XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System殖民军
和解，殖民和气候期货
我的论点是，在国际上提出的任何气候变化政策（巴黎气候协议），国内（潘卡纳德人的清洁增长和气候变化框架）或省份（安大略省的气候变化行动计划）必须考虑土著人民的权利和利益，以及历史和正在进行的殖民地的权利。在国际上和加拿大，由于与自然世界的不同联系，土著人民比其他民族更容易受到气候变化的影响。3如上所述，由于历史帝国和孤独的力量，土著人民“是穷人中最贫穷的人之一，因此，在社会，经济和环境脆弱性方面，世界上最受威胁的人口。” 4在加利福尼亚州，情况相似，因为土著人民在每个可能的福祉指标中都面临着差异和缺点。5气候变化将加剧这些挑战，因为土著人民在与占主导地位，更广泛的社会的关系中继续寻求正义。
绿色怜悯军2023
作为一个代理商，我们承认我们通过在40多个国家 /地区的全球运营和计划来为气候变化做出贡献中的作用。在2020年，我们开创了对排放的基线计算，建立了一个集中式系统来监视和衡量一年后的全球排放。环境可持续性现在已成为Mercy Corps战略决策的核心。我们旨在最大程度地利用我们的业务中积极的社会和环境影响。这项承诺的关键是环境可持续性团队，该团队的重点是实施支持气候缓解和获得清洁能源的计划。这项倡议享有Mercy Corps国家，地区和全球领导力的强大支持，以确保环境可持续性仍然是战略优先事项。因此，我们致力于最大程度地减少日常运营和计划活动的环境影响，从而实施全球和国家级的计划以实现这些目标。
太空殖民的伦理含义
当前世界人口增长趋势呈现大幅上升趋势，仅在 20 世纪就从 16.5 亿跃升至 70 多亿。人口快速增长造成了人口过剩这一不良状况，对人类产生了多方面影响。按照这个速度，到本世纪末，地球的承载能力将超过其承载能力，至少地球无法满足人类的消费需求（Pengraa，2012 年）。人类必须一致同意妥善管理其资源或寻找新资源来支持人口持续增长。据科学家称，地球的承载能力存在固定限制，包括淡水供应有限、天然矿物和元素有限、石油和天然气等能源以及粮食资源有限（Wilson，2005 年）。如果地球的粮食生产能力达到最大限度，那么资源将为 100 亿人提供足够的粮食 (Wilson, 2005)。然而，这需要每个人都同意成为素食主义者，而考虑到仅在美国，2012 年就消费了 522 亿磅肉类 (Barclay, 2012)，这极不可能实现。
殖民遗产与制度合法性
摘要：为什么有些国家的经济比其他国家的经济更正规？这个问题对于努力挖掘非正规经济蕴含的税收和创业资源的政策制定者来说至关重要。更重要的是，大型非正规经济阻碍了公共物品的提供，并使特定社区的贫困、边缘化和政治不稳定长期存在。尽管各国非正规经济的规模存在很大差异，但大多数关于非正规经济的学术研究只关注这种现象的原因和后果，而忽略了其差异。本论文以围绕殖民遗产、新制度经济学和制度合法性的学术经典为基础，提出了一种新理论，即非正规经济规模取决于殖民时期和后殖民国家合法性产生的经济二元论。我采用回归分析和三个西非案例研究，即塞内加尔、科特迪瓦和佛得角，来评估这一说法。这些发现拓宽了我们对非正规经济的理解，并为解决其后果提供了新的见解。
非殖民化人工智能
