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太阳能激励计划 (SIP) 手册
4. 角色................................................................................................................................................ 5
道德劝说和经济激励
∗ Ito：芝加哥大学哈里斯公共政策学院，1155 East 60th St.，芝加哥，IL 60637，和 NBER（电子邮件：ito@uchicago.edu）。Ida：京都大学经济学研究生院，吉田，左京，京都 606-8501，日本（电子邮件：ida@econ.kyoto-u.ac.jp）。Tanaka：国家政策研究大学院大学，7-22-1，东京都港区六本木，106-8677，日本（电子邮件：mtanaka@grips.ac.jp）。作者感谢 Tetsuya Kawa-mura 提供的出色研究协助。我们感谢 Hunt Allcott、Masahiko Aoki、Severin Borenstein、Lucas Davis、Liran Einav、Meredith Fowlie、Takeo Hoshi、Caroline Hoxby、Katrina Jessoe、Paul Joskow、Ryan Kellogg、Chris Knittel、David Laibson、Michael Price、Steve Puller、Matthew Rabin、Dave Rapson、Catherine Wolfram、Frank Wolak 以及麻省理工学院、哈佛大学、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、加州大学戴维斯分校、东京大学、一桥大学、美国国家经济研究局暑期学院、美国能源部年会、POWER 能源研究与政策会议、RIETI 和欧洲经济研究中心的研讨会参与者提出的有益意见。我们感谢日本经济产业省、京都府、关西电力公司和三菱重工业株式会社在本研究中的合作。我们感谢新能源促进委员会的资金支持。伊藤感谢哈斯商学院能源研究所和斯坦福经济政策研究所的资金支持。
大容量储能激励计划手册 - nyserda
目录摘要................................................................................................................................................ 2 1 项目资格.................................................................................................................................... 3 2 承包商资格.................................................................................................................................... 5 3 激励结构.................................................................................................................................... 7 4 证明项目持续可行性....................................................................................................................... 9 5 提交项目申请....................................................................................................................... 10 6 质量保证....................................................................................................................................... 13 7 测量和验证.................................................................................................................................... 15 8 付款条件.................................................................................................................................... 16 9 技术要求.................................................................................................................................... 18 10 计划手册附录 – COVID-19..................................................................................................... 20
自生激励计划每月PBI ...
字段说明按从左到右的导出报告列的顺序列出。标识符每个项目都由此数字唯一标识。每个项目每月的数据一排（在5年的数据中最多60行）。计划管理员对该项目的投资者拥有的公用事业管理为程序管理员（PA）。SGIP PAS是太平洋天然气和电气（PG＆E），南加州爱迪生（SCE），南加州天然气公司（SOCAL GAS）和可持续能源®（CSE）的中心，代表圣地亚哥天然气和电气（SDG＆E）。项目的站点地址必须位于相应的PA服务领域。计划年度最初提交SGIP申请的年份。主机客户行业主机客户是拥有安装项目的站点的实体。主机客户部门是指财产的目的，并被归类为：
感知到的激励氛围和员工能量
本研究借鉴成就目标理论和自我决定理论，研究两种激励氛围（即精通和绩效）与两种工作能量指标（即活力和情绪衰竭）之间的关联，以及基本心理需求满足（即自主性、关联性和能力）的中介作用。进行了两波纵向研究，收集了 1,081 名工程师和技术人员的数据。我们应用了之前验证过的工具来评估感兴趣的变量。进行了结构方程模型分析以检验假设。我们的研究结果表明，精通氛围与三种基本需求中的每一个都呈显著的正相关，而绩效氛围与三种基本需求中的每一个都呈显著的负相关。此外，结果表明，基本需求与两种能量指标都显着相关，与情绪衰竭呈负相关，与活力呈正相关。这种结果模式表明，基本心理需求满足介导了激励氛围和工作能量之间的关系。
南卡罗来纳州经济发展税收激励措施
2. 评估比率：州宪法为确保稳定性而设立的评估比率为：制造业资产（无论是不动产还是动产）为 10.5%，商业不动产为 6%。商业动产的评估比率为 10.5%。将估值乘以该比率可得出特定资产的“评估价值”。税款将根据该评估价值征收。投资 250 万美元或以上的新兴企业可以缴纳费用以代替财产税，这样可以将符合条件的资产的评估比率从 10.5% 降至 6%，最长 40 年，并消除该期间因通货膨胀而导致的不动产价值上涨。非常大的投资可以符合条件的资产的评估比率为 4%，最长 50 年，且该期间不动产价值不会上涨。
日本药物创新激励政策
总体挑战：进入日本市场的新产品面临着与基于成本的方法相同的挑战，因为这是创新药物唯一可用的定价方法。例如，该方法的计算不考虑在海外进行的药物发现活动的成本，如研发成本、临床试验成本以及在日本境外失败但提供有用信息的分阶段开发周期的成本。因此，最终价格并不能准确反映新产品开发投资的真实总成本。供应链的复杂性以及在产品生命周期的各个阶段（从开发到商业化）确定与在日本开发相关的成本的复杂性使得使用这种定价方法对公司和监管机构都构成了挑战。
太阳能项目激励措施和计划
申请之前，请先咨询相应机构，以确认是否符合资格和是否获得资金。 NB 电力净计量计划 额定容量高达 100 千瓦的可再生能源项目可能有资格参加 NB 电力的净计量计划。尽管客户需要前期投资来设计和安装可再生能源发电系统，但该计划通过扣除客户消费产生的发电量，为客户节省每月的能源费用。任何信用额度都可以结转最多 12 个月，届时所有剩余信用额度将重置为零。有关净计量计划的更多详细信息，请访问此处：NB 电力净计量计划 节能 NB - 全民家庭节能计划 通过 NB 电力的全民家庭节能计划，可获得每千瓦安装额定容量高达 200 美元的奖励（该计划主要针对公用事业服务入口仪表不超过一个的设施）。有关该计划的更多信息，请访问：全屋节能计划 NB 节能 - 商业建筑改造计划 农场可以通过 NB Power 的商业重点计划“商业建筑改造计划”获得太阳能奖励。更多详情，请访问：商业建筑改造计划 如需了解有关通过 SaveEnergyNB 获得的太阳能奖励的更多信息，并确定哪种计划最适合您的农场，请访问：SaveEnergyNB 加拿大自然资源部绿色家园补助金 加拿大绿色家园补助金为符合条件的申请人提供 125 至 5,000 加元的补助金，用于推荐和符合条件的改造，例如家庭隔热、卷帘门、热泵和可再生能源系统。更多信息，请访问以下地址：绿色家园补助金
纽约州清洁加热GSHP激励
Nicole Williams / NYSEG RG＆E- NYS清洁热计划David Orellano / Con Edison - CONED CLEAD HEAT计划Jonathan Tham / Pseg-长岛计划Hannah Morgan / Nyserda -P -12计划和Flextech计划Cory Nicosia / Nicosia / Nyserda -Marketing，Res。承包商和培训计划
缅因州企业的经济激励措施
商业企业关联投资计划 企业可以与其首选金融机构合作实施该计划，以降低贷款利率（最高可节省 2%），最高存款证 (CD) 投资额为 200,000 美元。请注意，实际贷款金额可能更高。企业必须是非农业企业，员工人数不超过 20 人或位于州外，50% 的股份由缅因州居民所有，每存入 20,000 美元可创造/保留一个就业岗位，贷款收益必须用于不动产、固定资产或营运资金。