本手册通过提供确定人力需求的指导,实施空军指令 (AFI) 38 201《人力需求和授权管理》。本手册适用于正规空军、空军国民警卫队 (ANG) 和空军预备役的所有军事和文职人员。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照空军手册 33-363《记录管理》进行维护,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置时间表进行处置。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 AF 表格 847 从现场路由到主要指挥部 (MAJCOM) 职能经理。本出版物不得补充或进一步实施/扩展。本出版物中,豁免联队/部队级别要求的权限以合规声明后的等级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅 AFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链向相应的等级豁免批准机构提交豁免请求,或者,对于非等级合规项目,向请求者的指挥部提交豁免请求。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军的认可。
本指示实施空军政策指令 (AFPD) 91-2《安全计划》,并参考国防部指令 (DoDI) 6055.04《国防部交通安全计划》。交通安全计划的目标是防止或减少涉及空军 (AF) 和空军国民警卫队 (ANG) 人员、设备和操作的车辆事故的发生频率和严重程度。本指示适用于所有正规空军、空军预备役 (AFR) 和空军国民警卫队 (ANG) 军事和文职人员。此外,它还适用于空军设施、ANG 设施、AFR 设施和 AF 控制设施(以下称为 AF 设施)上的所有人员,以及在 AF 设施外操作机动车辆执行公务的所有人员。除非另有说明,本指示还适用于空军军事人员和在 AF 接受培训的外国学生,无论身在何处。确保根据 (IAW) 空军手册 (AFMAN) 33-363《记录管理》对根据本出版物规定的流程创建的所有记录进行维护,并根据空军记录信息管理系统中的空军记录处置计划进行处置。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 AF 表格 847 从现场通过适当的职能指挥链传送。本出版物中放弃联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级 (T-0、T-1、T-2、T-3) 编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 AFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链提交豁免请求
本空军指令 (AFI) 实施空军政策指令 (AFPD) 1《空军文化》,并就所需的行为、绩效和纪律标准提供具体指导。本指令适用于正规空军、空军预备役和空军国民警卫队的制服成员。本出版物不适用于美国太空部队或文职雇员。文职雇员的专业和个人标准受 AFI 36-703《文职行为和责任》的管辖。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并根据空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的指挥链将 DAF 表格 847 从现场路由。本指令不得在任何级别进行补充,并包含来自其他指令出版物的合规要求集合。在这些其他指令出版物中可以找到更详细的标准。请参阅各自层级权限的原始出版物,以放弃 DAF 合规项目的联队/三角洲/单位级别要求。有关与层级编号豁免请求程序相关的权限的描述,请参阅空军部指令 (DAFI) 90-160《出版物和表格管理》和空军部手册 (DAFMAN) 90-161《发布流程和程序》。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军的认可。
本手册实施空军部指令 (DAFPD) 13-1,指挥和控制 (C2) 企业。它为培训和认证在控制和报告中心 (CRC) 执行职责的人员制定了空军 (AF) 的最低标准。本手册适用于分配给空战司令部 (ACC)、美国欧洲空军和非洲空军 (USAFE-AFAFRICA) 以及空军国民警卫队 (ANG) 的所有战斗编码 CRC。本手册适用于为 C2 企业执行地面战斗管理的正规空军 (RegAF) 和 ANG 的所有文职雇员和制服成员。本出版物不适用于空军预备役、空中教育和训练司令部 (AETC) 正式训练单位 (FTU) 行动或美国太空部队。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置计划进行处置。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 DAF 表格 847 从现场路由。本出版物可以在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。通过指挥链将豁免请求提交给适当的层级豁免批准本出版物中,豁免联队或部队级别要求的权限在合规声明后以层级编号(“T-0、T-1、T-2、T-3”)标识。
本出版物实施空军政策指令 (AFPD) 11-2《机组人员操作》,并通过为 C-5 飞机的操作制定具体指导,支持空军指令 (AFI) 11-200《机组人员培训、标准化/评估和一般操作结构》和 AFMAN 11-202 第 3 卷《飞行操作》。这是一本专门的出版物,旨在供已完成与本出版物相关的技术培训的飞行员使用。本指令适用于所有指挥官、操作主管和机组人员,他们被分配或隶属于操作 C-5 飞机的指挥部的所有飞行活动。本出版物适用于正规空军和空军预备役。本出版物不适用于美国太空部队和空军国民警卫队。确保本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置计划进行处置。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 DAF 表格 847 从现场路由。本出版物可以在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。本出版物中放弃联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅空军部手册 (DAFMAN) 90-161《发布流程和程序》。通过指挥链提交豁免请求
