对弹药供应点(ASP)的主要职责和责任监督负责为所有支持操作提供领导,行政指导。监督工作任务和人员行动,包括通过定期检查和对主题专家的审核以及指定的质量保证专家(弹药监视)来验证所有ASP文档。专业资格要求必须完成并通过DD 7708个人可靠性和筛选评估。必须能够获得并维护NAC安全许可。候选人必须在公司,营或旅级别的单位领导职位上进行以前的任务;即排长/中士,第一军士,高级运营官/NCO。具有组织下属作业的能力,估计特定工作所需的材料和人力;能够解释手册和工作程序;并准备生产记录,工作记录和报告。提交申请人的说明至少必须提交以下文件:如果您的数据包缺失了必需的项目,则由于缺乏信息而将其退还给申请人:(请不要使用Binders)
此外,您还为项目的概念设计做出了贡献,尤其是其修改或重组。,您在与委托/客户,合作伙伴和其他参与者合作中为总体问题做出了技术和实质性贡献,从而支持实现各自项目的商定目标,并为进一步的战略制定提供动力。在与国家董事和您的线路经理的协调下,您还使用联系人代表公司收购合同。在与您的团队同事和线路经理协商时,您还可以协调工作区域内的所有问题,并确保及时且能够及时处理它们。您可以根据现有规则解决在您的责任领域出现的问题,并引起对团队中更复杂挑战的关注。您参与了您的职位中正在进行的流程开发,负责知识管理并准备和共享文档。如果需要,您还支持其他专家熟悉并执行其任务。您在需要的情况下执行Line Manager分配给您的任务。
行动自2007年以来一直在南苏丹出现,目前在西部巴尔·埃尔加扎尔(Bahr El Ghazal),北巴尔·埃尔加扎尔(Bahr El Ghazal),上尼罗河以及西部,中部和东部赤道国家运作。沿着人道主义发展和平关系联系,ACTED的策略着重于综合营地管理,边境监测,清洗和保护活动,以支持苏丹紧急响应,以及与ACTED的旗舰般的兴起的Iniatiariative Iniatiative Iniatiative Iniatiative Iniatiative。承认,通过促进气候智能农业实践,自然资源管理,社区储蓄集团和农民实地学校,认识到早期恢复到过渡到向可持续解决方案过渡的重要性。ACT的紧急情况和南苏丹的韧性干预措施固定在社区参与和当地能力建设方法中。国家的监视,评估,问责制和学习经理负责设计和开发适当且可行的监控,评估,问责制和学习系统,这些系统与ACTED的全球膳食程序一致,并确保ACTED的项目和计划按计划执行。1。监视和评估系统
职位标题:Admin NCO开放日期:2025年2月7日截止日期:2025年3月8日,税务站:第50届化学公司,汉密尔顿街1060号汉密尔顿街萨默塞特,NJ 08873 MOS:74D军事级:此公告向E5年级的人员开放,E6级士兵(欢迎使用E6的士兵,但将适用于Voluct of Voluct自愿减少到E5的士兵必须考虑其保留控制点(RCP)的积极服务要求)。考虑区域:拥有军事级和MOS的新泽西陆军国民警卫队的现任成员。特别要求:除非已经完成,否则将在PEC的12个月内安排士兵在PEC的ARNG基本人力资源和管理课程。税务描述:就物流,培训,人员和准备要求的指挥官提供建议。负责士兵的要求,并确保士兵在开始日期之前符合所有课程先决条件。协助指挥官起草培训时间表,这些时间表符合指挥指导和高级指令和出版物,协助维护该单位以及相关的培训设备和艾滋病,并监督所有内部和外部ATRR的输入,并为指挥官提供每周更新。职责包括管理管理职能(NOVAL,ETS报告,分离数据包和评估报告,包括OER和NCOER)。包括以下内容(但不限于:审查,更新和输入士兵人员数据,可以及时地融入IPPSA,IPERMS和EES。协助维护和管理UMR,力量报告和LOD。协助准备每天,每周,每月,季度和年度人员报告,以提交给高级总部和员工元素。必须能够获得所有必需的培训和人力资源系统的访问和知识:IPPS-A,IPERMS,DPRO,MEDPROS,MEDCHART,EES,EES,DAMPS-ORDERS,DAMPS-OCOTCS,MARRS-N,MARRS-N,DTMS,ATTRS,ATTRS,ATTRS,ATTRS和我的单位工资。负责提交和跟踪众多培训支持请求(IDT)和年度培训(AT)任务。
