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主题：2024 年 5 月 25 日星期六举行的公司董事会会议结果
按照印度普遍接受的原则并遵守《上市规则》第 33 条。该责任还包括根据《法案》的规定维护足够的会计记录，以保护公司资产并防止和发现欺诈和其他违规行为；选择和应用适当的会计政策；做出合理和审慎的判断和估计；设计、实施和维护足够的内部财务控制，这些控制可有效运行，以确保会计记录的准确性和完整性，这些会计记录与编制和呈现报表有关，能够真实、公平地反映情况，不存在因欺诈或错误而导致的重大错报。
公共议程董事会
01欢迎并为缺席的安德鲁·威瑟斯（Andrew Withers）（AW）表示歉意，临时信托主席欢迎大家参加Airedale NHS基金会信托基金会董事会的公开会议，并在上述道歉。主席建议，如果适当的话，邀请董事人数进行投票将进行调整，以允许由于在本次会议上减少的非执行董事的数量而进行裁决。02关注声明没有对议程上的任何项目发表的利益声明。03病人的故事Lianne Robinson（LR）欢迎Jackie，Martin和Hazira参加会议，Martin和Hazira参加了会议，以支持Jackie讲述她的故事。马丁分享了杰基的丈夫杰米（Jamie）的背景，他经历了多年的身体健康困难，因此是信托基金会的常规患者。当马丁和杰基首次被介绍给信托基金时，他们没有足够的睡眠安排，并强调了医院出院慈善机构支持他们接受包括家具在内的更好的睡眠条件。杰基解释说，杰米（Jamie）在获得生命终止后已经去世，并得到了医院的Cellar Trusts Multi Agency支持团队（MAST）的支持，但是当Jackie返回家园时，她感到非常孤立且不支持。马丁强调说，由于杰基一直在努力接受她丈夫发生的一切，他已经向杰基招募了杰基和一个支持小组。杰基确认，对住房的一些实践支持受到欢迎，但是通过电话提供服务是不合适的。马丁这次仍然是杰基的主要支持，并通过社会开处方为社会处方服务，例如社区护理人员，地窖信托基金会，Keighley健康生活和同伴支持服务。杰基一直在寻求初级保健方面的身体健康挑战，并且由于她的悲伤和获得支持而一直保持不变。杰基感谢马丁和哈西拉继续得到的支持，并确认她曾参加过凯格利的武装部队支持小组。临时椅子（AW）指出，马丁是杰基（Jackie）所接触的支持的关键组成部分，杰基（Jackie）确认，如果没有马丁的投入，这项服务就不会加入。董事会反映出马丁在他的角色中已经超越了通常的支持，并强调桅杆有4-6周的时间尺度来支持患者，并指出，在杰基职位的患者中应该有更多的支持选择。‘Foluke Ajayi（FA）感谢Jackie分享了她的故事，强调了这引起的关键问题，并反映出，将要将医院护理转移到社区的10至年政府计划应该是加入护理的重要部分，而布拉德福德（Bradford）区和克雷文（BDC）（BDC）（BDC）作为一个社区伙伴关系而需要为这些社区提供支持，并需要这些社区伙伴关系，并需要那些需要这些社区的团队来提供wrap。Joanne Harrison（JH）澄清说，审计和风险委员会先前已收到有关适合和适当的人测试规范的报告04公共会议记录从2024年9月4日起的准确性，主席要求朱莉·奥里奥丹（Julie O'Riodan）作为临时医疗总监记录在会议记录的会员部分，未来的会议记录应反映投票和非投票成员，而不是那些被列为与会者的执行董事。
独立董事熟悉计划。 ...
