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World File Search System法案
已提出法案的财政分析师
25-0094 HB25-1002 医疗必要性判定保险范围众议院二读 Kristine McLaughlin kristine.mclaughlin@coleg.gov 303-866-4776
《循环经济（苏格兰）法案》第一阶段报告
苏格兰政府在本法案中提出的措施是出于良好的意图，大多数措施应该会产生积极影响。然而，委员会仍然不相信该法案本身会为苏格兰带来完全闭环所需的全系统变革。该法案重点关注废物管理、乱扔垃圾和非法倾倒垃圾，较少关注解决消费问题和鼓励修复和再利用的具体措施。我们还认为，必须注意在鼓励消费者行为改变和生产者的基本责任之间取得正确的平衡。生产者必须对他们生产和分发的材料负责。我们承认苏格兰政府已经有一些现有的立法手段（例如与生产者责任有关的手段），并且可以在没有新立法的情况下采取一些其他行动，如苏格兰政府的《循环经济和 2030 年废物路线图》草案中所述。我们还认识到，一些关键事项是保留的，苏格兰政府必须在英国《内部市场法》的要求范围内开展工作。
2024 财年平等与反歧视法案报告，戴尔 AS
在本报告中，戴尔科技涵盖了位于挪威的企业，即戴尔 AS（公司编号 861272702）。戴尔 24 财年的财政年度从 2023 年 2 月 1 日到 2024 年 1 月 31 日。我们重视多样性、平等机会和尊重我们致力于多样性、平等，并提供一个安全高效的环境，促进开放的对话和自由表达思想，不受骚扰、歧视和敌对行为的影响。我们认识到，我们有责任为所有人的利益创造和维护这种环境。我们提倡为所有团队成员、客户、业务合作伙伴和其他利益相关者提供平等机会和公平待遇，不论种族、肤色、宗教或信仰、信念、国籍、社会或族裔出身、性别（包括怀孕）、年龄、身体、精神或感官残疾、艾滋病毒状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居关系状况、过去或现在的军事服务、家族病史或基因信息、家庭或父母状况、受保护的退伍军人身份、在其他方面具有合法工作能力的公民身份或我们经营所在地法律或法规保护的任何其他身份（可识别特征）。我们为所有在适用国家合法工作的人提供平等的就业机会，并为残障人士提供合理的住宿。所有团队成员都应及时报告疑似歧视行为，并且绝不报复任何善意提出非法歧视问题的人。我们对这些原则的承诺对我们的成功至关重要。性别平等状况 戴尔科技集团制定了环境、社会和治理 (ESG) 目标，到 2030 年实现这一目标，即让 50% 的全球员工和 40% 的全球领导者为女性。在戴尔 AS，38% 的领导者为女性。由于正在进行的组织变革（作为整体重组的一部分），戴尔科技集团（包括戴尔 AS）的总体人数有所减少。以下是截至 2024 年 1 月 31 日（即财年结束）戴尔 AS 的性别平等状况。
透明度法案 - 2024 年度报告
我们获得的信息表明，DXC 的供应商违反体面工作条件法规的风险很低。各种规模的 DXC 供应商都同意我们对侵犯人权和体面工作条件的看法。他们正在采取具体措施并建立流程来应对可能出现的问题。供应商回应说，他们遵守适用于这一领域的中央法规。此外，供应商给人的印象是，他们有良好的惯例，并在实践中遵守。挪威法人实体的供应商多种多样，主要包括挪威/欧洲供应商和来自 DXC 集团的供应商。
引用：Piasecki, S. & Morosoli, S. & Helberger, N. & Naudts, L. (2024)。人工智能生成的新闻：《人工智能法案》中的透明度条款是否满足了新闻读者的期望？互联网政策评论，13 (4)。https://doi.org/10.14763/2024.4.1810
摘要：人工智能生成的内容在人们生活中的出现越来越多，而能够有效浏览和区分此类内容的重要性与透明度有着内在联系，我们的研究重点是透明度，我们通过评估《人工智能法案》第 50 条来研究这一概念。本文呼吁采取行动，在指定《人工智能法案》的透明度要求时考虑最终用户的利益。它侧重于一个特定的用例——媒体组织在生成人工智能的帮助下制作文本。我们认为，目前的形式下，第 50 条留下了许多不确定性，并且有可能在保护自然人免受操纵或赋予他们采取保护行动的权力方面做得太少。本文结合文献和调查数据分析（基于代表荷兰人口的样本），就《人工智能法案》透明度义务的实施提出了具体的政策和监管建议。其主要目的是回答以下问题：如何协调《人工智能法案》适用于人工智能生成的数字新闻文章的透明度规定与新闻读者对操纵和赋权的看法？
2024 年现代奴隶制法案声明