i。实习参与计划结束后不会提供就业机会。II。 每月的KES津贴。 25,000/=和KES。 分别为单身汉和文凭持有者提供15,000个,而将没有任何其他福利。 iii。 实习生预计将进行个人事故保险和医疗保险保险。 iv。 不完整的申请将不被视为v。仅将联系入围的候选人。 vi。 在申请中提供虚假信息和文件是刑事犯罪。 vii。 Kemri致力于多样性。 残疾人和边缘化地区的人被鼓励申请。 申请程序感兴趣的候选人应在2025年2月25日下午5.00时通过KEMRI网站www.kemri.go.ke/careers(E-Recruitment Portal)(电子招聘门户)申请。II。每月的KES津贴。25,000/=和KES。分别为单身汉和文凭持有者提供15,000个,而将没有任何其他福利。iii。实习生预计将进行个人事故保险和医疗保险保险。iv。不完整的申请将不被视为v。仅将联系入围的候选人。vi。在申请中提供虚假信息和文件是刑事犯罪。vii。Kemri致力于多样性。残疾人和边缘化地区的人被鼓励申请。申请程序感兴趣的候选人应在2025年2月25日下午5.00时通过KEMRI网站www.kemri.go.ke/careers(E-Recruitment Portal)(电子招聘门户)申请。
在过去的十年中,干旱的强度和频率显着增加。许多森林表现出很高的干旱脆弱性,但反应是复杂而不统一的,即使对于同一物种的树木也是如此。要了解树木将如何应对未来的气候条件,也要考虑其表型可塑性和生活史至关重要。由德国研究基金会(DFG)资助的项目“ Xylife”旨在通过使用树种的出处进行木材解剖学模式来增强对树木生长,液压建筑和水上可用性之间相互作用的知识和过程的理解,从而从树种的出处进行了基于基于Xylem的Xylem增长模型的开发和参数化的现有森林森林模型,以开发和参数。
代表德国联邦经济合作与发展部(BMZ)关于GIZ HMCCC,GIZ全球HMCCC计划旨在应对气候变化(HMCCC)中与人类流动性有关的挑战和机遇。该计划的一个具体组成部分将与非洲联盟(AU)合作实施,目的是提高区域和大陆参与者实施气候韧性,性别响应和冲突敏感的HMCCC方法的能力,从而追求移民的愿景作为适应的形式。对于与该计划的AUC组成部分的密切合作,GIZ目前正在招募气候变化背景下的人类流动顾问。
在这种情况下,通过生态系统服务,生物多样性和/或土壤多功能性的镜头整合生态维度 - into领土策略对于增强社会生态复原力至关重要。所提出的位置是这些方法的一部分,旨在研究各种规模的领土转变的环境决定因素。具体来说,它涉及开发方法和工具,以整合和运营生态系统服务,生物多样性,多功能性和水管理的概念,并在领土工程方法和工具的框架内(诊断,咨询,远见)。招聘人员有望根据用于管理领土自然资源管理的定量方法(统计,建模)的续订综合方法。这些方法应旨在解决领土规划中的生态问题。
协调活动,团队合作,积极主动的内部和外部交流以及对同事工作的投入。可能会要求雇员执行为服务的利益所必需的任何其他任务。我们寻求可以熟练地管理EIT文化和创造力活动并熟练地与领先的EIT文化和创造力资助的项目互动的个人。选定的候选人将在协调业务计划,管理提案的呼吁以及优化我们计划的评估和实施过程中发挥至关重要的作用,并特别强调保持质量和遵守EIT标准的最大质量和遵守。
申请邀请了申请人,并在新德里ICGEB的转化生物信息学小组下进行以下空缺,并在生物信息学研究项目中工作。申请可以在线提交(URL如下)。入围的候选人将被邀请在ICGEB进行面对面的面试。只有选定的候选人才能单独通知。没有TA/DA或将提供给参加面试的候选人。选定的候选人将不会在ICGEB提供任何旅馆住宿,并且必须自己安排住宿。最低教育资格和经验:职位否1- 1-基础科学学士学位或专业课程的研究生 /研究生学士学位,他们已经获得了国家资格测试的资格 - CSIR-UGC网络,包括讲座(助理教授)和GATE。基本经验:在生物信息学项目中工作的经验丰富的经验,最好是在生物数据集的分类中使用AI。理想的经验:Python的知识,在Linux OS和数据库中工作的经验;在Python/Java和当代网络技术中进行编码。
