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World File Search System福利制度
福利事宜 - 2023 年 11 月
在管理移民的框架下，将皇家格林威治的税收抵免申请人转移到全民信贷 (UC) 的过程于 2023 年 8 月开始。最初，移民通知仅发给获得税收抵免的申请人 1 人，并且针对单身申请人，但 9 月 27 日的公告确认从 10 月起将其扩展至夫妇。鉴于遗留申请人向 UC 的迁移是 40 年来福利制度的最大变化之一，DWP 关于自扩展到税收抵免申请人以来管理移民进展的 2023 年 11 月统计数据令人担忧。它显示，在 2022 年 7 月至 2023 年 8 月期间收到移民通知的人中，有 16,020 人（几乎七分之一）没有申请 UC，他们的福利支付被停止。现在还不知道该行政区有多少税收抵免申请人受到影响，因为这些信息尚未公开。然而，议会选区（不覆盖整个行政区）提供的数据表明，截至 2023 年 5 月，目前有 33,679 名申请人领取 UC，12,265 名申请人仍在领取遗留福利（其中约 5,000 名是税收抵免申请人）。我们还知道，收到移民通知的税收抵免申请人的数量正在继续增加（甚至还在进一步增加——从每月 30,000 人增加到 80,000 人）。DWP 还开始向少数在管理移民时间表之前领取其他遗留福利的申请人发出移民通知。目的是让他们继续学习，并帮助确保顺利
viksit bharat
本文介绍了2050年发达的印度的愿景。两个目标推动了这一愿景。一个人是快速追赶的增长，与1960年代和1970年代与印度处于同一发展阶段的国家的差距缩小了差距，但自那时以来一直在向前迈进。对全球和国内趋势的理解和利用对于快速增长至关重要，这可以被印度政府及其人民跨越改善生活。第二个是基于个人动力和固有能力的每个印度公民的机会平等。平等获得优质教育，技能，公共物品，社会和治理服务对这两个目标至关重要。向16亿印第安人提供社会服务，以14亿发达国家公民可用的质量，只有在30年内可以通过全面使用电子政府，电子学习，电子学习，远程医学和人工智能来提供社会服务。AI驱动的专家系统，例如E-Kautilya，E-Chanakya，E-Manu将推动治理的转变。E-Acharya，E-Guru和E-vaid等专家系统将推动教育，技能和卫生服务的转型。我们设想了一种混合（植物）建筑，该建筑将印度的庞大人力资源与普遍存在的数字基础设施相结合，以加速结构性转型和包容性的增长。拟议的政策和机构改革旨在解开创造者并赋予增长驱动力的能力。政府将确保为印度的每个居住地提供硬性和软基础设施，建立一个政策结构，从而创造竞争性市场，在该市场中，私人企业家可以创新和繁荣，以及一种保护弱小和脆弱的福利制度，同时为公民社会提供了庞大的范围，以提供公民社会的范围，以提供不可销售的服务的多重性。
SDG - Scopus 的可持续发展目标关键词映射
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工作验证计划指南
历史概述 — 德克萨斯州贫困家庭临时援助计划 德克萨斯州是首批改革福利制度的州之一。1995 年，德克萨斯州立法机构通过了具有里程碑意义的众议院法案 1863，以期为联邦 1996 年个人责任与工作机会协调法案 (PRWORA) 做好准备。该法案成立了一个新的机构 — 德克萨斯州劳动力委员会 (TWC)，该机构合并了 28 个劳动力发展计划，包括 Choices、贫困家庭临时援助 (TANF) 就业和培训计划。TWC 管理 Choices 计划，该计划由 28 个地方劳动力发展委员会 (Boards) 运营。委员会与劳动力服务提供商签订合同，通过德克萨斯州劳动力系统提供 Choices 服务。劳动力服务提供商安排、监控和核实 Choices 的参与情况，并向德克萨斯州卫生和公共服务委员会 (HHSC) 提交对不符合 Choices 工作要求的行为的制裁请求。 HHSC 是德克萨斯州 TANF 计划的牵头机构，代表该州提交所有 TANF 报告。因此，HHSC 确定 TANF 资格，并向 TWC 提供有关接受 TANF 并有资格获得 Choices 服务的客户的信息。德克萨斯州劳动力信息系统 (TWIST) 是 TWC 的案例管理和报告应用程序。有关接受 TANF 的家庭的信息从 HHSC 传输到 TWIST。TWIST 和 HHSC 的德克萨斯州综合资格重新设计系统 (TIERS) 之间的接口将与 TANF 受助人相关的 HHSC 资格信息与 TWC 针对相同受助人的相应工作相关信息联系起来。劳动力解决方案办公室工作人员联系符合 Choices 资格的成年人，输入有关 Choices 参与的信息，请求制裁，并在 TWIST 中运行绩效报告。 TWIST 报告应用程序计算并提供 TANF 数据报告第 I 部分和独立州计划 - 维持努力 (SSP-MOE) 数据报告中所含家庭的工作参与状态和参与信息。2012 年 1 月 31 日，TWC 的三人委员会 (Commission) 批准了一项政策概念，该概念提议对 40 德克萨斯州行政法规第 811 章、选择规则和 TANF 工作核实计划 (WVP) 进行修订，以对选择计划进行必要的更改，从而进一步符合以结果为导向、以就业为重点的计划的目标。强烈的“工作第一”信息和对不符合工作要求的所有 TANF 现金福利的全家制裁促使许多 TANF 申请人和受助人寻找工作。根据 45 联邦法规 §261.10，各州可以灵活地定义从事工作的含义。就工作参与率而言，德克萨斯州将“从事工作”定义为符合选择资格的个人通过参与无补贴就业、补贴就业、为符合选择资格但尚未完成中学教育或未获得高中同等学历 (HSE) 证书的个人提供在职 (OJT) 培训或教育服务。
北卡罗来纳州标题IV-E预防服务计划7月18日，...
