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海军陆战队的人工智能考量
CNA 的自主和人工智能中心支持美国将自主、人工智能和相关技术有效纳入军事能力的目标。纵观历史，将技术进步应用于作战的能力已经导致战争方式和作战工具发生根本性变化。自主和人工智能代表了战争中的革命性技术，为美国提供了对抗和遏制新兴威胁、应对安全挑战和推进美国国家利益的机会。但这种机会绝非板上钉钉，因为自主也为近乎匹敌的竞争对手提供了潜在的不对称优势，其中一些竞争对手一直在积极追求这些能力。同样，私营部门和商业研发部门的快速创新远远超过美国军方，这也给美国带来了新的挑战，美国需要在这种迅速变化的环境中迅速识别和整合尖端技术发展。
开创抗衰老创新，具有新的活性成分靶向糖引起的皮肤老化
”在Beiersdorf，我们有多年的专业知识在解码皮肤的复杂过程的基础上。我们的研发部门推动了创新的发展并设定了里程碑，尤其是在皮肤老化领域。我们在发现Q10在皮肤老化中的重要性方面做了开创性的工作，并最终使自己的Q10首次作为活跃成分，”企业高级副总裁研究与发展负责人Gitta Neufang博士解释说。到今天，辅酶Q10仍然是抗衰老场中最重要的活性成分之一。”在25年前在Nivea品牌下推出了大众市场上的第一个Q10皮肤护理产品后，我们现在使用新的抗糖化成分在抗衰老领域迈出了又一决定性的一步。我们已经花费了大约十年的时间来研究皮肤中的糖基化和
东欧时间，UTC/GMT+2 小时
Prafull Sharma 拥有丰富的工业经验，特别是在腐蚀管理数字化方面，他在这方面有多项发明。Prafull 目前担任英国 CorrosionRADAR Ltd 的首席技术官，该公司利用工业物联网 (IIoT) 带来创新的腐蚀监测技术。CorrosionRADAR 发明了一种预测性 CUI 监测系统，该系统正在获得全球关注，解决了该行业的一个大问题。在担任现职之前，Prafull 曾在通用电气研发部门工作，在那里他开发了几种传感和无损检测技术。Prafull 在英国克兰菲尔德大学获得博士学位。他在工业技术开发方面拥有超过 15 年的经验，特别是在石油和天然气行业的资产完整性和自动化方面。他还拥有超过 15 项国际专利和创新。
使用 Python 进行量子机器学习 - 电子书
Santanu Pattanayak 目前是高通公司研发部门的一名机器学习研究员，也是深度学习书籍《使用 TensorFlow 进行深度学习：用 Python 进行高级人工智能的数学方法》的作者。他拥有大约 12 年的工作经验，其中 8 年从事数据分析/数据科学领域。加入高通之前，Santanu 曾在 GE、RBS、凯捷和 IBM 工作。他毕业于加尔各答的贾达夫普尔大学，获得电气工程学位，并在印度理工学院 (IIT) 海得拉巴分校获得数据科学硕士学位。Santanu 是一名狂热的数学爱好者，喜欢参加 Kaggle 比赛，他在全球排名前 500 名。Santanu 在印度西孟加拉邦出生和长大，目前与妻子居住在印度班加罗尔。
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Prafull Sharma 拥有丰富的工业经验，特别是在腐蚀管理数字化方面，他在这方面有多项发明。Prafull 目前担任英国 CorrosionRADAR Ltd 的首席技术官，该公司利用工业物联网 (IIoT) 带来创新的腐蚀监测技术。CorrosionRADAR 发明了一种预测性 CUI 监测系统，该系统正在获得全球关注，解决了该行业的一个大问题。在担任现职之前，Prafull 曾在通用电气研发部门工作，在那里他开发了几种传感和无损检测技术。Prafull 在英国克兰菲尔德大学获得博士学位。他在工业技术开发方面拥有超过 15 年的经验，特别是在石油和天然气行业的资产完整性和自动化方面。他还拥有超过 15 项国际专利和创新。
