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World File Search System职业生涯
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作为根据《SLV》第22（2）条服役的预备役中士候选人/预备役水手长候选人（针对服役期间没有可用训练职业的申请人），我了解我所要求的职业变动需要一般军事培训以及军事特定的职业培训。只有在作出具体军事用途的决定后，才能对时间框架作出声明。我已将附录中所列的文件附加到我的申请中。我在此根据联邦数据保护法第 33 条的规定获悉，根据我的申请，个人数据将仅在未来或现有的官方法律关系或军事服务关系的预期目的范围内存储、处理和使用。诚挚的，签名附件：
女性职业生涯的多种路径
我是脑科学学院/皇后广场神经病学研究所/教育团队的高级教学和学习管理员。我在伦敦大学学院工作了 11 年，从事兼职工作。我负责临床神经病学课程的远程学习。这包括为遍布世界各地的学生（医生）提供全程支持。这些课程采用模块化弹性教学，学生可以自主学习。我负责处理一系列事务，包括招生周期、考试委员会、学生会议、与海外考试中心合作、演示/课程开发、质量检查材料（我们有超过 320 个电子讲座）、提供牧师关怀、建议和指导、建立论坛和知识咖啡馆、服务委员会、发展与学生和利益相关者的沟通。我还是脑科学学院指导计划的导师、伦敦大学学院尊严顾问、教练和 QSION EDI 工作组的成员。
职业生涯日 - 德国联邦国防军
空中客车运营有限公司 亚马逊德国服务有限公司 正义与平等管理局 汉堡职业发展服务部 教育部 石勒苏益格-荷尔斯泰因州联邦就业局 汉堡联邦刑警局 联邦警察局 联邦行政办公室 联邦武装部队学校 汉堡联邦武装部队协会 BWI 信息技术有限公司Camü Consulting Deutsche Bahn AG 德国气象局 联邦政府高速公路有限公司 Eggers Kampfmittelbergung GmbH 消防局 汉堡海关总署 汉堡市司法部和惩教学校 职业咨询 汉堡 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Nordbahn 铁路公司mbH 人事咨询团队 汉诺威警察局 汉堡 Remondis GmbH & Co. KG 预备役军人协会 Rewe 集团 莱茵金属公司 石勒苏益格-荷尔斯泰因州高等地区法院 TÜV 莱茵 WISAG 集团 联邦武装部队消防中心 消防局培训和高级培训中心 汉堡
职业生涯包装思考 - 人体工程学 4 学校
� 设计包括计算机在内的设备和系统，使其更易于使用，并且不太可能导致操作错误——这对于高压力和安全关键操作（例如控制室）尤其重要。� 设计任务和工作，使其有效，并考虑到人类需求，例如休息时间和合理的轮班模式，以及其他因素，例如工作本身的内在回报。� 设计设备和工作安排，以改善工作姿势并减轻身体负担，从而减少重复性劳损/工作相关上肢障碍的情况。� 信息设计，使手册、标志和显示器的解释和使用更容易，更不容易出错。� 设计培训安排，以涵盖相关工作的所有重要方面，并考虑到人类的学习要求。� 军事和航天设备和系统的设计——对人类要求的极端情况。� 设计工作环境，包括照明和供暖，以满足用户的需求和执行的任务。必要时，设计用于工作和恶劣环境的个人防护设备。� 在发展中国家，即使是相当基本的技术的可接受性和有效性也可以得到显著提高。
Leonard Cheshire 改变 100：开启你的职业生涯
Change 100 专业发展课程和网络研讨会非常有用。我原以为跨国公司会非常企业化，而且非常严格，但在我参加 Change 100 实习期间，情况并非如此。公司文化非常积极，注重多样性和包容性，这是我非常看重的。
庆祝Michel Juillard的职业生涯和30年的Dynare
7。定义物理气候风险和过渡风险；宏观经济和财务风险的来源；过渡所需的原材料的限制（关键/稀有金属）：StéphaneDees，气候经济部门负责人（UEC）
早期职业生涯研究员跳跃颁奖颁奖计划...
•描述了提出的实验设计和方法将如何确保和增强严格性； •描述包容性设计原则如何整合到项目中，以确保严谨和最大程度地影响影响（例如，考虑人口统计学变量，包括性别，性别，种族或年龄）。•对任何实验室管理，项目管理，数据治理或