3.4 1972年《地方政府法》第101条允许理事会将其职能委派给其他地方当局,只要该职能(也是其他当局的职能)并不是其他当局高管的责任。遵守该例外,因此,可以将地方规划机构的职能委派给另一当地当局,以确保,监视和执行这些S106协议,以实施有关Bath&North East Somerset Council土地的义务。计划执行职能的授权的提案仅用于为开发为BNG栖息地银行的理事会拥有的土地,并签订了S106法律协议,以确保该土地作为生物多样性净收益收益栖息地银行。
该研究调查了采用区块链技术对沙特组织会计和审计职能的影响,以深入了解其优势并确定对该技术的认识水平。该研究调查了采用区块链的所有理论,例如代理、信息、机构和网络理论。所有这些理论都证实了区块链技术能够通过透明度、信任、信息传播、消除交易成本和智能合约来最大限度地降低成本。该研究使用结构化问卷的原始数据和 Alpha Cronbach 测试来验证问卷的可靠性。使用最小二乘回归模型来检验研究的假设,结果证实区块链技术对会计职能产生了积极和适度的影响,因为调整后的 R 平方记录为 47.9%。此外,结果提供了合理的证据表明区块链技术对审计职能产生了积极影响,因为调整后的 R 平方记录为 60.1%。该研究还证实,区块链技术可以显着提高沙特组织金融交易的效率、准确性和安全性。此外,该研究还证实,区块链技术是实时数据管理和降低风险的宝贵工具,可能会改变未来会计和审计的工作方式。该研究对现有文献做出了增量贡献,因为它证实了区块链技术在提高会计和审计职能质量方面的积极作用。然而,在沙特组织中应用该技术还为时过早。然而,该研究为包括监管者、从业者和学者在内的多个利益相关者提供了富有洞察力的发现。
在大脑时代,神经科学范式在研究中都处于中心位置,以及对各种情绪和神经认知状况的治疗。 div>这增加了另一个新的范式,即积极心理学的范式,该范式试图利用人类的优势来促进健康。 div>实际上,Bolier等人进行的荟萃分析的结果。 div>(2013),反映出积极的心理学干预措施可以有效地进行主观和心理健康,并有助于减轻抑郁症状。 div>根据Berthoz,Blair及其同事(2002年)的说法,情绪的神经心理学对研究情绪反应介导的神经和认知系统的研究感兴趣。 div>此外,新的研究表明,快乐和乐观的心理和物理都可以带来巨大的好处(Kok,Coffey等,2013)。 div>
组织内的财务管理治理应是该组织整体治理的一个组成部分。每个公共部门组织应建立适合其业务、规模和文化的治理安排。该框架应将高效决策与问责制和透明度结合起来。在此过程中,公共部门组织应遵循《中央政府部门公司治理:良好实践准则》[8]。
该资源的目的是充当战略,政策发展和组织层面接触安全风险管理(SRM)的途径。这不是“如何”指南,也不是“一定程度的所有”方法。相反,它的目的是就SRM面临的一些关键问题进行对话,并为高级领导者提供后续领域,以考虑如何处理SRM战略计划的开发和实施。该资源还旨在为如何改善组织内SRM与其他高级职能领导者之间的沟通,理解和协作提供指导和支持。本指南针对的是在HQ级别制定和实施组织SRM战略和政策的直接责任的工作人员,以及其他战略水平工作流的高级领导者。
文件说明:缉毒局 (DEA) 组织和职能手册(未注明日期) 请求日期:2016 年 上诉:2020 年 1 月 29 日 发回重审;2024 年 5 月 15 日 发布日期:2024 年 6 月 4 日 发布日期:2024 年 8 月 12 日 文件来源:缉毒局信息自由和隐私法部门 收件人:接收分部 8701 Morrissette Drive Springfield, Virginia 22152 电子邮件:DEA.FOIA@dea.gov DEA 信息自由法 (FOIA) 门户网站 (PAL) governmentattic.org 网站(“本网站”)是第一修正案赋予言论自由的网站,是非商业性的,向公众免费开放。本网站及其提供的材料(例如本文件)仅供参考。 governmentattic.org 网站及其负责人已尽一切努力使这些信息尽可能完整和准确,但是,在印刷和内容方面可能存在错误和遗漏。governmentattic.org 网站及其负责人对任何个人或实体因 governmentattic.org 网站或本文件中提供的信息直接或间接造成或声称造成的任何损失或损害不承担任何责任。网站上发布的公共记录是通过适当的合法渠道从政府机构获得的。每份文件都标明了来源。对网站内容的任何疑虑都应直接向相关文件的发布机构提出。GovernmentAttic.org 对网站上发布的文件内容概不负责。
