零工经济正在扩大,更多的工人在全球加入数字劳动力平台。演出工作也在斯里兰卡流行,尤其是在最近的过去。由于在斯里兰卡,零工经济仍然是一个相对较新的概念,因此该地区已经进行了研究。因此,这项研究的目的是检查促使斯里兰卡人成为数字工人的原因。我们将推扣理论用作研究的理论镜头。基于解释性研究范式下的定性研究方法,亲自采访了来自各种背景的22名数字工人,以确定他们使用基于Web的数字劳动平台的动机和经验。这项研究发现,斯里兰卡人选择数字工作的四个重要原因,1)追求激情2)追求金钱(以外币赚钱,获得财务独立和额外的收入来源),3)追求代理和4)追求发展机会。虽然参与者加入演出工作的动机主要被确定为吸引动力,但在某些情况下,可以确定参与者也被迫加入演出工作。
这些材料由美国银行研究所编制,仅供您参考。如果这些材料引用了美国银行的数据,则这些材料并非旨在反映或表明美国银行的经营成果、财务状况或业绩,也不应该被视为这些成果、财务状况或业绩的依据。美国银行研究所是一家智库,致力于发掘推动商业和社会进步的强大见解。该研究所利用来自银行和世界各地的数据和资源,提供有关经济、可持续性和全球转型的重要原创观点。除非另有明确说明,否则本文表达的任何观点或意见均仅代表美国银行研究所和任何列出的个人作者,并非美国银行全球研究部或美国银行公司或其附属公司和/或子公司(统称美国银行)的任何其他部门的产物。这些材料中的观点可能与美国银行全球研究部或美国银行其他部门或分部表达的观点和意见不同。信息来自可靠来源,但美国银行不保证其完整性或准确性。观点和估计是我们截至本材料发布之日的判断,如有变更,恕不另行通知。本文表达的观点不应被视为针对任何特定人士的个人投资建议,也不旨在作为针对特定人士的特定证券、金融工具、策略或银行服务的推荐。本材料不构成美国银行或其代表向任何人发出的买卖任何证券或金融工具或参与任何银行服务的要约或邀请。本材料中的任何内容均不构成投资、法律、会计或税务建议。版权所有 2024 美国银行公司。保留所有权利。
算法技术作为管理员工的一种新形式。但是,这种方法改变了员工与雇主之间的互动形式,并导致了个人心理学和演出工人的工作的变化。研究算法对员工的影响对于企业优化员工管理,提高组织效率并优化数字人力资源管理实践至关重要。基于社会交流理论,这项研究开发了一种重新搜索模型,将江苏省数字演出平台的演出工人作为研究对象,并经验分析了收集的377个有效的问题。发现,算法透明度可以通过心理合同和组织认同的链中调解效应对主动的服务绩效产生积极影响,而技术复杂性对关系和交易合同的实现具有负面的调节作用。这项研究的发现理论上从算法人力资源管理中扩展了对算法的理解,并向数字平台公司提供有关如何更有效管理演出工人的实用建议。
生成的AI正在改变人类寻求在不同领域中找到问题的答案的方式,包括在零工经济和劳动力市场上,但有关紧密聊天模拟的输出匹配的信息有限,这些信息可从现有的问题和答案平台中获得。本文将Chatgpt用作研究助理,以探索Chatgpt可以将Quora问题和答案复制到多远,将GIG经济的数据作为指示性案例研究。内容分析的结果表明,可能会向希望赚钱的用户提出Quora的问题,并且答案可能包括个人经验和示例。chatgpt模拟版本不那么个性化,更基于概念的版本,包括有关就业含义和劳动权利的考虑。因此,似乎生成的AI仅模拟了人类在与零工经济有关的答案中所想要的部分。本文提出,类似的比较方法也将在其他研究领域中有用,以帮助建立生成AI的最佳现实世界使用。
本文认为,零工经济是对非正式经济的剥削性扩展。凭借其对个人企业家精神的分散承诺,我会争辩说,它将工人的不适当负担为“独立承包商”,原本将由雇主维持。我将通过对零工经济进行Marcusian分析,强调两个主要问题。首先,马库斯对“工业合理性”的批评解释了工业合理性如何为零工经济中的剥削创造框架和理由。第二,正如温迪·布朗(Wendy Brown)指出的那样,在马尔库塞(Marcuse)之后,零工经济促进了“自我保健”的新自由主义观念,作为使cor诉讼免于对员工的任何义务的一种手段。更具体地说,零工经济中的“自我保健”是非正式经济中工人开采的一部分,这通常被视为吸收新自由主义社会中失业者的缓冲。在这一批评的基础上,我指的是拜恩 - 楚尔汉的工作及其“自我剥削”的概念,认为零工经济应被视为非正式经济的延伸,在这种经济中,工人处于永恒的奴役状态。
