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职位描述 - 文职 - NCI 机构
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCI 局) 的一个职位。NCI 局的成立旨在最大程度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。北约网络安全中心 (NCSC) 负责规划和执行网络安全的所有生命周期管理活动。在履行这一职责时，NCSC 提供专业的网络安全相关服务，涵盖北约通信和信息系统 (CIS) 整个生命周期内的科学、技术、采购、运营、维护和持续支持等各个方面。NCSC 确保北约在 C4ISR 框架下安全开展联盟的运营和业务。NCSC 为 NCI 机构客户和用户以及机构的所有其他部门提供网络安全服务；这包括所有服务线、项目办公室、CIS 支持单位/部门和机构运营中心。NCSC 负责在以下专业安全领域提供广泛的服务：CIS 安全、网络防御、信息保障、计算机安全和通信安全。在履行其职责时，NCSC 为网络安全相关政策和战略的制定和实施提供支持，并为所有北约 CIS 提供生命周期安全风险管理服务。NCSC 在网络安全新功能和创新的开发方面处于领先地位。NCSC 整合并提供专业服务，以防止、检测、应对和恢复网络安全事件。网络卫生部门负责为北约 CIS 建立和维护可接受的网络卫生水平。因此，该部门正在使用审计和评估技术来衡量、监控和报告北约 CIS 基础设施及其支持设备和设施的安全态势和合规水平。
职位描述 - 平民
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位。NCIA 的成立旨在最大程度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥与控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。总务处 (GS) 为北约通信和信息局 (NCI Agency) 提供和管理有效、高效的技术和行政服务，并充当 ACO、ACT 和北约共享服务办公室 (OSS) 等外部客户/合作伙伴的接口。GS 为机构的主要地点（布鲁塞尔、海牙和蒙斯）提供直接服务，并为机构在地理分散的地点（CIS 支持单位 (CSU)、NCISS 和 CSSC）的一般服务职能提供指导和指导。GS 为机构下属机构提供政策监督，并为第三方提供选定的直接服务。GS 包括六个分支机构，为机构提供以下服务：安全；设施；C4ISR 原型的设计和交付；旅行和运输；供应和仓库；会议服务（包括音频和视频支持以及前端 NR VMR）；创意媒体支持（包括机构品牌和复制服务）；以及注册。安全部门负责为 NCI 机构在所有地点提供便利和服务，以保护和捍卫 NCI 机构人员、设施、资源和信息免受恐怖主义、间谍活动、破坏、颠覆和任何灾难性事件/灾难的威胁。这包括管理和执行反情报；物理安全；人员安全；工业安全；信息安全；信息保证 (IA) 的监督和协调；业务连续性；以及健康和安全。任职者负责及时向海牙站点安全经理 (SSM)、机构安全经理 (ASM) 和机构 CIS 安全经理 (CISSM) 提供主题专家建议。
小型无人机在网络中心战中的应用
实时详细信息对于地面作战部队的成功至关重要。目前的有人侦察、监视和目标捕获 (RSTA) 能力不足以弥补战场情报空白、提供超视距 (BLOS) 瞄准以及在敌对情况下、复杂地形和在城市地形中开展军事行动所需的伏击避免信息。美国陆军已经开发了一个名为“作战部队联网传感器 (NSfCF)”的计划，旨在开发一种先进的联网无人/无人值守传感器系统，该系统可以监视空白并为指挥官提供实时相关信息。通过使用联网无人传感器对空白进行远程监控，NSfCF 将增加部队的覆盖范围，并为指挥官提供有机资产，以完成他的战场态势感知 (BSA) 图像，用于直接和间接火力武器、预警和威胁避免。 NSfCF 项目整体上正在使用先进的传感器技术为无人地面车辆、小型无人飞行器 (SUAV) 和无人值守地面传感器开发传感器包。本文将重点介绍 SUAV 作为一种资产的作用，它由集成侦察监视和目标获取中心车辆控制，充当扩展范围传感器，提供超视距视频数据，以便及时检测、识别、确认和定位威胁。还将审查 SUAV 快速响应任务变化的能力，例如评估来自一系列联网无人值守地面传感器的警报。讨论还将包括 NSfCF 如何开发和评估便携式小型无人飞行器 (SUAV) 的传感器技术，并展示 SUAV 如何能够从可重新分配任务的机载传感器平台为地面指挥官提供实时视频，以进行侦察、监视、定位和本地安全。本文还介绍了所用飞机的类型、各种传感器有效载荷和传感器限制、小型无人机特定的图像处理以及作为网络中心枢纽的一部分而获得的任务灵活性。现场试验的评估/结论将包括经验教训以及这些经验教训如何导致对飞机状态数据、传感器、数据链路、数据格式、有效载荷容量、功能、地面站处理和可靠性的要求。