董事总经理兼首席执行官/首席运营官 业务运营概览 职能主管 财务绩效和预算及控制流程 作为董事会成员的法定合规性培训 除了上述内容（将在独立董事入职时进行）之外，季度董事会会议还将涵盖以下内容： 对业务和运营绩效的持续投入
已获第50届董事会批准（2023.07.14）
本课程通过机器人建造示例概述了解决工程设计问题的步骤。本课程是同类课程中的多学科课程，将用于展示典型工程设计问题的多学科方面。本课程揭示了工程问题解决的不同步骤，最终开发出机器人。
董事的报告
公司事务状态公司专注于增长和实现盈利能力，以及提高质量和降低成本的新承诺。创新，投资和积极的修改将在不久的将来进行。该公司坚信为客户提供更好的服务，并寻求通过对需求的深刻而有意义的理解并以迅速的方式相应地为其提供服务。此外，您的公司重点是为其客户提供及时，令人满意的服务，从而成功扩大了其在全国范围内的业务。您的董事会很高兴地通知您，为了赋予其扩展计划的意义，该公司一直在努力开发必要的基础设施，并利用提前的技术手段来对其运营以及其车队的移动进行更好和有效的控制。根据2013年《公司法》第129（3）条的合并财务报表，根据2013年《公司法》第133条的合并财务报表，并在年度报告中提供了《 2014年公司规则》第7条（账户）规则的第7条（帐户）规则，适用的会计标准。展望和扩展，您公司的前景仍然有利，因为不断增强流程，越来越多的品牌知名度，从无组织的市场转移到有组织的市场，以及客户，员工，雇员，股东，债权人，经销商，贷方和贷方以及其他利益相关者的支持。该公司在印度各地都有业务。公司的愿景是将其投资组合扩大到一站式解决方案，并将其自身定位为辐射，冷却，供暖，空调系统领域的技术和产品，以在商业和住宅建筑物中使用相同的使用，以使其成为智能建筑物，以使其作为碳和其他颗粒的零排放来保护环境。公司的泛印度网络可确保在印度几乎每个地区都能轻松提供服务。
2025年2月20日董事会议程
1。骚扰，恐吓和欺凌（HIB）建议接受每月骚扰，恐吓和欺凌报告，报告据教育委员会政策＃5512和《新泽西州反欺凌法案法》。（报告本质上被认为是特权的。）A.伯灵顿县特殊服务学区
地铁 - 董事会报告
2024 年 2 月 5 日当周，LACMTA 与所有提案人进行了口头陈述，以评估提案人所提议员工的技能和经验以及技术专长，并了解他们对项目实施的方法。2024 年 2 月 26 日至 2 月 28 日，LACMTA 与每位提案人进行了谈判，根据初步评分讨论提案人的商业例外情况以及每份提案的相对优势和劣势。随后，LACMTA 于 2024 年 2 月 29 日向所有竞争范围内的提案人发出了最佳和最终报价 (BAFO) 请求。BAFO 提案于 2024 年 3 月 11 日收到，PET 进行了最终评估，得分分布如下表所示。竞争范围内公司资格摘要 AtkinsRealis USA, Inc
Jean-Pierre CLAMADIEU 非执行董事
2003 年 10 月，Clamadieu 先生被任命为 Rhodia 的首席执行官，并于 2008 年 3 月成为其董事长兼首席执行官。2011 年，Rhodia 与比利时化学集团 Solvay 合并后，Clamadieu 先生被任命为新 Solvay 集团的首席执行官。自上任以来，Jean-Pierre Clamadieu 领导了新集团的整合，并将其转变为特种化学品和先进材料领域的主要参与者，将工业竞争力与为客户提供可持续解决方案的追求相结合。他在 Solvay SA 的任期于 2019 年 3 月结束。
Josef Aschbacher总干事ESA 董事会董事会2024 的空客SE报告 人权政策声明 spainsat ng计划成功地通过了关键设计评论，用于完全重新配置的安全通信西班牙空间 议程ILA柏林2024 空中客车2023 CDP气候变化问卷 空中客车防御和太空有限公司 空中客车对氢的超导研究 -
2016年，约瑟夫·阿什巴赫（Josef Aschbacher）被任命为ESA最大的局长地球观察计划主任，并且被任命为ESRIN的ESA地球观察中心ESRIN负责人。在他的领导下，欧洲制定了世界领先的地球观察计划，其中包括所有哨兵任务，作为欧盟领导的哥白尼计划的一部分，所有针对Eumetsat和Earth Explorer的气象任务，侦察员和PHI-SAT为ESA成员国开发的任务。 在2020年，共有40个卫星正在开发中，ESA分发了世界上最大的地球观测数据量。在他的领导下，欧洲制定了世界领先的地球观察计划，其中包括所有哨兵任务，作为欧盟领导的哥白尼计划的一部分，所有针对Eumetsat和Earth Explorer的气象任务，侦察员和PHI-SAT为ESA成员国开发的任务。在2020年，共有40个卫星正在开发中，ESA分发了世界上最大的地球观测数据量。
董事长兼董事总经理
SCBUILD/0109致力于通过SCBUILD/0109能源过渡，SCBUILD/0109过渡室和Scbuild/0109行业过渡来建立环境社会治理ESG计划项目。scbuild/0109希望与包括媒体，股票经纪人，投资银行和分析师在内的所有公共和私营部门上诉和联合力量，20至30岁的年轻一代，以促进人们对全球气候变化威胁的认识，对人类健康健康和行星健康和Scbuild and Speed and Speed and Speed和C.3.4 C.3.4 C. 3.4 C. 3.4 C. 3.4 C. 3.4 C. 3.4 C. 3.4政府间面板气候变化或IPCC的系统跨系统的适应选项，以防止2°C以上的全球变暖温度。这项承诺与SC房地产建设者Berhad或Scbuild/0109董事长兼董事总经理/首席执行官的声明是2023年，2021年和2020年的声明。In line with BUY SCBUILD/0109 AT BURSA MALAYSIA, OUR FUTURE AND OUR FUTURE GENERATIONS AT SCBUILD/0109, INVEST SCBUILD/0109 FOR LONG TERM IN MALAYSIA, ASEAN MEMBERS COUNTRIES IN ASIA > SCBUILD/0109 COMMITTED TO BUILD ENVIRONMENTAL • SOCIAL • GOVERNANCE ESG INITIATIVES PROJECTS > SCBUILD/0109 BEGIN MOVING FORWARD YEAR 2020 TO 2030 > SCBUILD/0109致力于达到零碳排放年度2050年> SCBUILD/0109股东联合•超过2100年。