乡村音乐界的皇室成员约翰尼·卡什和琼·卡特至今仍是 20 世纪最著名的夫妇之一。这部新音乐剧在家人的支持下创作,通过他们的儿子约翰·卡特·卡什的视角讲述,涵盖了他们的所有内容:他们的童年,1956 年在 Grand Ole Opry 的相遇,1968 年传奇的舞台求婚,以及成名后的高潮和低谷,流浪生活,上瘾,被捕,争议,婚姻,家庭和奉献。这是对音乐史上最具代表性的爱情故事之一的全心全意和清醒的讲述,配乐包括深受喜爱的热门歌曲——《我走在线上》,《火环》,《我到处都去过》等等。托尼奖得主德斯麦卡纳夫在《泽西男孩》和《夏天:唐娜夏天音乐剧》等节目中探索传奇音乐家的动荡旅程,让观众兴奋不已。这部世界首演的音乐剧期待已久地重返剧院,必将再次成为热门作品。
扭曲的二维(2D)Van der Waals(VDW)量子材料以其非同规性的超导性,金属绝缘体过渡(MOTT TRUSTITION),旋转液相等而闻名,为强电子相关提供丰富的景观。这种电子相关性也解释了扭曲晶体中的异常磁性。然而,由于缺乏理想的材料以及设计Moiré磁铁与它们的新兴磁性和电子特性相关的适当方法,因此限制了2D扭曲磁力领域的进步。在这里,我们设计了VDWMoiré磁铁,并证明了旋转两个单层的简单动作,即以各种扭曲角度旋转1T-NBSE 2和1T-VSE 2,产生了增强和淬灭的局部磁性磁矩的无均匀混合物,每个过渡金属杂种(V)和niobium(V)和Niobium(V)和NB)(NB)Antome。准确地说,扭曲角会影响每个组成层的局部磁矩。在VDWMoiréSuprattice中出现了引人注目的频带和巡回的铁磁性,后者令人满意的Stoner标准。这些特征是由原子晶格位点的轨道复杂化而不是层之间的层间耦合引起的。此外,在未介绍的杂波系统中鉴定出轨道磁性。结果提出了一种有效的策略,该策略是针对扭曲调节的现场磁性的新量子力学现象的洞察力。
Evidence from a recent study of 314 online gig workers by the Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society in cooperation with the Digital Centre Kenya of the Gesellschaft für Internation ale Zusammenarbeit (GIZ) revealed that the provisions of these laws, policies and strategies are not being applied to gig work because they were tailor-made for the traditional work environment (Wakunuma & Kwanya, 2023)。同样,314名演出工人中有191(60.8%)不知道他们。该研究还表明,尽管大多数或256名(81.5%)的受访者有合同,但有58(18.5%)没有。此外,22名受访者中有22名(7%)不知道他们的参与条款。同样,演出工人中对工会和福利社会的认识较低,只有79名(25%)将工会中央组织(COTU)命名为他们所知道的联盟。
总结并综合了与学术和政策相关的文献,该文献根据肯尼亚的国际电力集中,工人的权利和COP YRIGHT保护评估了数字平台监管。这项工作确定了关于数字平台监管的政策计划,并研究了民间社会,工业,学术界和政策制定者等利益相关者在平台监管的学术研究和政策计划中的作用,以及这些努力由当地研究人员和政策制定者驱动的程度。此外,该研究还探讨了影响有效平台监管的挑战,关注和因素,并建议采用适合培育,主流和维持肯尼亚和其他撒哈拉以南国家的零工经济的平台法规方法,制度和框架。