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World File Search System温室
温室气体协议
简介GHG协议秘书处从2022年11月至2023年3月从范围3标准和范围3的技术指导征求利益相关者的反馈，以了解用户需求，确定可能保证更新或其他指导的主题，并征求建议建议的建议或新指南或新指南。是针对温室气体协议进行的：公司会计和报告标准（“公司标准”），GHG协议范围2指南（“范围2指南”），公司价值链（SCOPE 3）会计和报告标准（“范围3标准”或“范围3标准”），《技术指南》或技术指南3 scope 3 scope 3 scope 3 scope''3 scope'''3 scope'3 scope'''后两个包括在范围3调查中。第四次调查涉及基于市场的会计方法。受访者可以提交提案，并可以选择公开发布其建议。提交了与四个调查主题中的一个或多个有关的230多个建议。 大约有350个人和/或组织通过范围3调查提交了反馈。 受访者表现出多样化的意见。 本文档提供了所有受访者反馈的详细摘要。 在准备此摘要时，为反映提供的反馈范围而做出了一切努力。 没有故意省略重大反馈。 在本文档中包含反馈并不表示将在“范围3标准”或“范围3”技术指导的更新中实施或反映给定的建议。提交了与四个调查主题中的一个或多个有关的230多个建议。大约有350个人和/或组织通过范围3调查提交了反馈。受访者表现出多样化的意见。本文档提供了所有受访者反馈的详细摘要。在准备此摘要时，为反映提供的反馈范围而做出了一切努力。没有故意省略重大反馈。在本文档中包含反馈并不表示将在“范围3标准”或“范围3”技术指导的更新中实施或反映给定的建议。本文档不是计划更新的工作范围，而是通过调查收到的反馈报告。温室气体协议秘书处和治理机构正在优先考虑在更新过程中要解决的主题，包括更新的工作范围以及其他指导和资源。任何更新的目的都将与最佳实践方法保持一致，以确保为公司会计和报告的GHG协议标准有效地为企业提供严格且可信的会计基础，以衡量与基于科学的零件和净零目标，以衡量，计划和跟踪与全球1.5°C一致的基于科学和净的零目标。任何未来的更新都将通过重大披露计划寻求与正在开发的会计规则的协调和互操作性。
全球温室气体排放
化合物是CO 2，甲烷（CH 4），一氧化二氮（N 2 O），选定的氢氟碳（HFC），选定的全氟碳（PFCS）和硫六氟化物（SF 6）。该指标以数百万吨CO 2等效的单位（在全球制备的温室气体库存中使用的常规单元）提供了排放数据，因为它可以调整各种不同气体的全球变暖潜力（GWP）。数据最初来自各种温室气体库存。有些是由国家政府准备的；其他国际机构。数据收集技术（例如，调查设计）因源或参数而异。例如，粮农组织被认为是与土地利用相关排放数据的权威来源，因为它们能够在卫星图像的帮助下估计森林砍伐模式（Houghton等，2012）。尽管气候观看数据库旨在全面，但开发库存的组织正在不断努力提高他们对排放源的理解以及如何最好地量化它们。库存通常使用一定程度的外推和插值来制定一些部门和水槽类别中排放的综合估计，但是在大多数情况下，相关一年中的观察和估计足以生成必要的数据。GHG库存不是基于任何一个特定的抽样计划，而是可用的文档来描述大多数库存的构建方式。例如，美国EPA（2023）描述了用于估算EPA年度美国库存的温室气体排放的所有程序。6。指标推导请参阅IPCC的GHG库存指南（IPCC，2006年），2019年对这些准则的改进（IPCC，2019年），以及国家温室气体库存中的良好实践指南和不确定性管理（IPCC，2000年），以获取许多国家和组织在构建GHG库存时遵循的其他指南。
保加利亚温室部门和
2免责声明：读者必须使用本节中提供的信息进行特殊谨慎，因为已使用不同的方法从不同来源收集。第一个主要信息来源是农业和食品部的农业局局，该办公室汇编了两种类型的数据：用于土地利用和该国的蔬菜生产（室内和室外），每年进行。第二个主要来源是国家基金农业（SFA） - 负责分配上限付款和为温室生产商的收入支持的机构，该机构保留了所有支持的所有受益人的记录。附录中排名前100个温室藏品的列表来自SFA记录。该报告已经通过桌面研究和该国温室控股公司进行的调查丰富。由于受访者的数量相对较少（大小> 0,5公顷），必须谨慎地仔细检查后者的结果，该结果代表48,3公顷的48,3公顷或覆盖率覆盖率的4％占持有的总面积> 0.5公顷。受访者的数量不是较小的回应率（37％）的结果，而是法人与私人农民所占份额的结果。不到五分之一的温室藏品是法人实体，而其余的则是私人农民和GDPR规则的运行，应用了可用的联系信息。3 https://www.mzh.government.bg/media/filer_public/2024/02/02/02/ra_433_publicationbancik2033.pdf 4 Polycarbonate覆盖物非常有限，在较小的设施中具有非常有限的用途，主要是在较小的设施中，并在其他类型的范围内结合了该调查的范围。
