苏格兰政府在本法案中提出的措施是出于良好的意图,大多数措施应该会产生积极影响。然而,委员会仍然不相信该法案本身会为苏格兰带来完全闭环所需的全系统变革。该法案重点关注废物管理、乱扔垃圾和非法倾倒垃圾,较少关注解决消费问题和鼓励修复和再利用的具体措施。我们还认为,必须注意在鼓励消费者行为改变和生产者的基本责任之间取得正确的平衡。生产者必须对他们生产和分发的材料负责。我们承认苏格兰政府已经有一些现有的立法手段(例如与生产者责任有关的手段),并且可以在没有新立法的情况下采取一些其他行动,如苏格兰政府的《循环经济和 2030 年废物路线图》草案中所述。我们还认识到,一些关键事项是保留的,苏格兰政府必须在英国《内部市场法》的要求范围内开展工作。
我们业务中发现的高风险领域 虽然现代奴隶制在所有国家都存在,但我们会考虑与现代奴隶制相关的特定地区风险,例如,移民工人人口众多、就业和劳动法执法较弱或现代奴隶制盛行的国家。我们了解,我们供应链中的国家可能存在更高的现代奴隶制风险,需要与我们的供应商和业务合作伙伴进行额外的尽职调查和合作。我们还了解并认识到,虽然现代奴隶制在任何人群中都存在,但有些群体比其他群体更容易受到伤害,包括:外国移民工人;合同工、代理工和临时工;难民、寻求庇护者、少数民族和宗教少数群体以及青年或学生工人。我们的供应链仍然是业务中风险最高的领域,因此我们继续确保采取相关措施减轻风险,并遵循上述做法,以消除与不合乎道德的供应商合作的可能性。通过确保我们的供应商签署《HMSHost 供应商行为准则》来管理这一风险。我们的承诺 公司和 Avolta 集团为在整个业务范围内预防现代奴隶制方面取得的进展感到自豪。但是,我们知道还有更多进展需要取得,Avolta 集团和公司正在努力实现这一目标。 我们采取的措施的有效性以及我们如何衡量这些措施 我们仍然致力于定期审查我们的政策和做法,如果这些政策和做法没有被证明是有效的,我们将做出任何必要的改变。我们继续能够通过与供应商的书面协议清楚地记录我们的合规性。 2023 年,公司尚未获悉其业务或供应链中存在或以前发生过人口贩运或现代奴隶制的情况。我们没有正式的 KPI 来监控我们的进展,但未来公司将考虑如何有意义地衡量其在监控和防止现代奴隶制和人口贩运方面取得的进展。
提醒一下,AIA 目前是欧盟委员会起草的一项立法草案。虽然欧盟成员国最终可能会实施类似的法案,但该法案目前正处于由欧洲议会民选议员与欧盟各国政府合作和协商修订的阶段。虽然欧盟监管提案的核心是保护人们免受人工智能对健康、安全和基本权利的风险,但我们承认,在制定政策时,必须对财务影响进行合理的分析。只有这样,要求才能转化为切实可行的行动计划,并最终付诸行动。这种务实的分析过程也可以发现可能被忽视的假设和连贯性缺陷。我们还单独对该法案本身进行了较长的评论,请参阅“对欧盟人工智能法案的反思以及我们如何使其变得更好”。3
2024 年现代奴隶制法案声明 本声明根据 2015 年现代奴隶制法案第 54 条作出。它列出了 Calor Gas Ltd(“Calor”)已采取并将继续采取的措施,以确保我们的业务或供应链中不会发生现代奴隶制或人口贩运。Calor 对任何形式的现代奴隶制都采取零容忍态度。我们致力于以道德的方式行事,在所有业务交易中保持诚信和透明。我们努力确保建立有效的系统和控制措施,以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制。我们的组织 Calor 为英国各地的商业和家庭客户提供液化石油气 (LPG)、Futuria 液化气 (BioLPG) 和 Futuria 二甲醚 (rDME)。液化石油气可以通过便携式气瓶或散装罐供应,存储在客户的财产上。Calor 由荷兰公司 SHV Holdings 全资拥有,仅在英国本土开展业务。 