第一部分：引言儿童福利愿景，以转变和预防北卡罗来纳州儿童虐待儿童的预防愿景与儿童局对预防的表达及其加强家庭以防止儿童虐待的方法保持一致。 这种方法的核心宗旨是拥抱整个社区设计，社区与公共和私人机构和合作伙伴一起计划，实施和维护综合的初级预防网络。 这些方法着重于加强家庭和防止虐待，然后再造成儿童创伤，并使他们有可能进入寄养系统的风险。 北卡罗来纳州的旨在通过对儿童，青年和家庭生活，工作和玩耍的广泛因素和条件进行行动，以使儿童，青年和家庭安全地共同融合在一起。 通过促进健康的家庭，儿童和社区以及与其他预防系统相关联，预防儿童虐待预防效果最好。 防止儿童虐待和其他负面结果包括解决对儿童和青少年造成伤害的风险以及建立保护因素以确保其安全和福祉的因素。 它还要求北卡罗来纳州解决贫困，粮食不安全，住房不稳定，人际暴力和其他非医疗驱动因素的潜在问题。 北卡罗来纳州富含以预防为重点的资源和计划，但是有真正的机会可以有效地针对全州预防范围内的预防范围内和跨支持家庭的系统。第一部分：引言儿童福利愿景，以转变和预防北卡罗来纳州儿童虐待儿童的预防愿景与儿童局对预防的表达及其加强家庭以防止儿童虐待的方法保持一致。这种方法的核心宗旨是拥抱整个社区设计，社区与公共和私人机构和合作伙伴一起计划，实施和维护综合的初级预防网络。这些方法着重于加强家庭和防止虐待，然后再造成儿童创伤，并使他们有可能进入寄养系统的风险。北卡罗来纳州的旨在通过对儿童，青年和家庭生活，工作和玩耍的广泛因素和条件进行行动，以使儿童，青年和家庭安全地共同融合在一起。通过促进健康的家庭，儿童和社区以及与其他预防系统相关联，预防儿童虐待预防效果最好。防止儿童虐待和其他负面结果包括解决对儿童和青少年造成伤害的风险以及建立保护因素以确保其安全和福祉的因素。它还要求北卡罗来纳州解决贫困，粮食不安全，住房不稳定，人际暴力和其他非医疗驱动因素的潜在问题。北卡罗来纳州富含以预防为重点的资源和计划，但是有真正的机会可以有效地针对全州预防范围内的预防范围内和跨支持家庭的系统。作为国家监督，县管理的儿童福利系统，北卡罗来纳州依靠当地社区来设计和实施预防服务作为能力和资源允许的。在州一级，北卡罗来纳州正在努力建立一个综合框架，该框架与国家，地区和地方一级的初级，次要和三级预防工作保持一致，以指导对资源投资的战略思考以防止儿童虐待并促进儿童，青少年和家庭的最佳成果。北卡罗来纳州认为，加强家庭和社区并防止虐待儿童和忽视儿童需要各种各样的公私伙伴关系。这些伙伴关系必须以战略和有目的的方式进行协作，以创建一个预防框架，旨在在正确的时间和正确的服务中满足家庭的需求。北卡罗来纳州致力于在州，地区和地方一级进行周到的实施能力。北卡罗来纳州正在对其儿童福利制度进行有意义的转变。到2024年，北卡罗来纳州将创建一个综合框架，以加强家庭和防止儿童虐待。为了监督这一雄心勃勃的努力，国家正在积极参与利益相关者