海洋退化,气候变化影响等)当他们为我们的行动树立背景时,必须纳入我们的食品政策。在这种情况下,欧盟(EU)食品政策基于欧盟农场对叉子战略的制定,该战略旨在使食品系统公平,健康且环保。可持续的水生粮食系统在提供可持续的健康饮食和实现联合国可持续发展目标(SDG)方面具有巨大的潜力,考虑到渔业和某些类型的水产养殖具有比土地基动物生产的碳足迹低的碳足迹,以及较低的水量。在我们的水生食品政策中,包括全球营养目标(SDG 2)和水下生命目标(包括全球营养目标)和生命目标,在我们的水生食物政策中,将有助于确保可持续,包容性和弹性的食品系统,这又将有助于实现SDGS。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 7220.14,2005 年 12 月 24 日 (c) DoD 7000.14-R FMR 第 7A 卷,第 18 章 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO 的咨询意见(N130C3),2023 年 3 月 2 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,以表明请愿人在 2021 年 7 月 8 日至2022 年 9 月 30 日。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 9 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 1 月 18 日,申诉人开始服现役。b. 2018 年 5 月 21 日,申请人在驻扎期间收到正式的变更任务命令(BUPERS 命令:1418),离开日期为 2018 年 6 月。申请人的最终活动是执行任务,抵达日期为 2018 年 7 月 9 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2022 年 7 月。c. 2018 年 6 月 21 日,申请人从 调至 ,并于 2018 年 7 月 8 日抵达 执行任务,并开始领取职业海上工资。
在高风险环境中部署人工智能 (AI) 系统需要可信赖的 AI。欧盟最近的指导方针和法规强调了这一关键要求,经合组织和联合国教科文组织的建议也强调了这一点,还有其他一些例子。可信赖 AI 的一个关键前提是必须找到能够提供可靠合理性保证的解释。本文认为,最著名的可解释 AI (XAI) 方法无法提供合理的解释,或者找到可能表现出显著冗余的解释。解决这些缺点的方法是提供形式严谨性保证的解释方法。这些正式解释不仅合理,而且保证无冗余。本文总结了形式化 XAI 这一新兴学科的最新发展。本文还概述了形式化 XAI 面临的现有挑战。