一种新的群体收集任务方法，用于持续的情境意识
涉及移动临时传感器代理的群技术应用程序越来越多地扩展到多个军事问题领域，例如战术智能，监视，目标获取和侦察（ISTAR）。在Istar中，由半自主传感器组成的团队合作实现了收集任务和执行，以弥合信息需求和信息收集之间的差距，以保持持久的情境意识。最新的贡献在很大程度上暴露了多维问题的复杂性。突出显示有限的板载传感器平台资源能力和能源预算，他们经常采用临时规定的传感器行为，从而导致过度保守的连接限制，偏见的决策和/或融合解决方案结构。这些可能会任意传达巨大的机会成本，并有害影响整体绩效。提出了一种创新的方法来处理移动临时传感器网络/群集收集任务问题，但要遵守有限的处理能力和有限的能源预算，以进行数据传播/通信路由。在有限的车载电源注意事项的驱动下，收集计划是集中式的，并由群体领导者进行了情节介导，而计划执行则分散。收集计划依赖于带有反馈决策模型公式的新开环。它是反复解决在退缩时间范围内最大化收集值的静态决策问题。情节决策由传入的请求，累积收集价值，持续的资源承诺，剩余资源能力和上一个阶段的反馈来调节。该方法结合了一个新的紧凑图表表示和一个合理的近似决策模型，以执行传感器代理路径计划优化，但要定期连接，以实现信息共享，融合，情境意识和动态解剖/计划。提出的最小跨越树沟通方案赋予了群体拓扑意识，并结合主张的连通性约束处理方法提供了理想的灵活性，以显着扩大整体可观察的域；探索更大的解决方案空间；减少能耗；最大化网络范围；并提供预期的收集最终提高情境意识。
nato 未分类 - 职位描述 - 文职
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCI 局) 的一个职位。NCI 局成立的目的是最大限度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。作为 NCI 局的一部分，AMDC2 局确保综合防空反导 (IAMD) 能力、空中指挥和控制系统 (ACCS)、弹道导弹防御 (BMD) 和其他 AirC2 系统及指定项目的协调规划、实施、部署发展和支持。AMDC2 是 NCI 局的采购和实施机构，负责有效规划、实施、交付使用、发展和北约和指定国家 AirC2 和 BMD 系统终身后勤支持。工程部门 (ENB) 负责管理、控制、指导和协调所有 AirC2 相关内部和合同项目在其整个生命周期内的所有技术方面。它提供每个项目/任务所需工作量的估计，并根据商定的优先级安排、规划、分配和管理工程资源。ENB 执行总体设计责任，以确保和协调所有 AirC2 相关项目在整个产品生命周期（需求、设计、实施、测试支持和站点支持）以及分配的项目中完整性、技术一致性和互操作性。ENB 还与服务战略部门和整个机构的其他主要利益相关者就技术路线图和工程事宜保持密切协调。CIS 安全部门 (CISSS) 为 AMDC2 产品/服务建立并维护 CIS 安全框架。CISSS 为产品/服务建立并维护安全文档；支持和协调外部和内部安全审计，管理产品/服务安全认证和认可。 CISSS 评估变化是否符合北约安全政策和法规，并确定对产品/服务认证和认可的影响。CISSS 代表 AMDC2 参加各种机构内部和外部安全工作组，包括 AMDC2 安全认证委员会 (ASAB)。
JD G12 B5 IOVV 海牙
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位；NCIA 的成立旨在最大程度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥与控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。服务战略局作为北约 C4ISR 的设计机构，负责所有机构能力和服务的技术一致性及其整个生命周期的有效和高效管理。服务战略局全面负责整个机构的服务战略和创新、技术和架构一致性、质量、风险和合规管理、测试和验证、指标报告以及跨服务线一致性和项目管理支持。独立验证和确认 (IV&V) 服务线负责在整个服务和能力生命周期内对所有验证和确认方面进行机构范围的管理；并提供 IV&V 服务和设施，以支持其他服务线和计划办公室开展 IV&V 相关活动，例如质量和变更管理。IV&V 服务线通过独立验证（在服务线设施或通用 NCI 机构设施上执行）和 IV&V 设施上的确认来支持其他机构服务线。独立验证和确认、互操作性验证和确认部门负责验证和确认可能在北约或联盟任务环境中运行的北约和/或国家能力之间的互操作性。互操作性 V&V 是非功能性需求验证的一部分，与安全 V&V 一样，在北约环境中具有重要意义。成功的候选人将在一个积极性高、跨职能的团队中工作，涉及跨国环境中的互操作性、FMN 和验证和确认方面的不同活动。理想的候选人应具备领导能力和学习意愿，擅长分析和解决问题，能够批判性地思考系统以及测试的内容和方式。他/她能够轻松地完成不同类型的任务，能够畅所欲言并倾听他人的意见。