本指令实施空军政策指令 (AFPD) 91-1《核武器和系统保证》,并与 AFPD 13-5《空军核任务》一致。本指令适用于正规空军、空军预备役、空军国民警卫队以及核认证设备、涉及核武器、核武器系统和放射性物质相关计划的设施的所有文职雇员和制服成员。本出版物不适用于美国太空部队。确保根据出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 DAF 表格 847 从现场通过适当的职能指挥链进行路由。本出版物不得补充或进一步实施/扩展。本出版物中放弃联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅空军部手册 (DAFMAN) 90-161《出版流程和程序》。必须遵守本出版物中的附件参考。通过指挥系统向相应的等级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非等级合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。
本指令实施空军部政策指令 (DAFPD) 36-25《军事晋升和降职》;DAFPD 36-21《军事人员的使用和分类》;以及 DAFPD 36-26《总体部队发展和管理》。该指令设立了将空军部正规空军 (RegAF) 委任军官从少尉晋升为上校的目标和程序(第 1 部分);概述了如何让两次未入选的 RegAF 军官继续晋升并提供有关选择性延续委员会和特别选拔审查委员会的详细信息(第 2 部分);并概述了将军官晋升为准将和少将的目标和程序(第 3 部分)。人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 与太空行动人力资本副参谋长 (SF/S1) 合作,制定军官晋升和选择性延续的人事政策。本出版物适用于美国空军部 RegAF 军官,包括美国太空军 (USSF) 成员,直到本出版物中发布或以其他方式注释单独的服务指南为止。本出版物不适用于空军预备队或空军国民警卫队;空军预备役部队 (ARC) 请参阅 AFI 36-2504,《空军预备役军官晋升、延续和选择性早期撤职》。所有对美国空军 (USAF) 术语、单位、等级和职位的引用也将适用于美国太空军中的同等人员,直到 USSF 提供自己的独立指导为止。例如,对空军或 RegAF 成员的引用将适用于守卫者。对 MAJCOM 或编号空军的引用将适用于战地指挥部 (FLDCOM)。对联队的引用将适用于三角洲/驻军。空军参谋角色和职责(即 AF/A1)将适用于同等人员
本指令实施了 AFPD 36-1《拨款资金民事管理和管理》。它证实了这一法定结论,即与经正式认可的劳工组织进行集体谈判符合公众利益。它适用于 AFMC 单位和人员。本指令适用于 AFMC 正规空军 (RegAF)。本补充不适用于空军国民警卫队 (ANG)、美国预备役司令部 (AFRC) 和美国太空部队 (USSF)。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》进行维护,并按照空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和对本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 AF 表格 847 从现场传送到适当的职能指挥链。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。本出版物中豁免联队/单位级别要求的权限以合规声明后的层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅空军部手册 (DAFMAN) 90-161《出版流程和程序》。通过指挥系统向相应的层级豁免批准机构提交豁免请求,或者,向非层级合规项目的出版物 OPR 提交豁免请求。
本指令执行空军手册 (AFMAN) 24-206《物资包装》,并与空军政策指令 (AFPD) 24-6《配送和交通管理》保持一致。本指令阐明了包装、测试、规划、文档、物资处理的采购角色和职责,并为空军物资司令部总部 (HQ AFMC)、生命周期中心和空军保障中心 (AFSC) 包装人员提供指导。附件 1 包含参考词汇表,并非合规性强制要求。附件 2、3、4 和 5 是采购类型的强制要求。本出版物中放弃联队/单位级别要求的权限在合规性声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFMAN 90-161,发布流程和程序,2022 年 4 月 14 日,表 1.1。通过指挥链向适当的等级豁免批准机构提交豁免请求,或者,对于非等级合规项目,向请求者的指挥官提交豁免请求。本说明适用于 AFMC 正规空军 (RegAF)。本出版物适用于美国空军 (USAF) 的所有军事和文职成员、空军预备役 (AFR) 单位/人员(当 AFMC 被分配或关联时,AFMC 是领导)、美国太空部队 (USSF) 单位/人员(当与 AFMC 关联时,AFMC 是服务指挥部),以及那些有合同义务遵守空军部/空军出版物的人。本出版物不适用于空军国民警卫队 (ANG) 和空军预备役部队 (ARC)。确保根据 (IAW) 空军指令 (AFI) 33-322 维护根据本出版物中规定的流程创建的所有记录,
本指令实施空军政策指令 (AFPD) 36-27《平等机会》,与国防部指令 (DoDD) 1020.02E《国防部多元化管理和平等机会》、DoDD 1440.1《国防部文职人员平等就业机会 (EEO) 计划》、国防部指令 (DoDI) 1020.03《武装部队中的骚扰预防与应对》、DoDI 1020.04《国防部文职雇员的骚扰预防与应对》、DoDI 1350.02《国防部军事平等机会 (MEO) 计划》、DoDI 1400.25 第 1614 卷《国防部文职人员管理系统:平等就业机会 (EEO) 投诉调查》和《联邦法规》第 29 部分相一致1614,联邦部门平等就业机会。本指令提供了实施空军部 (DAF) 民事平等就业机会 (EEO) 和军事平等机会 (MEO) 政策和计划的指导性指导和程序。本出版物适用于受《统一军事司法法典》(UCMJ) 约束的正规空军 (RegAF)、美国太空部队 (USSF)、空军预备役 (AFR)、美国法典第 10 章 (USC) 下的空军国民警卫队 (ANG)、美国空军学院学员、合格的高级预备役军官训练团学员和所有 DAF 民事人员(受国民警卫队局 (NGB) 法规、指令和原则管辖的国民警卫队技术人员除外)根据适用法律和政策受到民事行政和/或纪律处分。本出版物不适用于承包商员工,除非法律或法规授权向联邦机构提出投诉。它不适用于陆军和空军交换服务的员工或申请人。有关保护和程序的具体适用性,请参阅本说明各章中的“适用性”或“资格”声明。本说明要求收集和/或维护信息