摘要 本文探讨了批判科学，特别是后殖民和非殖民理论在理解和塑造人工智能持续进步方面的重要作用。人工智能 (AI) 被视为将重塑现代社会及其关系的技术进步之一。虽然不断适应的系统的设计和部署有望带来深远的积极变化，但它们同时也带来了重大风险，尤其是对已经脆弱的人民而言。价值观和权力是本次讨论的核心。非殖民理论使用历史后见之明来解释塑造我们的知识、政治、经济和社会世界的权力模式。通过在技术实践中嵌入去殖民化批判方法，人工智能社区可以制定远见和策略，使研究和技术发展更好地与既定的道德原则保持一致，以弱势群体为中心，这些群体继续承受创新和科学进步的负面影响。我们重点介绍了殖民性实例中存在的问题应用，并使用去殖民化的视角，提出了三种可以形成人工智能去殖民化的策略：创建人工智能的批判性技术实践，寻求反向监护和反向教学法，以及情感和政治社区的更新。未来几年将迎来由人工智能研究推动的一系列新的科学突破和技术，这使得人工智能社区有责任通过道德远见和我们可用的多种知识视角来加强社会契约；最终支持能够带来更多福祉的未来技术，以实现人人享有仁慈和正义的目标。
第八军督导员清单
• 审查职位描述、工作任务、绩效期望、培训和教育要求，如民用教育系统 (CES) 讨论工作时间表、工作时间、工资单、考勤卡、劳动会计和休假/缺勤政策和程序。 向员工提供组织及其使命的概述，确保新员工了解他们在支持组织和军队使命方面的作用。 确保高级领导（包括评估员/ HLR）尽快欢迎新员工。 分配有意义的工作 - 与新工作/职业计划相关的培训或实质性任务。在员工参加初次会议、参加培训并开始初始任务后，向其汇报情况。 确保员工完成国防部 (DoD) 信息保证 (IA) 意识培训 确保新员工的姓名添加到本地目录、电子邮件分发列表和 SharePoint 中。 审查关键的管理政策，例如：
照顾我们的军人和家属
进一步加强对家庭的支持：我们在这方面取得了重大进展，但我决心做得更多。我们扩大了育儿假政策，为现役和符合条件的预备役军人提供生育或领养孩子后的免费育儿假。国防部扩大了新父母支持计划，帮助父母度过快乐但往往充满挑战的父母过渡期，并更新了政策，在产后 24 个月内强制临时出差超过三天时，为哺乳军人报销母乳运输费用。
第八军公共事务办公室
媒体发布 20221007-01 2022 年 10 月 7 日 第 2 步兵师斯瑞克旅战斗队开始韩国轮换 韩国汉弗里斯营（2022 年 10 月 7 日）——从 10 月 8 日起，来自华盛顿刘易斯-麦科德联合基地的韩美联合师斯瑞克旅战斗队第 2 步兵师开始抵达，取代第 1 装甲师第 1 装甲旅战斗队。经过九个月的轮换部署，1/1 ABCT 将返回德克萨斯州布利斯堡。这是第 12 个轮换旅和第一个斯瑞克旅前往韩国。从历史上看，这也使许多参加过朝鲜战争的部队返回。
第八军公共事务办公室
媒体发布：20240405-XX 2024 年 3 月 5 日 第八集团军开始年度演习“自由之盾 2024” 美国陆军准将汉弗里斯，韩国——第八集团军于 3 月 3 日星期日开始参加“自由之盾 2024”演习。“自由之盾”演习为期 11 天，韩国和美国的训练将反映韩国战区，即联合、多领域和跨机构的作战环境。参加此次年度演习旨在提高联合部队司令部、驻韩美军、联合国司令部和韩国参谋长联席会议之间的互操作性，确保他们有能力加强联合防御态势，增强联盟应对各种安全威胁的能力。演习将以现场、虚拟、建设性和实地培训为特色，来自各军种和其他联邦机构的人员将参与其中。演习期间，第八集团军与韩国陆军在训练场和韩国各地的联合作战中心进行广泛的联合训练。第八集团军所有六个主要下属司令部均参与演习。第八集团军演习参与者包括第 2 步兵师 - 韩美联合师、第 19 远征支援司令部、第 501 军事情报旅、第 65 医疗旅、第 1 战术战区信号旅和第 35 防空炮兵旅。第八集团军和韩国陆军部队是 FS24 关键训练点之一的地面组成部分，该演习利用陆、海、空、网络和太空资产进行多领域作战，重点是反核作战和非动能效应。与韩国陆军的联合训练演习包括实弹射击和指挥与控制一体化。还将进行医疗和后勤培训活动。与韩国陆军的训练可实现无缝协调和联合作战，增强第八集团军的整体防御能力。联合训练演习和共享情报有助于实现高水平的互操作性，使第八集团军能够迅速有效地应对任何威胁。