Calor 销售的 LPG、BioLPG 和 rDME 由荷兰母公司或英国炼油厂供应。然而,我们在 Teeside、Mossmorran 和 Grangemouth 的第三方供应点都是北海天然气液化源(即不是炼油厂生产的)。Calor 的财政年度从 1 月到 12 月。我们的业务我们认识到现代奴隶制的最大风险来自那些没有长期就业的人,并与服务提供商密切合作,以确保适当管理这一风险。所有机构员工都可以访问我们的援助计划,Calor 可以全面了解所有机构工人,以减轻任何现代奴隶制的风险。我们与所有服务提供商的关系都会定期审查,并受严格的采购流程和合同的约束。在国家合同中,审查政策和程序与我们自己的政策和程序保持一致,并作为持续绩效管理的一部分不断审查这些政策和程序。员工可以使用“畅所欲言”系统匿名分享担忧。“畅所欲言”是 SHV 及其集团的机密报告服务。报告可以通过电话或在线提交。入站供应链 Calor 定期审查高支出和关键供应商,并在此基础上,认为风险最高的领域是那些在人权问题国家开展国际业务的供应商。为了管理这种风险,我们继续与母公司密切合作,对供应商进行审计并评估现有控制措施的有效性。我们的供应商平台要求所有供应商接受业务合作伙伴行为准则,其中包括有关现代奴隶制工人福利的部分以及我们对更广泛的可持续发展主题的期望。对于那些无法访问该平台的客户,我们将在与他们开展业务之前向他们发送一份副本,以确保我们所有的供应商都接受了这些条款。运输 LPG 和 BioLPG 的租赁船只被确定为另一个风险领域。为了管理这一风险,Calor 确认所有租赁协议均通过我们的母公司安排,以确保所有贸易和进口都符合标准并包括雇佣条款
• 使用潜意识、操纵或欺骗手段扭曲行为,妨碍知情决策,造成重大伤害。 • 利用与年龄、残疾或社会经济状况相关的弱点扭曲行为,造成重大伤害。 • 生物特征分类系统推断敏感属性(种族、政治观点、工会会员资格、宗教或哲学信仰、性生活或性取向),但标记或过滤合法获取的生物特征数据集,或执法部门对生物特征数据进行分类的情况除外。 • 社会评分,即根据社会行为或个人特征对个人或群体进行评估或分类,对这些人造成有害或不利的待遇。 • 仅根据分析或性格特征评估个人犯罪的风险,但用于增强基于与犯罪活动直接相关的客观、可验证事实的人类评估的情况除外。 • 通过从互联网或闭路电视录像中无针对性地抓取面部图像来编制面部识别数据库。 • 在工作场所或教育机构推断情绪,医疗或安全原因除外。 • 在公共场所为执法部门提供“实时”远程生物特征识别 (RBI),但以下情况除外:
目前对 GPAI 的讨论往往集中在 AI 研究前沿的大型语言或大型视觉模型上,例如 OpenAI 的 GPT-3 和 DALL·E 2 或 Google 的 PaLM。但拟议的定义还将涵盖许多预先训练的、多用途的 AI 模型(例如用于对象检测),这些模型作为云 AI 服务提供——例如通过 AWS、Google Cloud 或 Microsoft Azure 提供的服务——已经得到广泛使用。这些也通常没有《AI 法案》所规定的特定预期用途。委员会和其他提案可能会让合规负担落在中小企业和其他调整 GPAI 系统以供下游使用的参与者身上,同时(无意中)减轻了一些全球最大公司对其开发的技术可能造成的危害的责任。
“各国不应假设企业总是喜欢或受益于国家不作为,它们应该考虑采取一系列措施——国家和国际措施、强制和自愿措施——以促进企业尊重人权。”《联合国工商企业与人权指导原则》原则 3 的评论(2011 年)
我们要求员工和承包商承担责任。如果我们发现违反我们关于人口贩运和奴役的政策的行为,我们将在法律允许的范围内采取合理和必要的措施,以适当的方式处理此事。我们还设有一个由第三方公司管理的免费电话号码,供我们的员工、业务合作伙伴和供应商保密地报告任何问题。