巴西产业技术吸收能力的实证分析
在日益全球化的竞争背景下，开发对国内和国际市场产生影响的创新的能力对于增强竞争力至关重要。影响更大的创新通常需要大量复杂的知识，而这些知识只能部分存在于公司内部。鉴于潜在有用知识的数量和复杂性不断增加，吸收这些知识的任务变得越来越困难。适应这一现实往往需要改变惯例以提高内部能力，这也使得改善识别公司外部机会的条件成为可能。公司为适应这些条件而参与的学习过程可以看作是其吸收能力的扩展。Cohen 和 Levinthal (1990) 将吸收能力定义为公司识别外部信息的价值、吸收信息并将其应用于商业目的的能力。基本上，这种技能可以涉及在正式研发部门、公司生产环境中产生的知识，或者仅仅来自公司内部的个人。
Proterial Group的负责任矿产供应链政策加速转型和增长的组织结构
1。组织变更（自2023年4月1日生效），我们将通过采用业务部门结构来优化公司范围内的全球增长运营，每个业务通过该结构进行动态管理，并增强我们在业务部门实施公司范围的职能的能力。（1）转移到业务部门结构，以启用动态业务管理我们当前的业务管理模型基于业务部门结构。但是，自2023年4月1日生效，我们将转移到业务部门结构。我们在广泛的业务领域，尤其是汽车，工业基础设施和电子领域提供产品。由于这些多样化的业务领域面临各自产品最终用户的快速变化和机会，因此转移到公司首席执行官直接监督的业务部门结构将使我们能够追求更具动态的业务管理。这将使每个业务部门能够以更高的速度和灵活性来优化其各自的市场和竞争环境，客户需求，技术趋势和运营的策略。高级金属部门下的四个业务部门以及高级组件和材料部的四个业务部门将以独立的业务部门运营。我们将建立总共九家业务部门。除了上述八个业务部门外，以Waupaca Foundry，Inc。的运营为中心的美国铸造业务还将作为第九个业务部门添加。这些业务部门将作为直接向公司首席执行官报告的组织运作。（2）加强制造业的跨界功能，使制造业卓越和我们的研发活动更加专注，我们将重组技术，研发部门，以创建制造与工程部门和R＆D部门。通过创建制造与工程部门，我们将创建一个组织，其目的是将世界一流的制造实践侧重于安全，卓越运营，工程和环境实践，我们所有的全球业务部门都将从中受益。对这些活动的重新调整将使研发部门专注于中期和长期进步，以发展我们的业务以及将研发资源重新集中到我们的业务部门，尤其是我们的客户。制造与工程部将合并环境战略部和Monozukuri Innovation Management Dept。先前在技术，研发部和监督投资管理职能下运营的部门。制造与工程部还将监督人力资源与总部部门先前监督的安全和健康管理职能。制造与工程部总经理还将监督采购部门，除了部门和
SCS 意大利 - LineSide 产品
SCS 静态控制系统公司自 1977 年以来一直在工业自动化领域成功运营。起初，该公司设计和制造用于自动化机器和系统的静态电气控制器，并从 1978 年开始设计和制造用于直流电机的模拟转换器。凭借其技术专长，1986 年，SCS 被三菱电机选为意大利的独家经销商。1994 年，该公司开始制造用于梯形无刷电机的模拟驱动器，并于 1997 年设计和制造了第一个用于正弦无刷电机的数字驱动器系列。短短几年内，正弦矢量转换器就成为公司的主导产品，2005 年，新一代无刷电机驱动器推出，以升级电机的控制部分。最近发布的第三代无刷伺服驱动器标志着该产品线 10 年的发展。SCS 在意大利和国外开展业务，目前提供广泛的服务组合。从基于其研发部门专业知识的模拟和数字系统设计，到基于其工程部门经验和专业知识的系统集成设计和交付。