教育资格:计算机科学 /数学的高级学位 / AI /数据科学 /高性能计算或相关领域所需的经验如下:BTECH / MSC / MCA具有6多年相关的相关经验(机器学习和 /或高性能计算R&D)或MTECH的相关领域或相关经验(相关的相关经验)(一定程度上的计算)(A)数学和熟练程度和/或高性能计算工具/框架以及大数据和云计算(b)在机器学习和/或高性能计算领域的著名场所出版物(b)偏好(b)偏爱将对申请人进行良好的熟练程度和良好的记录,以适用ML/HPC的CYBER SECUIRE或APPLIED CRYPTOPCH extiel Cryptography或Drivecoprication cypried Cryptography:cypried cryptoprich excoprication:cyplied cryptography:2月20日。
关于 LHUCA:LHUCA 是一家非营利性的视觉、表演和文学艺术中心,位于拉伯克文化区的中心地带。今年,我们庆祝了作为艺术组织成立 27 周年。我们的使命是通过激发创造力和与社区互动来培养和庆祝所有艺术。LHUCA 的主楼设有四个免费向公众开放的美术画廊空间。音乐会、舞蹈、戏剧和电影节目在我们的 159 个座位的消防站剧院举行。此外,我们的校园还包括教育大楼、广场、多功能建筑和陶艺工作室。每年,有超过 70,000 人受益于 LHUCA 的项目和服务。
当透射电子显微镜 (TEM) 中的光或电子束与金属纳米粒子相互作用时,可以产生适用于光催化的等离子体。等离子体能量取决于金属类型、粒子大小和金属粒子嵌入的化合物的介电性质。这项活动的主要目的是了解等离子体能量如何受到周围介电介质的影响,因为这些信息对于优化选择性 CO2 转化至关重要。博士候选人将专注于合成定义明确的模型材料,并使用 TEM 和光谱测量金属纳米粒子和无机化合物(介电介质)之间的等离子体相互作用。材料合成将包括金属纳米粒子,以及可能的钙钛矿基氧化物和金属有机骨架 (MOF)。
人力资源助理职位摘要:人力资源助理(人力资源助理)是一个永久的兼职(25小时/周)职位,向人力资源总监(人力资源与文化)报告(人力资源部主任)。人力资源助理是一个至关重要的多方面职位,主要负责全周招聘,入职和校外人员,绩效管理,福利管理,培训和发展以及活动计划。人力资源助理将具有强大的组织技能,高度准确性,敏锐的细节和有效级别的多重职责优先级的能力。要在这一职位上取得成功,对人力资源实践的一般理解以及以完整性处理机密信息的能力对于人力资源部的可信度,有效性和效率至关重要。
● Ensure smooth and timely operation of key financial processes including online banking system, payroll, the company Barclaycard and the workplace pension scheme ● Efficient and timely management of book-keeping function and correct coding of invoices ● Efficient maintenance of records and monthly balance sheet control accounts reconciliation ● Prompt settlement of liabilities as they fall due ● Proper application of credit procedures to student accounts and that fees are collected in a timely manner ●保证信贷程序适当地适用于学生帐户和及时收集的现金●准备和支付中心费用和其他费用/付款●审查YTD试用余额,并准备季度管理预算和上一年的年度预测●准备短期和中期现金流量
职责和责任●参加中级护理部门(IMC)和心脏和肺诊所的患者。●在Kilombero进行社区外展活动。●参加医院,药房和健康中心一级的项目活动。●参加一般人群和医疗保健●工人的培训和教育计划。●支持团队将项目整合到现有的政府NCD护理策略中。●每天为IMC,心脏和肺诊所和项目中患者的临床和研究活动进行随访。●根据事工和医院指南确保患者管理。●确保与团队和参与的专家进行良好的沟通,并保持NCD患者的高级跨学科护理标准。●执行主管分配的任何其他相关职责。
● 开发和改进现有的采购策略、原则、流程和政策,这些策略、原则、流程和政策可应用于 Imagine 运营的各个司法管辖区,适用于组织项目所需的各种产品类别 ● 定期与 Scale/Program 团队和当地实施合作伙伴合作,制定项目规划和库存要求 ● 设计情景分析和范围界定要求,以系统可靠地确定数量、电力需求 ● 寻找供应商、管理关键供应商关系、促进特定项目供应商的选择 ● 评估预算、资本支出管理、与供应商谈判商业条款、签订合同、监督付款 ● 确定每个国家的进口要求和限制、研究运输选择、选择物流合作伙伴、组织道路改造、组织仓储和存储 ● 实施和管理库存管理系统和流程,以确保设备从制造商到学校现场以及此后的可见性 ● 支持各国的维护和维修活动,以最大限度地延长设备的使用寿命 ● 通过创造性的问题解决方法管理项目风险并根据需要升级 ● 为运输中的产品投保并管理与保险提供商的关系 ● 与当地实施合作伙伴、Imagine 国家团队和物流公司进行有效联络简化已发货产品的清关流程●及时向制造商传达 Imagine 国家团队和当地实施合作伙伴标记的硬件问题
前人项目旨在了解制造公司中的经过旋转过程。进行循环是删除组织中的旧技术,人工制品或实践的过程,从而为引入新技术和创新提供了空间。该项目将提供有关如何管理和战略性进行进行进行进行的新见解,并了解逐步淘汰旧创新的基本机制,障碍和促进者,及其对公司绩效的影响和
基于其作为21世纪领导者学校的独特地位,基奇商学院旨在通过创新超越高等教育和商业之间的界限,并对社会产生积极的社会,经济和环境影响。