(3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2020 年 7 月 24 日重新入伍 4 年,有资格获得并收到了 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB),并有资格转移其教育福利。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2014 年 7 月 10 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2018 年 7 月 9 日,软性 EAOS (SEAOS) 为 2020 年 7 月 9 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1530-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430.010 规定的等级和级别。我理解,本现役延长协议一经签署即具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是,我理解,当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核能或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。” b. 2014 年 9 月 19 日,申请人结婚。2014 年 10 月 10 日,申请人的未成年子女出生。
诺和诺德公司 (“诺和诺德”) 以此提交文件,将索马鲁肽产品列入《联邦食品、药品和化妆品法案》(“FDCA”) 第 503A(b)(3) 和 503B(a)(6) 条规定的存在明显配制困难的药品清单 (“明显配制困难清单”或“DDC 清单”)。索马鲁肽产品属于这些清单,因为其配方、给药机制、剂型、生物利用度实现、配制过程以及物理化学和分析测试都很复杂。我们请求 FDA 召集并咨询配制咨询委员会,讨论将索马鲁肽产品添加到两个 DDC 清单中,并颁布将索马鲁肽产品添加到 DDC 清单的法规。为了保护第 503A 条规定的索马鲁肽产品配制对公众健康造成的危害,我们进一步请求 FDA 发布直接最终规则,将索马鲁肽产品添加到 FDCA 第 503A 条规定的 DDC 清单中。最后,我们请求药房配制咨询委员会和药物安全和风险管理咨询委员会联合审查此提名;纳入在内分泌学、糖尿病、肥胖症、心脏病和免疫原性方面具有专业知识的委员会成员;并让 FDA 的免疫原性审查委员会参与。
缩写表 BIA – 移民上诉委员会 CFR – 联邦法规 DHS – 美国国土安全部 DoS – 美国国务院 EAD – 工作授权文件 FNC – 最终不确认表 I-131 – 旅行证件、假释证件和抵达/离开记录申请表 I-765 – 工作授权申请表 I-797 – 行动通知(批准通知)表 I-797C – 行动通知(收据通知)表 I-821 – 临时保护身份申请表 I-9 – 就业资格验证表 I-912 – 费用减免申请表 I-94 – 抵达/离开记录 FR – 联邦公报 政府 – 美国政府 IER – 美国司法部民权司移民和雇员权利科 IJ – 移民法官 INA – 移民和国籍法 PDF – 便携式文档格式 SAVE – USCIS系统性外国人福利核查计划秘书 – 国土安全部长
1981 年 10 月 16 日,在割断妻子的喉咙后,您因重大盗窃、入室盗窃和谋杀未遂被市政府逮捕。1982 年 7 月 28 日,您承认犯有恶意伤害和重大盗窃罪,被判处 20 年监禁,并根据服刑时间进行减刑。因此,您收到通知,由于您在民事刑事定罪中存在不当行为,您将被行政开除。您放弃了咨询合格律师的权利,也放弃了在行政开除委员会陈述案件的权利。1982 年 10 月 26 日,您因行为不当被海军陆战队开除,并被评为非光荣 (OTH) 服务定性为 RE-4 再入籍代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻罪责因素,以确定是否根据威尔基备忘录出于司法利益的考量在您的案件中给予救济。这些包括但不限于:(1) 您想改变退伍定性,(2) 您声称在服役期间遭受了严重的种族歧视,(3) 您声称您现在已经不同于服役时,以及 (4) 您对自己的违法行为感到悔恨。出于宽大处理和公平考虑,委员会注意到,除了您的声明之外,您没有提供退伍后成就的文件。经过彻底审查,委员会得出结论,您的潜在减轻罪责因素不足以证明您需要减轻罪责。具体而言,委员会认定,您的不当行为(以您的 NJP 和民事刑事定罪为证据)超过了这些减轻罪责因素。在做出这一认定时,委员会考虑了您的不当行为的严重性以及其涉及谋杀未遂的事实。此外,委员会还考虑了您的行为可能对您指挥部的良好秩序和纪律造成的负面影响,以及您被定罪的耻辱性质。委员会认定,这种不当行为违背了海军陆战队的价值观和政策,使该海军陆战队员不适合服役,并对其他军人的安全构成不必要的风险。当退伍的依据是犯下的行为与军人应有的行为有显著差异时,根据 OTH 条件进行定性是适当的。委员会认为您的记录并不值得升级退伍。委员会强调,您的定性是基于一系列违规行为,而不是一次性事件,您有机会纠正自己的行为缺陷。最后,在没有重大错误或不公正的情况下,委员会拒绝仅仅为了促进退伍军人的福利或增加教育或就业机会而立即升级退伍。因此,委员会认定您的解雇并无不当或不公平之处,并认定您的不当行为显然值得您获得 OTH 服务定性。尽管委员会仔细考虑了您提交的减刑证据,即使考虑到 Wilkie 备忘录并全面审查了记录,委员会也没有发现任何错误或不公正的证据,足以让您获得您请求的减刑或作为宽大处理或公平处理。最终,委员会认定您提供的减刑证据不足以抵消您不当行为的严重性。因此,考虑到所有情况,委员会认定您的请求不值得减刑。
(4) 2019 年 11 月 7 日,AMS 全资子公司 ams Offer GmbH 公开要约收购欧司朗全部股份(“交易”)。初始要约期于 2019 年 12 月 5 日到期。要约需满足 [超过 50]% 的最低接受门槛和惯例成交条件,包括合并控制审批。该接受门槛在 2019 年 12 月 5 日之前达到,此后 AMS 将要约延长了额外的接受期,该接受期于 2019 年 12 月 24 日结束。4 交易完成后,AMS 将持有欧司朗 [超过 50%] 的投票权和唯一控制权。相反,交易后,欧司朗的任何其他股东或股东批准的董事会成员(不同于 AMS)均不拥有与欧司朗战略商业行为或业务政策至关重要的决定有关的任何直接或间接否决权。