2024 年现代奴隶制法案声明 本声明根据 2015 年现代奴隶制法案第 54 条作出。它列出了 Calor Gas Ltd（“Calor”）已采取并将继续采取的措施，以确保我们的业务或供应链中不会发生现代奴隶制或人口贩运。Calor 对任何形式的现代奴隶制都采取零容忍态度。我们致力于以道德的方式行事，在所有业务交易中保持诚信和透明。我们努力确保建立有效的系统和控制措施，以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制。我们的组织 Calor 为英国各地的商业和家庭客户提供液化石油气 (LPG)、Futuria 液化气 (BioLPG) 和 Futuria 二甲醚 (rDME)。液化石油气可以通过便携式气瓶或散装罐供应，存储在客户的财产上。Calor 由荷兰公司 SHV Holdings 全资拥有，仅在英国本土开展业务。 Calor 销售的 LPG、BioLPG 和 rDME 由荷兰母公司或英国炼油厂供应。然而，我们在 Teeside、Mossmorran 和 Grangemouth 的第三方供应点都是北海天然气液化源（即不是炼油厂生产的）。Calor 的财政年度从 1 月到 12 月。我们的业务我们认识到现代奴隶制的最大风险来自那些没有长期就业的人，并与服务提供商密切合作，以确保适当管理这一风险。所有机构员工都可以访问我们的援助计划，Calor 可以全面了解所有机构工人，以减轻任何现代奴隶制的风险。我们与所有服务提供商的关系都会定期审查，并受严格的采购流程和合同的约束。在国家合同中，审查政策和程序与我们自己的政策和程序保持一致，并作为持续绩效管理的一部分不断审查这些政策和程序。员工可以使用“畅所欲言”系统匿名分享担忧。“畅所欲言”是 SHV 及其集团的机密报告服务。报告可以通过电话或在线提交。入站供应链 Calor 定期审查高支出和关键供应商，并在此基础上，认为风险最高的领域是那些在人权问题国家开展国际业务的供应商。为了管理这种风险，我们继续与母公司密切合作，对供应商进行审计并评估现有控制措施的有效性。我们的供应商平台要求所有供应商接受业务合作伙伴行为准则，其中包括有关现代奴隶制工人福利的部分以及我们对更广泛的可持续发展主题的期望。对于那些无法访问该平台的客户，我们将在与他们开展业务之前向他们发送一份副本，以确保我们所有的供应商都接受了这些条款。运输 LPG 和 BioLPG 的租赁船只被确定为另一个风险领域。为了管理这一风险，Calor 确认所有租赁协议均通过我们的母公司安排，以确保所有贸易和进口都符合标准并包括雇佣条款
2015 年《现代奴隶制法案》要求某些大型组织每年发布一份声明，说明其在每个相关财政年度的努力，以
我们业务中发现的高风险领域 虽然现代奴隶制在所有国家都存在，但我们会考虑与现代奴隶制相关的特定地区风险，例如，移民工人人口众多、就业和劳动法执法较弱或现代奴隶制盛行的国家。我们了解，我们供应链中的国家可能存在更高的现代奴隶制风险，需要与我们的供应商和业务合作伙伴进行额外的尽职调查和合作。我们还了解并认识到，虽然现代奴隶制在任何人群中都存在，但有些群体比其他群体更容易受到伤害，包括：外国移民工人；合同工、代理工和临时工；难民、寻求庇护者、少数民族和宗教少数群体以及青年或学生工人。我们的供应链仍然是业务中风险最高的领域，因此我们继续确保采取相关措施减轻风险，并遵循上述做法，以消除与不合乎道德的供应商合作的可能性。通过确保我们的供应商签署《HMSHost 供应商行为准则》来管理这一风险。我们的承诺 公司和 Avolta 集团为在整个业务范围内预防现代奴隶制方面取得的进展感到自豪。但是，我们知道还有更多进展需要取得，Avolta 集团和公司正在努力实现这一目标。 我们采取的措施的有效性以及我们如何衡量这些措施 我们仍然致力于定期审查我们的政策和做法，如果这些政策和做法没有被证明是有效的，我们将做出任何必要的改变。我们继续能够通过与供应商的书面协议清楚地记录我们的合规性。 2023 年，公司尚未获悉其业务或供应链中存在或以前发生过人口贩运或现代奴隶制的情况。我们没有正式的 KPI 来监控我们的进展，但未来公司将考虑如何有意义地衡量其在监控和防止现代奴隶制和人口贩运方面取得的进展。
H.B.第5358号（提起）有关螺柱的法案 Kristin Digiulio标题：组织或代理：主题：HB05064 ... 市政免疫力 - 康涅狄格州大会-CT.GOV
网络地热还提供了比许多单独的无连接热泵系统的好处。GSHP（地面源热泵）比ASHP（空气源热泵）更有效，尤其是在通过共享环连接时。在冬季，地面比空气有更多可供提取的热量，在夏天，将热量放入55度地面比90度空气更有效。GSHP通常比安装ASHP的成本高，但是共享循环可以降低由于规模经济而导致的安装成本。热网络的运行效率将导致节省成本。连接的热泵系统挖掘成共享的热环将转化为较低的需求峰，这转化为在电力上的支出较少，而在电分布基础设施上的支出较少。GSHP系统的另一个好处是设备在室内，从而减少了天气的磨损和更容易的维护。
根据加州供应链透明度法案
我们要求员工和承包商承担责任。如果我们发现违反我们关于人口贩运和奴役的政策的行为，我们将在法律允许的范围内采取合理和必要的措施，以适当的方式处理此事。我们还设有一个由第三方公司管理的免费电话号码，供我们的员工、业务合作伙伴和供应商保密地报告任何问题。
