威斯康星电力公司、威斯康星公共服务公司和麦迪逊天然气电力公司联合申请批准收购位于威斯康星州伍德县萨拉托加镇的萨拉托加太阳能发电和 BESS 设施的所有权,案号:5-BS-280,以及位于威斯康星州哥伦比亚县考特兰镇和斯普林韦尔镇的 Ursa 太阳能发电设施
2024年10月15日 — (4) 根据《与采购设备等和服务有关的暂停提名等指南》暂停国防部或空军参谋长的提名。不得是目前正在接受停职措施的人员。 (5)根据上期...
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 376/20,20 年 6 月 30 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以确定请愿人有资格获得并已收到 FY21 飞机维护补助金。 2. 委员会于 2023 年 6 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2006 年 11 月 14 日,请愿人开始服现役,并于 2007 年 11 月 1 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 6154,并于 2012 年 4 月 10 日被分配了 ADMOS1 6018。b. 2016 年 10 月 1 日,申诉人晋升为上士/E-6,并加入
该文件计划于 2025 年 1 月 14 日在《联邦公报》上公布,并可在 https://federalregister.gov/d/2024-31757 和 https://govinfo.gov 上在线查阅
采取纠正措施可能会导致行政解职、司法诉讼或限制进一步服务。您没有提交第 11 页的反驳声明。1994 年 11 月 23 日,您开始了一段 UA 期,该期于 1994 年 12 月 5 日十二天后终止。1994 年 12 月 9 日,您因 UA 受到非司法惩罚 (NJP)。您获得的 NJP 的一部分被暂停。您没有对 NJP 提出上诉。1994 年 12 月 14 日,您的指挥部向您发出了第 11 页的警告,记录了您的不当行为模式,特别是您违反限制和在加利福尼亚州圣克莱门特被抓到偷啤酒。第 11 页明确告知您,不采取纠正措施可能会导致行政解职、司法诉讼或限制进一步服务。您没有提交第 11 页的反驳声明。1994 年 12 月 23 日,由于您持续的不当行为,您最近的 NJP 的暂停部分被撤销并执行。 1994 年 12 月 27 日,您因违反限制而收到 NJP。您没有对 NJP 提出上诉。1995 年 2 月 9 日,您因两项违反限制的单独规定而收到 NJP。您没有对 NJP 提出上诉。1995 年 2 月 24 日,您的指挥部通知您,由于您一贯的不当行为,您正在接受行政解雇处理。1995 年 2 月 27 日,您放弃了咨询律师、提交书面反驳声明和要求在行政解雇委员会面前举行听证会的权利。最终,在 1995 年 4 月 20 日,您因不当行为被海军陆战队开除,服务定性为非光荣条件 (OTH),并被分配了 RE-4 再入代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻因素,以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录出于正义利益考虑在您的案件中给予救济。这些包括但不限于您希望升级您的退伍,以及以下论点:(a) 当您犯下导致您退伍的不当行为时,您患有未确诊的创伤后应激障碍和未表征的精神残疾,(b) 您的 NJP 表示您不会受到任何其他惩罚,但您因 NJP 而受到 OTH 退伍的惩罚,(c) 您没有故意犯下任何罪行,(d) 您要求心理健康咨询,但被告知要忍受,(e) 您的 OTH 退伍存在事实、法律、程序和自由裁量错误,(f) 存在重大疑问,如果没有犯下此类错误,您的退伍是否会保持不变,(g) 海军陆战队的几项政策变化要求更改您的退伍,以及 (h) 当前的海军陆战队政策代表了在这种行政分离程序中为您这样的军人提供的权利的大幅增强。出于宽大处理和公平考虑的目的,委员会考虑了您为支持您的申请而提供的证据。作为委员会审查过程的一部分,BCNR 医师顾问(一位执业临床心理学家,博士)审查了您的论点和可用记录,并于 2023 年 1 月 17 日发布了一份 AO。博士在相关部分中指出:
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC 第 1552 节 (b) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),22 年 8 月 9 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 005/FY22),22 年 9 月 23 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 2 月 16 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明海军标准综合人事系统 (NSIPS) 反映了 6 年的申请人签署的重新入伍申请书,以及正确数额的选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会于 2023 年 5 月 18 日审查了申请人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2019 年 11 月 19 日,申请人进入现役 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 为 2023 年 11 月 18 日,软 EAOS 为 2025 年 11 月 18 日。b. 2020 年 5 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) H0A1。c. 2022 年 5 月 27 日,申请人收到正式修改变更任务命令 (BUPERS 命令:0872),要求义务服役至 2027 年 4 月,驻扎在,生效日期为 2022 年 10 月。申请人的中期活动 (1) 为
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX XX USMC 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 (c) MARADMIN 557/22,22 年 10 月 24 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以表明请愿人于 2023 年 3 月 5 日重新入伍,任期为 6 年,有资格获得并已收到选择性留任奖金(SRB)和横向移动踢球者。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指出的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 3 月 6 日,请愿人服现役 6 年,现行合同结束日期(ECC)为 2023 年 3 月 5 日。b. 2022 年 9 月 20 日,申请人签署了一份重新入伍延期横向调动申请 (NAVMC 11537),重新入伍 48 个月。申请人的请求于 2022 年 10 月 21 日获得主管部门批准。c. 2022 年 12 月 1 日,申请人晋升为下士/E-4。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 16 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,以及海军陆战队总部军事人事法律处 (JPL) 于 2022 年 9 月 22 日向委员会提供的咨询意见 (AO) 和执业临床心理学家于 2023 年 1 月 3 日向委员会提供的 AO。JPL AO 于 2022 年 8 月 12 日提供给您,执业临床心理学家 AO 于 2023 年 1 月 3 日提供给您。虽然您有 30 天的时间对每个 AO 提交回复,但您选择不这样做。2016 年 8 月,您因与外国人发生不正当关系而成为指挥部调查的对象。 2016 年 9 月 30 日,您因向指挥调查员作虚假陈述而违反《统一军事司法法典》第 107 条,接受了指挥官 (CO) 施加的非司法惩罚 (NJP)。随后,由于不正当关系和 NJP,您接受了行政咨询并收到不良体质报告。委员会仔细考虑了您的请求,删除记录您 2016 年 9 月 30 日 NJP 的单位惩罚簿 (UPB) 条目、2016 年 9 月 30 日的 6105 咨询条目以及涵盖 2016 年 1 月 22 日至 2016 年 9 月 30 日期间的不良体质报告。您辩称
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 R 的海军记录 编号:(a) 10 USC 1552 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 当事人的海军记录(DD 表格 214) 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,在其解除或退伍证书(DD 表格 214)中反映其正确的再入籍代码。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 27 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c.申诉人于 1971 年 11 月 30 日加入海军陆战队并开始服现役。1973 年 2 月 20 日,申诉人签署了第 11 页,承认由于他的态度,不建议重新入伍。d. 1973 年 11 月 29 日,申诉人以光荣服役身份退伍,理由是他完成了所需的现役服务并获得了 RE-3E 再入伍代码。
MURPHY 法官代表法院发表意见,BLOOMEKATZ 法官表示赞同,MOORE 法官部分赞同并同意判决。MOORE 法官(第 14-15 页)发表了单独的赞同意见。