2. 局战略框架................................................................................................................ 6
• VA 于 1930 年 7 月 21 日根据第 5398 号行政命令成立为总统直属独立机构,并于 1989 年 3 月 15 日更名为退伍军人事务部 (Pub.L. 100-527)。• 该部门的使命是以尊严和同情心为美国退伍军人及其家人服务,并成为他们的主要倡导者,确保他们获得医疗保健、福利、社会支持和永久纪念,促进所有退伍军人的健康、福利和尊严,以表彰他们为国家做出的服务。• VA 是第二大联邦部门,拥有超过 400,000 名员工。VA 庞大的员工队伍中包括医生、护士、辅导员、统计员、建筑师、计算机专家和律师等众多职业。作为退伍军人及其家人的倡导者,VA 社区致力于以关怀和礼貌的态度提供最好的服务。• VA 包括一个位于华盛顿特区的中央办公室 (VACO) 和遍布全国的现场设施,由其三个主要服务线组织管理:退伍军人健康管理局、退伍军人福利管理局和国家公墓管理局。• 通过全国性的 144 个急性住院站点、1,138 个 VA 门诊站点、1,321 个 VA 站点、300 个退伍军人中心、56 个地区办事处、155 个 VA 国家公墓网络提供服务和福利(统计数据截至 2023 年 4 月 28 日)
a.目的。部队管理是陆军的一项关键作战职能。它涵盖了许多产生未来需求的过程,并确保陆军高效、有效地组织、配备人员、装备、训练和维持。部队管理为现在和将来的作战司令部提供训练有素、准备就绪的部队。职能领域 (FA) 50 军官——陆军部队经理——了解“陆军如何运作”的艺术和科学。 部队管理职能领域提供具有关键技能的军官,他们整合并实施部队变革。FA50 军官提供同步交付能力并将战略转化为能力,同时就其部队管理决策的二阶和三阶效应为陆军领导人提供建议。他们是自律的战略思想家。FA50 是陆军和联合高级领导人的问题解决者。陆军力求通过现有流程实施有序的变革管理,以最大限度地减少组织中的动荡。部队管理是建立和部署随时准备执行任务的陆军组织的顶峰过程。该过程包括执行活动,涵盖概念开发、能力要求、部队发展、部队整合和文档。部队管理的重点是满足陆军部长对招募、组织、供应、装备、训练、服务、动员、复员、管理、维护和驻扎陆军的法定要求。
抽象理解执行功能(EFS)的发展对全球发展科学具有很高的价值。最近要求更具包容性和公平的发展科学的呼吁认为,仅使用一部分人口的一部分制定的任务和问卷不太可能适合在全球环境中的EFS测量,除非明确测试。在这里,我们检查了一项通常用于评估约旦儿童样本中西方人群中EFS的任务。我们使用心脏和花朵(HF)任务来检查(a)其评估约旦儿童EFS发展的价值,以及(b)任务绩效是否与社会经济变量及其父母报告有关学术成就,内在化和与阿拉伯儿童行为衡量的外在行为有关。我们报告了n = 93 5.5-8.5岁的约旦奇尔·德伦(Chil Dren)的数据。我们发现该任务对于区分EFS结构(工作记忆,抑制性控制,认知灵活性)的性能很有价值。但是,EFS性能没有年龄差异,也没有与EFS相关构建体的任何父级报告指标的任何特定于EFS的关系。相反,EFS与父亲教育和居住地点有关(约旦省)。我们在发展心理科学向全球背景的情况下扩展到全球环境的背景下讨论了这些发现,并呼吁特别考虑与人类受试者的调查中的测量和概括性偏见。