nato 未分类
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCI 局) 的一个职位。NCI 局的成立旨在最大程度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能相关的能力交付和服务提供领域的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。防空反导指挥与控制局 (AMDC2) 隶属于 NCI 机构，负责确保空中指挥与控制 (AirC2) 和弹道导弹防御 (BMD) 计划以及其他指定计划的协调规划、实施、部署、发展和支持，以满足作战要求并最大限度地降低军事风险，同时考虑到北约的政治、经济和进度要求，并使用最合适的工业和技术解决方案。该局是 NCI 机构的采购和实施机构，负责有效规划、实施、交付使用、发展和北约和指定国家 AirC2 和 BMD 系统终身后勤支持。服务交付部门 (SDB) 负责管理 AMDC2 负责下的 AirC2 和 BMD 能力和服务的过渡和运营。发布和部署涵盖新产品/服务的到达/接受及其进入运营环境的过程。这包括现场安装和用户验收（如适用）。服务运营功能在服务支持 (ISS) 阶段管理这些功能/服务，并提供请求履行、事件管理和问题管理。SDB 确保新服务和修改后的服务满足客户的期望，并且适合使用和目的。首席 SDB (C-SDB) 负责现场功能的 ISS。交付支持科 (DSS) 向 RDS（发布和部署科）和在职管理科 (IMS) 提供服务，以支持服务交付和运营。这些服务包括 CIS 后勤支持规划和相关的 CIS 基金/合同管理、现场软件许可证管理、（重新）生产和交付现场软件升级以及一般网络服务。职责：对于 AMDC2 内部和专用 CIS，DSS 负责在其他利益相关者的参与下建立和维护 IT 资产管理系统。它进一步根据通过 CIS 后勤支持和许可证管理收到的信息促进过时管理。
nato 未分类 - 职位描述 - 文职
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位。成立 NCIA 的目的是最大限度地满足部分或所有北约国家在咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能方面的能力交付和服务提供方面的集体需求，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。该职位的任职者将位于 NCI 机构的北约数字工作场所 (NDW) 实体。NDW 的使命是通过与他人进行数字连接、通信和协作，为北约工作人员提供服务、工具和方法，以完成他们的工作。在 NDW、统一通信和协作服务领域，任职者负责协作服务相关软件的维护、支持和技术完整性。职责：在电子邮件/IM 服务交付经理的指导下，任职者将履行以下职责： - 提供基于 Microsoft Skype for Business 和/或 Teams 生命周期的协作工具专业知识 - 系统的部署、维护和退役； - 北约集中式 Skype for Business 和/或 Teams 环境的日常管理和监控； - 北约集中式电子邮件环境的日常管理和监控； - 指定系统的二级和三级支持：故障排除、评估和响应事件和服务请求，支持整个北约的系统管理员，能够设定优先级而无需指导； - 创建和维护指定系统的技术文档； - 确保正确及时地报告配置控制数据； - 参与代表协作领域的问题管理。参与健康和风险评估； - 提供支持服务设计和服务转型相关活动的意见； - 随时了解与工作领域相关的技术发展； - 如果需要，代表更高级别的员工； - 履行可能需要的其他职责。经验和教育： - 相关领域的高等职业培训（获得正式的技术或专业认证，并通过丰富的专业经验辅以网络或 IT 系统管理、基础设施监控或同等培训），并具备 3 年相关工作经验； - 或中等教育学历，并具备 5 年相关工作经验； - 近期至少有 3 年在大型环境中对大型 Skype for Business 基础设施或 Microsoft Teams 服务进行技术管理和日常支持的经验； - 出色的故障排除技能；
一种用于人类的通用非侵入性神经运动接口......