案卷编号 6388-22 参考:签名日期亲爱的请愿人: 这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条提出的更正海军记录的申请。在仔细、认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会(委员会)发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据其是非曲直审议您的申请符合公正的原则。 委员会由三名成员组成的小组于 2023 年 2 月 13 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。我们已经根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及所有支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策。您加入海军预备役并于 1948 年 11 月 3 日开始现役。1949 年 11 月 2 日,您因服役期满而光荣退役。1950 年 8 月 11 日,您开始另一期现役。1950 年 8 月 15 日,您被调到 号上服役。1950 年 8 月 16 日,您在 号上报到服役。1951 年 1 月 18 日,您被调到美国海军医院接受治疗。1951 年 10 月 11 日,您被调到海军医院接受治疗。1951 年 10 月 16 日,您被调到 服役。1952 年 5 月 9 日,您被调至 恢复非现役。 1952 年 5 月 16 日,您因政府方便而光荣退役于海军预备役。1953 年 7 月 23 日,您因服役期满而光荣退役于海军预备役。
2017 年 10 月 10 日,您准备了一份部署前健康评估,为 2017 年 12 月的部署做准备。在您的部署前健康评估中,您报告您的健康状况“非常好”,并否认了与您的医疗、牙科或精神健康状况有关的任何问题或担忧。医疗专业人员指出,“没有证据表明存在限制部署的疾病或药物(仅服用开瑞坦治疗季节性过敏)。”您被无限制释放并继续部署。2017 年 10 月 24 日,您接受了部署前军事体检,结果显示您“感觉良好”,没有任何医疗投诉,您正在服用开瑞坦治疗过敏,并且您没有服用其他药物,并且您提到了其他医疗状况。您被无限制释放并获准部署到伊拉克。您于 2017 年 10 月 20 日开始服现役,其中包括从 2017 年 12 月 28 日至 2018 年 6 月 17 日被派往伊拉克。现役期即将结束之际,为了准备退出现役,您接受了离队体检。在体检过程中,您描述自己“身体健康”。您报告了与部署相关的医疗问题,包括左肩、下背部、足/脚踝、左眼和湿疹发作。您还报告了以下病史:左小腿深静脉血栓形成。在执勤期间已解决,没有 [难以辨认],长途飞行时服用 Xeralta [以防止血栓]。[难以辨认] -2010 [?] 已解决,没有 [难以辨认]。心脏病专家 x3 在记录中批准。检查医生注意到您有“DVT”病史,并指示您与您的初级保健经理进行跟进。您最终被评估为“符合服役条件”。虽然您的官方军事人员档案 (OMPF) 似乎并未包含全部文件,但大约在 2020 年,您的预备役指挥部将您纳入了医疗准备审查 (MRR)。与此相关,2020 年 7 月 8 日,您的指挥官准备了一份非医疗评估 (NMA),其中表明他认为您是一笔资产,应该留在海军预备役。医学和外科局 (BUMED) 审查了您的 MRR 包,并于 2020 年 10 月 26 日发现您的身体状况不符合留在海军预备役的条件,如下所示:1. 根据对现有医疗信息的审查,由于复发性深静脉血栓形成和第五因子莱顿突变,该成员不符合既定的身体标准。2. 不建议成员留在海军预备役。3. 服役成员可向体能评估委员会 (PEB) 对当前的留任建议提出上诉。4. 注意:请建议成员继续对此状况进行医学上适当的后续监测。5.此建议是向负责留置该成员以进行最终裁决的指挥官提供的。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 截至 23 年 9 月 28 日的咨询意见 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 24 日重新入伍 4 年,有资格获得并获得了 B 区选择性重新入伍奖金(SRB)。2. 委员会由审查了请愿人于 2024 年 4 月 2 日提出的错误和不公正指控的人组成,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 6 月 22 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束日期(EAOS)为 2019 年 6 月 21 日,软 EAOS(SEAOS)为 2021 年 6 月 21 日; “核领域培训、MILPERSMAN 1510 030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。特别是,我理解,当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
卷宗编号 3720-22 参考:签名日期发件人:海军记录更正委员会主席致:海军部长主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录参考:(a) 10 USC 1552 附件:(1) DD 表格 149 (2) 海军记录(摘录)1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求将其 DD 表格 214 上的服役定性更改为光荣。附件 (1) 和 (2) 适用。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与申诉人错误指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。c. 申诉人加入海军陆战队并于 1989 年 5 月 1 日开始服现役。d. 1989 年 5 月 15 日,体检委员会认定申诉人未达到入伍的常规身体标准。委员会认定申诉人不知道该缺陷,并且 MEPS 未发现或放弃该缺陷。因此,他于 1989 年 5 月 26 日退伍,并签发了一份 DD 表格 214,其中列出了他的服役性质为“入门级离职”。 e. 请愿人要求更正他的 DD 表格 214 的第 24 部分,以反映光荣服役特征。
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