• 职位 ID:82009 • 地点:圣保罗 • 是否符合远程办公条件:是 • 全职/兼职:全职 • 常规/临时:无限制 • 申请对象:向所有合格的求职者开放 • 发布日期:2024 年 11 月 26 日 • 截止日期:2024 年 12 月 19 日 • 招聘机构/资历单位:专业教育者许可标准 Bd / 专业教育许可标准 Bd - 经理 • 部门/单位:PELSB / PELSB • 工作轮班/工作时间:白班 • 工作日:周一至周五 • 是否需要出差:否 • 薪资范围:43.38 至 62.41 美元/小时; $90,577 - $130,312 / 每年 • 机密状态:机密 • 谈判单位/工会:220 - 经理/非代表 • FLSA 状态:豁免 - 执行官 • 指定为 Connect 700 残疾申请人计划:是
关于 EarthEnable:EarthEnable (Tube Heza) 正在改变人们的生活方式,为卢旺达农村地区的家庭打造更健康的家居环境,并帮助减少建筑业对环境的污染影响。80% 的卢旺达人居住的房屋地面都是泥土,灰尘多、不卫生,是寄生虫和细菌的温床。虽然用混凝土代替泥土地面具有显著的健康益处(例如,可将腹泻减少 50%,寄生虫感染减少 80%),但对于许多需要混凝土的人来说,混凝土价格高昂,而且是全球污染的一大因素。
Brian Drake 是国防情报局未来能力与创新办公室的人工智能主任。他领导该机构的人工智能研究和开发投资组合。作为一名分析师,他领导多个团队应对来自国家和非国家行为者的威胁,涉及技术、反情报和禁毒主题。他曾担任德勤咨询公司的经理和托夫勒联合公司的管理顾问,专门为商业和政府客户提供战略规划、业务发展、合作咨询、技术和创新服务。他还曾担任系统规划和分析公司的军事平台和政策分析师以及 DynCorp 的核武器计划分析师。他拥有默瑟大学的文学学士学位和乔治城大学的硕士学位。除了他的官方职责外,他还是国防情报纪念基金会的总裁兼首席执行官;为阵亡国防情报官员的子女设立的奖学金基金。
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●与开发与通信,设计,文档和实施捐助者关系策略的密切合作,重点是移动管理和主要的捐助者。●管理一个个人捐助者的投资组合,专注于从1,000美元到10,000美元不等的主要礼物,强调个性化的外展,管理和捐助者保留。●发展和监督捐助者的认可,认可和持续的沟通,确保及时有意义的参与以加强人际关系并增加贡献。●与开发与传播和通信经理总监合作计划和执行筹款活动,包括年终上诉,邮件活动和特别捐助者计划。●向个别捐助者进行个性化的外展活动,通过量身定制的招标获得主要礼物,包括年终和有针对性的运动。●创建管理视频,强调捐助者影响力故事和组织里程碑,以增强参与度。●管理和发展捐助者亲和力小组,包括每月的捐助者,成员和主要捐助者,促进更深入和长期的支持。●与通信经理合作,通过数据驱动的策略,市场研究和参与跟踪来增强捐助者营销。●启动和管理点对点活动,以扩大捐助者网络和社区支持。
蛋白质结构和遗传变异建模生物信息学软件开发人员(2 个岗位) 0 FOG00792 09/05/2023 暑假接待组长 0 MED03589 20/05/2023 项目经理 0 ENG02397 28/07/2023 项目经理 2 ENG02307 21/06/2023 研究助理 75 MED03612 07/06/2023 患者安全研究助理 1 ENG02379 14/06/2023 研究助理 24 ENG02509 04/06/2023 研究助理 1 MED03753 21/06/2023 研究助理 1 PRO00879 01/10/2023 员工关系管理员 10 ENG02434 16/06/2023 研究助理 10 MED03749 10/08/2023 Julia Anderson Helix 中心实习生 0 ENG02524 03/10/2023 研究助理 13 PRO00662 27/06/2023 员工关系管理员 0 ENG02477 14/06/2023 研究助理 1 NAT01392 11/09/2023 格兰瑟姆研究所联合主任 – 气候变化与环境 2
2022年6月13日 — 零件编号或规格…… (3)县警方要求,将该公司作为与有组织犯罪有关的公司,排除在防卫省命令的建设工程之外……有关投标文件和规格的事项 总务部管理团队负责人:龟本。
在第 118 届国会上,该委员会调查了美国反垄断法的充分性,因为左翼环保人士和主要机构投资者越来越多地承诺将环境、社会和治理 (ESG) 目标强加于美国经济。委员会的监督发现了大量证据表明,一个由金融机构组成的“气候卡特尔”——从“三巨头”资产管理公司到“蓝州”公共养老金,再到代理顾问双头垄断——合谋向美国企业施压,要求他们承诺实现“净零”并减少不受欢迎的生产。4 通过气候联盟——包括格拉斯哥净零金融联盟 (GFANZ)、净零资产管理者倡议 (NZAM)、Ceres 和气候行动 100+——投资者组织协调一致的施压活动,针对美国公司,要求他们披露、减少和执行“净零”气候承诺。5 当公司拒绝屈服和遵守时,气候卡特尔会合谋解雇公司董事会成员,并用气候卡特尔联盟成员取而代之。6
● 良好的口头和书面沟通能力 ● 具有生物技术领域业务开发或战略咨询经验。 ● 具有项目管理和拨款申请、执行和论证经验 ● 积极主动,展望未来活动、项目和电话,预测需求、问题和可能的结果。 ● 维护和更新功能提供商和利益相关者数据库 ● 对在先进疗法中应用新型基因书写技术充满好奇心和积极性。 ● 具有良好的时间管理和组织能力。 ● 优秀的团队合作者,喜欢在快速发展的研究环境中工作。 ● 精通英语。西班牙语和加泰罗尼亚语将受到重视。