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World File Search System第九章
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平等机会通知托马斯·杰斐逊大学致力于为所有人提供平等的教育和就业机会，不论其种族、肤色、国籍或族裔出身、婚姻状况、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、退伍军人身份或任何其他受保护的特征。任何人如对托马斯·杰斐逊大学遵守第六章、第九章、1975 年年龄歧视法、美国残疾人法案或康复法第 504 条的情况有任何疑问或投诉，请联系其学生事务主任或人力资源 - 员工关系，他们被托马斯·杰斐逊大学指定负责协调该机构遵守这些法律的工作。任何人也可联系美国教育部民权助理部长（华盛顿特区 20202）或美国教育部民权办公室第三区主任（宾夕法尼亚州费城），了解大学遵守平等机会法的情况。
2024 年 11 月
根据 1964 年《民权法案》第六章、1972 年《教育修正案》第九章、1973 年《康复法案》第 504 节、1975 年《年龄歧视法案》、1990 年《美国残疾人法案》第二章、埃利奥特 - 拉森民权法案和《残疾人民权法案》，尤蒂卡社区学校的政策是：任何人不得因种族、肤色、宗教、国籍或血统、性别、年龄、残疾、身高、体重或婚姻状况而被排除在任何教学机会、项目、服务、就业安置援助、就业或管理学生行为和出勤的政策之外，被剥夺其应得的利益或受到歧视。任何怀疑存在歧视行为的人都应该联系尤蒂卡社区学校人力资源部，地址为 11303 Greendale, Sterling Heights, MI 48312，或致电 (586) 797-1000。
2023–24 学年 CRDC 学校表格
本次调查的目的是什么？美国教育部 (ED) 民权数据收集 (CRDC) 的目的是获取根据 1964 年《民权法案》第六章、1972 年《教育修正案》第九章、1973 年《康复法案》第 504 节以及《教育部组织法》（20 USC § 3413）实施的法规和条例授权的数据。实施这些条款的条例可在 34 CFR § 100.6(b)；34 CFR § 106.71；和 34 CFR § 104.61 中找到。《教育部组织法》（20 USC 3413(c)(1)）授权 OCR 收集必要的数据，以确保遵守其管辖范围内的民权法。 CRDC 收集各种信息，包括按种族/民族、性别、英语学习者 (EL) 和残疾分类的学生入学和教育计划和服务数据。其他 ED 办公室以及 ED 以外的政策制定者和研究人员也会使用这些信息。
2000 年中棉兰老岛战役 - 菲律宾军队
4 前言 7 介绍 12 第一部分 冲突的根源 14 第一章 棉兰老岛：未能实现承诺的土地 31 第二章 分裂与自治之间 48 第二部分 战斗开始 50 第三章 冲突战场：中棉兰老岛 64 第四章 摩洛伊斯兰解放阵线准备发动战争并分裂 74 第五章 政府部队的动员、组织和部署 96 第六章 菲律宾武装部队战役：从英勇到高速公路 123 第七章 通往布斯拉和阿布巴卡尔之路 142 第三部分 从战役中吸取的教训 144 第八章 战役分析：领导力和信息 158 第九章 战役分析：致命作战功能 182 第十章 战役分析：非致命作战功能 194 第十一章 阿布巴卡尔之后 204 军事术语表 209 212 战役指挥官参考资料
2006-08 拉马尔大学研究生目录。第 49 卷，第 2 期。
本公告的规定不构成拉马尔大学任何申请人、学生和教职员工之间明示或暗示的合同。拉马尔大学保留随时取消课程、更改费用、日历、课程、毕业程序和任何其他影响学生的要求的权利。当有关当局决定将申请同时适用于未来学生和已入学学生时，变更即生效。拉马尔大学是一个机会均等/积极行动的教育机构和雇主。学生、教职员工的选拔不考虑他们的种族、肤色、信仰、性别、年龄、残疾或国籍，符合《1964 年民权法案》第六章的遵守保证；发布和修订的行政命令 11246；1972 年教育修正案第九章（经修订）；1973 年康复法案第 504 节。有关这些法规应用的询问可咨询负责行政和法律顾问的副校长。拉马尔大学目录。 （USPS 074-420）。三等邮资已付至德克萨斯州博蒙特 77710。
2023-2025 年印第安纳州公立学校财政摘要
印第安纳州教育部 教育部长凯蒂詹纳博士 政策通知声明 印第安纳州教育部 (IDOE) 的政策是，在其计划、活动或就业政策中，不得基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄或残疾进行歧视，正如印第安纳州民权法 (IC 22-9-1)、第六和第七章 (1964 年民权法案)、1973 年同酬法案、第九章 (教育修正案)、第 504 节 (1973 年康复法案) 和美国残疾人法案 (42 USCS § 12101, et. seq.) 所要求的。关于印第安纳州教育部是否遵守《第九条》和其他民权法律的问询，可直接联系印第安纳州教育部人力资源总监，地址：110 North Senate Avenue，印第安纳波利斯，印第安纳州政府中心北，9 楼，邮编：46204-2798，或美国教育部民权办公室主任，地址：111 North Canal Street，Suite 1053，芝加哥，伊利诺伊州 60606-7204。