10。温室气体排放
10.1简介10-1 10.2监管框架10-1 10.2.1英联邦立法10-1 10.3方法论10-1 10.3.1库存原理10-1 10.3.2全球变暖潜力10-2 10.3.3排放因子10-3 10.4温室气体排放10-3 10.4.4不确定性10-7 10.4.5与澳大利亚排放的比较10-7 10.4.6与其他采矿作业进行比较10-7 10.5缓解措施10-7 10.6气候变化的脆弱性10-9 10.6.1气候10-10 10-10 10.6.2的预测变化10-10 10.6.2气候风险评估10-10结论10-10 10.7结论10-12 10-12 10-12 10.8总结10-3 <
温室气体排放 - 声明
•计算边界的变化 - 组织的结构性变化 - 新公司，合并和公司清算的包含。••在RafineriaGdańska和Grupa Lotos S.A.的随附的排放量中，与出售RafineriaGdańska的30％股份有关 - 承认70％的公司排放（根据RafineriaGdańska的首都的股份），以及有关Rafineriagdańska的股份），以及该案例的关系。 Gdańsk的炼油厂。 •检测计算错误 - 数据误差，报告单位的错误，计算错误。 •关于纳入排放贸易系统覆盖的排放以及价值转换为单个温室气体的方法的方法。•在RafineriaGdańska和Grupa Lotos S.A.的随附的排放量中，与出售RafineriaGdańska的30％股份有关 - 承认70％的公司排放（根据RafineriaGdańska的首都的股份），以及有关Rafineriagdańska的股份），以及该案例的关系。 Gdańsk的炼油厂。•检测计算错误 - 数据误差，报告单位的错误，计算错误。•关于纳入排放贸易系统覆盖的排放以及价值转换为单个温室气体的方法的方法。
控制温室环境
在温室中有很多机会和方法。在计划阶段，需要在温室布局和设计上做出决策。在建造温室之前，需要确定一个合适的位置。确定温室空间可用并确定了合适的农作物，变化和生长系统，需要将重点定向以维持和控制合适的温室环境。温室作为受控环境是阿拉斯加园丁和商业生产商的一个机会，可以将临时温度，轻度和湿度条件与适当的浇水，施肥和管理相结合，从而为所选农作物提供高品质的植物。在冬季半年需要加热加热，并且可以通过使温室温度在环境水平以上来增强夏季植物的生长。阿拉斯加的温室经常在季节性运行，因为供暖和电力的能源成本很高。在全国范围内，供暖占全年商业温室每年能源成本的65％至85％（Runkle及其两个，2011年）。
温室气体核算体系
简介 温室气体议定书秘书处于 2022 年 11 月至 2023 年 3 月征询了利益相关方对范围 3 标准和范围 3 技术指导使用情况的反馈，以了解用户需求、确定可能需要更新或额外指导的主题，并征求有关具体更新或新指导的建议。 调查针对温室气体议定书：企业会计和报告标准（“ 企业标准 ”）、温室气体议定书范围 2 指导（“ 范围 2 指导 ”）、企业价值链（范围 3）会计和报告标准（“ 范围 3 标准 ”或“ 标准 ”）、计算范围 3 排放的技术指导（“ 范围 3 技术指导 ”或“ 技术指导 ”）。后两者包含在范围 3 调查中。第四次调查涉及基于市场的核算方法。受访者可以提交提案，并可以选择公开发布其提案。提交的提案超过 230 份，涉及四个调查主题中的一个或多个。大约 350 名个人和/或组织通过范围 3 调查提交了反馈。受访者表现出多种意见。本文件提供了所有受访者反馈的详细摘要。在编写本摘要时，我们尽一切努力完整地反映所提供的反馈范围。没有故意遗漏任何重要反馈。本文件中包含反馈并不表示某项建议将被实施或反映在范围 3 标准或范围 3 技术指南的更新中。本文件不是计划更新的工作范围，而是通过调查收到的反馈报告。温室气体议定书秘书处和治理机构正在确定更新过程中要解决的主题的优先级，包括更新的工作范围和额外的指导和资源。任何更新的目的都将与最佳实践方法保持一致，以确保温室气体核算体系的企业会计和报告标准能够有效地为企业提供严格可靠的会计基础，以便他们衡量、规划和跟踪实现符合全球 1.5°C 目标的科学和净零目标的进展情况。未来的任何更新都将寻求与通过重大披露举措正在制定的会计规则实现协调和互操作性。
温室气体排放管理 - 案例研究
基于其利益相关者的映射，Veriform认识到应采取行动来减少其温室气体排放，并将其进度披露给客户，当地社区以及现任和准雇员。这意味着将公司的温室气体排放量与其客户服务的核心价值和持续改进联系起来。Veriform不仅通过跟踪减少排放，而且还通过每个减少计划的初始成本（和成本节省）来实现这一目标。，随着当前员工在公司减排工作中的兴趣日益增长，Veriform看到了一个机会，可以通过使公司的价值与其劳动力的价值保持一致，从而增强员工的吸引力和保留率。给定