公司使命专注于质量、灵活性以及在机器实现的所有阶段协助客户的能力。售后服务和技术支持也一直是公司政策的重要组成部分，并已成为业内所有运营商的知名和赞赏。研发部SCS 的骄傲是其研发团队，他们设计创新解决方案来支持市场最苛刻的性能要求。公司提供咨询和工程服务，同时不断确保完整的产品定制。合格的工程师始终掌握有关开发平台的最新技术，在设计我们产品的硬件和软件时注重创新和可靠性。我们研究了数字解决方案以简化机械设计工程师的任务，并使用最先进的工具来模拟、调试和测试新一代 DSP 和 FPGA 平台。技术支持和研发部门之间的日常信息交流推动了产品的不断发展，这不仅使客户能够做出最合适的技术选择，而且还指导我们公司确定新产品的规格。工程部通过基于市场上所有最先进的产品设计系统，SCS 工程部门获得了丰富的经验，确保了最高的可靠性和专业性。具体来说，SCS 是西门子认证的系统集成商，这要归功于 30 年使用工业自动化行业特定产品的经验。我们工程部门的硬件和软件设计工程师不断寻求创新的解决方案，以简化系统的调试和维护，并实现越来越高的性能。我们的技术人员拥有丰富的设计经验，使他们能够及时安全地管理调试和启动阶段。生产 每个内部阶段，包括生产、组装和测试，均由合格人员在经验丰富的经理的监督下进行。由于与供应商密切合作和共同设计，我们组件的质量也始终受到控制，从而保证了最高的产品可靠性。事实上，SCS 产品经过严格的静态和功能测试程序，无论是系统部门还是驱动部门。我们的员工不断接受培训，这有助于在公司内部传播质量保证、主动测试和所有生产过程阶段的特定专业知识等使命理念。研发部门为技术人员和测试操作员提供支持，以满足所有个性化要求或成功通过调试阶段。这些只是 SCS 真正成为基于重大技术价值的积极、长期合作的理想合作伙伴的几个原因。多年来，SCS 凭借其员工的优秀素质在该领域享有盛誉。我们的员工通过不断更新和专业改进来应对日益严格的质量标准，在这一增长中发挥了重要作用，从而为公司的成功做出了重要贡献。
意大利世界体育日
Grillo Roberto 担任 Mondo Luxembourg 研发经理 5 年，具有化学背景，工作方面他在 Mondo 集团研发部门成长起来。在其 20 年的从业经验中，他曾致力于合同地板、铁路地板和田径跑道的开发。他的职责包括协调工作团队以实现管理层指示的结果。他对配方、原材料和生产流程有着深入的了解。Svonko Galasso 是意大利卡西诺大学的博士生，在 LUNEX 的研发部工作。他拥有计算机工程硕士学位。Svonko 是无标记运动分析方面的专家。他的研究课题涵盖了通过机器学习和深度学习应用在临床上可行使用人体运动分析数据的领域。他是卢森堡国家研究基金 (FNR) 资助的为期三年的工业奖学金的获得者，致力于 MEMENTO 项目——基于机器学习的无标记步态分析系统，用于人体运动的临床评估。
电气工程与计算机科学学院和生产系统设计与管理实验室 (L2CSP) 正在组织网络研讨会
Belgacem Haba 博士于 1957 年出生于阿尔及利亚梅格海尔省 El-Meghaier。Haba 博士于 1996 年加入 Xperi (前身为 Tessera)，现任高级技术研究员兼副总裁。目前，他领导着电子研发部门的探索团队。他最近的活动包括为微电子的发展开发 3D 技术。Haba 博士曾在 Google 数据中心平台部门担任高级职员，在此之前，他于 2002 年与他人共同创立了 SiliconPipe Inc.，这是一家位于硅谷的高速互连初创公司，后来被三星收购。他还管理过 Rambus 的先进封装研发活动。1988 年至 1996 年，他曾在日本东京的 NEC 中央研究实验室和纽约的 IBM Watson 研究中心工作，研究激光在微电子中的应用。 1990年，哈巴博士在比斯克拉大学短暂任教。