法律功能的转变 Poul F. Kjaer 编辑
目录 第一章 政治经济学法：导论 1 Poul F. Kjaer 第一部分 政治经济学法研究 31 第二章 经济宪法的法律本质 33 Christian Joerges 和 Michelle Everson 第三章 民主治理的神话 62 Emilios Christodoulidis 第四章 当代合法性的政治经济学 89 Duncan Kennedy 第二部分 全球化经济的法律变革 125 第五章 全球政治经济学中的法律：时而可见，时而不见 127 David Kennedy 第六章 自然资源开采和货币法是理解全球政治经济及其转型潜力的关键 152 Isabel Feichtner 第七章 “社会性质”：人类世的政治经济学、科学和法律 181 Jaye Ellis 第三部分 欧洲政治经济学法的转型 203 第八章 欧洲私法的转型政治205 Hans-W. Micklitz 第九章：社会经济想象与欧洲私法 228 Marija Bartl
苏南·伊本·穆罕默德
第三章 朝觐和小朝觐的美德 118 第四章 萨德尔朝觐 120 第五章 朝觐的美德..................................... 121 第六章 什么（条件）使得朝觐成为义务 ........................................ 123 第七章 妇女朝觐 第八章 朝觐是妇女的吉姆 第九章 代表死者朝觐 第十章 如果生者自己无能力朝觐，则为其朝觐 128 第十一章 儿童朝觐 130 第十二章 经血妇女应进入阿訇朝觐 ............................................................................................. 131 第十三章 远道而来的人们的米卡特 ............................................................................................. 132 第十四章 阿訇朝觐 第十五章 塔尔比耶第 16 章 升起 第 17 章 为 Muhrim 遮荫 .............................................................. 138 第 18 章 进入火中时喷香水 .............................................................. 138 第 19 章 Muhrim 可以穿什么衣服 ............................................................. 139 第 20 章 找不到腰带或凉鞋的 Muhrim 可以穿裤子、睡衣和皮袜 ............................................................................................. 141 第 21 章 祈祷时应避免的事情 第 22 章 Muhrim 可以洗头
州、地方和部落执法机构公平分享指南
机构必须遵守以下法律及其实施条例中适用的非歧视要求：1964 年《民权法案》第六章（42 U.S.C. § 2000d et seq.）、1972 年《教育修正案》第九章（20 U.S.C. § 1681 et seq.）、1973 年《康复法案》第 504 节（29 U.S.C. § 794）以及 1975 年《年龄歧视法案》（42 U.S.C. § 6101 et seq.），这些法案禁止在任何联邦资助的项目或活动中基于种族、肤色、国籍、残疾或年龄进行歧视，或在任何联邦资助的教育项目或活动中基于性别进行歧视。机构必须采取合理措施，为英语水平有限的人提供有意义的机会参与其计划和活动，并符合司法部和财政部的要求。机构还必须同意遵守所有联邦法规和规定，允许联邦调查人员访问记录和任何其他信息来源，以确定是否符合民权和其他适用法规和规定。
2021-2022 NMT 课程目录
新墨西哥矿业技术学院致力于推行一项政策，即所有人都有权享受学院的课程、设施和就业机会，不论其种族、年龄、宗教、肤色、国籍、血统、性别、性取向、身体或精神残疾或严重医疗状况、配偶关系或性别认同，这均符合《新墨西哥州人权法案》、《1964 年民权法案》第六章和第七章及其修正案、1866 年民权法案、第 11246 号行政命令、1973 年康复法案第 503 和 504 节、《美国残疾人法案》、《1990 年就业年龄歧视法案》、《1974 年越战退伍军人重新适应援助法案》、《1975 年教育修正案第九章》、《移民改革和控制法案》或其他适用法律法规的规定。有关合规性的问询可直接联系：Randy Saavedra，平权行动主任，新墨西哥矿业技术学院布朗厅 20D 室，801 Leroy Place，新墨西哥州索科罗 87801；电话 505.835.5005。电子邮件：Randy.Saavedra@nmt.edu。