自计算机出现以来，人类一直在寻求富有表现力、直观且通用的计算机输入技术。虽然已经开发了多种模式，包括键盘、鼠标和触摸屏，但它们需要与中间设备进行交互，这可能会受到限制，尤其是在移动场景中。基于手势的系统利用摄像头或惯性传感器来避免使用中间设备，但它们往往只在不被遮挡或明显的动作中表现良好。几十年来，人们一直在设想脑机接口 (BCI)，通过允许仅通过思维向计算机输入来解决接口问题。然而，高带宽通信仅使用为单个个体设计的解码器的侵入式 BCI 进行了演示，因此无法扩展到普通大众。相比之下，肌肉中的神经运动信号可以访问细微的手势和力量信息。在这里，我们描述了一种非侵入式神经运动接口的开发，该接口允许使用表面肌电图 (sEMG) 进行计算机输入。我们开发了一个高度灵敏且强大的硬件平台，该平台易于佩戴/脱下，可感知手腕上的肌电活动并将有意的神经运动命令转换为计算机输入。我们将此设备与一个经过优化的基础设施配对，该基础设施可从数千名同意的参与者那里收集训练数据，这使我们能够开发通用的 sEMG 神经网络解码模型，该模型适用于许多人，而无需对每个人进行校准。未包括在训练集中的测试用户在连续导航任务中以每秒 0.5 次目标获取、在离散手势任务中以每秒 0.9 次手势检测和每分钟 17.0 个调整字的速度展示手势解码的闭环中值性能。我们证明，通过为个人个性化 sEMG 解码模型，输入带宽可以进一步提高 30%，预计未来人类和机器将共同适应，提供无缝翻译人类意图的功能。据我们所知，这是第一个直接利用生物信号的高带宽神经运动接口，具有跨人群的高性能开箱即用泛化功能。
海牙职位描述人才发展顾问...
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息 (NCI) 机构的一个职位。NCI 机构成立的目的是最大限度地满足部分或所有北约国家在能力交付和服务提供方面的集体需求，这些领域涉及咨询、指挥和控制以及通信、信息和网络防御功能，从而促进情报、监视、侦察、目标获取功能及其相关信息交换的整合。为了通过连接部队来加强北约，NCI 机构在需要时为北约提供安全、一致、经济高效且可互操作的通信和信息系统，以支持咨询、指挥和控制以及增强情报、监视和侦察能力。它包括向北约总部、指挥结构和北约机构提供对北约业务流程的 IT 支持（包括提供 IT 共享服务）。 HR 提供面向解决方案的服务，确保执行战略性人力资本洞察，以增强及时有效的决策，从而实现整个机构的目标和战略。HR 制定和管理劳动力管理、人才获取、人才发展和员工服务方面的政策、指导和最佳实践。职责：在人才发展主管的指导下，任职者将履行以下职责：- 支持人才发展主管协调人才发展组合所涉及的活动。- 支持 HRBP 按照商定的周期开展绩效管理流程。- 管理内部学习管理系统并确保其满足业务需求。- 回答从 HR 员工服务部门上报的所有 COE 人才发展相关员工查询（第 2 层）的联系人。- 与 HR 员工服务团队建立牢固的工作关系，确保在商定的 KPI 范围内提供高水平的 HR 服务。- 在适当的情况下，将更复杂的员工查询和风险与问题上报给人才发展主管。- 支持团队推动服务的持续改进研究其他组织中人才管理的最佳实践和相关发展。 - 准备输入，包括分析和预算报告、谈话要点和简报。 - 确保系统和工具有效地跟踪当前和未来的人才活动，并对关键角色进行继任管理。