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World File Search System毛利
毛利人Aotearoa New Zealand的慢性肾脏疾病管理的临床实践指南
公平性，我们建议卫生系统和提供者优先采取行动，以实现WhānauMāori肾脏健康的公平成果。强有力的建议。证据：pai（好）。我们建议卫生系统和提供者通过收集，报告，监视和使用高质量毛利人以毛利语为中心的数据来提高肾脏健康的权益，以告知质量改进。强有力的建议。证据：āhuapai（中度）。治理和问责制我们建议卫生系统和提供者包括毛利人的领导力和治理，并持有提供者对医疗保健质量负责。强有力的建议。证据：pai（好）。文化安全建议，我们建议卫生系统和提供者确保文化安全是劳动力培训和专业发展的关键方面，以确保将文化安全的护理交付给WhānauMāori。强有力的建议。证据：pai（好）。案件管理建议，毛利人的卫生系统和慢性肾脏疾病风险的卫生系统和服务提供者受到初级保健或KaupapaMāori服务的领导，从而在整个患者旅程中提供病例管理和支持。强有力的建议。证据：pai（好）。
毛利战略 毛利进步计划 2022-...
针上有一个孔，白线、黑线和红线都穿过该孔。然后，坚守爱、坚守法律、坚守信仰。针只有一个眼，白线、红线和黑线必须穿过这个眼。然后，坚定地坚持你的爱、法律和信仰。 Pōtatau Te Wherowhero 前言 / 介绍 怀卡托大学的毛利特色源于该大学 1964 年在怀卡托-泰努伊部落边界内的建立，以及早期的领导层（毛利人和非毛利人）的工作人员和社区领导人，他们为大学的课程带来了全国性的知名度，并与整个新西兰的部落和毛利社区建立了持久的关系。这一传统通过大学教职员工和学生的努力得到了传承，并且大学继续因其毛利学术、领导力和社区伙伴关系而在当地、国内和国际上享有盛誉。怀卡托大学承认并致力于支持马丁·路德·金运动、维护《怀唐伊条约》及其对新西兰的重要性。 Te Rautaki Māori（毛利进步计划）是大学战略规划框架的一部分，该框架为大学如何在整个大学范围内识别和嵌入 Te Tiriti o Waitangi 和 mātauranga Māori（毛利知识和毛利认知方式）提供了战略和运营方向。该计划承认 Kingitanga 和 Waikato-Tainui 是汉密尔顿大学校园所在地，陶朗加校园及其与 Ngāi Tamarāwaho、作为 Poukai marae 的 Hūria Marae 和更广泛的陶朗加莫阿纳部落的联系。它还承认了大学与 Te Rōpū Manukura 部落成员以及新西兰其他部落成员之间的关系。
2018 年毛利经济
• 毛利人口和劳动力大幅增长，这一趋势还将持续。毛利人将在未来劳动力中占据越来越大的比例 • 毛利人的资产基础日益多样化 – 之前 Te Ōhanga Māori 集中在初级产业的现象已经逐渐分散，分散了风险，提高了复原力 • Te Ōhanga Māori 的活动和企业范围远远超出了 Te Tiriti 定居点，越来越成为新西兰经济增长的引擎 • 毛利雇主的企业日益突出，大量熟练的毛利人进入创业领域，雇用了大量员工 • 毛利集体和企业通过多种努力，在多个方面提供福祉，包括
PGF 投资对毛利经济发展的经济影响
有了 MED PGF 投资提供的机会，家庭收入将增加 8700 万美元。这相当于平均家庭收入每年增加 47 万美元。这将导致家庭福利的增加，因为他们的消费总计增加 1.16 亿美元，相当于平均家庭消费每年增加 63 万美元。如图 5 所示，丰盛湾、北地、奥克兰和惠灵顿的家庭将受益最多。奥克兰和惠灵顿从他们为其他地区的经济增长提供的服务中获益。对南地、南端/Te Tau Ihu 地区产生负面影响的原因是许多工人转向了 MED 项目提供的具有更好机会的行业和地区。
毛利与净利管理指南
组织通常以相同的方式管理毛利/净利：采用价格瀑布法来制定、分析和优化定价。此方法包括收集、组织和综合价格和成本相关数据。从历史上看，价格瀑布法使组织能够在每笔交易中实现最佳价格，方法是识别不同价格水平的泄漏，即标价、发票价格、净价、入袋价格和入袋利润。此外，此方法还分析了价格瀑布的以下方面：合同折扣、销售折扣和所有激励措施。提供折扣的原因多种多样，例如批量折扣和捆绑折扣。激励措施的类型可能因行业和渠道而异，但一般而言，它们都旨在通过向分销合作伙伴、OEM 和其他方提供价格激励来加速销售。通过分析价格瀑布的每个阶段，他们可以更清楚地了解其定价和收入，从而更好地管理毛利/净利。
毛利社区对气候变异和变化的适应
众所周知，气候影响、脆弱性以及应对和适应能力是人类与生物物理系统之间复杂关系的结果。然而，尽管有这种理解，并且所有社会生态系统都不可避免地受到气候条件直接和间接变化的影响，但很少有针对奥特亚罗瓦/新西兰特定人群和社区的研究来深入了解这些因素的性质和各种变化决定因素。本研究通过对毛利人社区脆弱性、恢复力和对气候变化和变化的适应性进行扎实分析，探讨了其中的一些复杂性，研究对象包括来自 Arowhenua P ā – Te Umu Kaha (Temuka) 的 Ng ā ti Huirapa 社区成员、hap ū [亚部落亲属群体] 代表机构 Te R ū nanga o Arowhenua Society Incorporated 以及 NIWA 的毛利人环境研究和国家气候中心。