XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System董事
董事报告
整个人类阿片受体家族的结构 Wang Y, Zhuang Y, DiBerto JF, Zhou XE, Schmitz GP, Yuan Q, Jain MK, Liu W, Melcher K, Jiang Y, Roth BL, Xu HE。Cell。2023 年 1 月 19 日；186(2)：413-427。阿片类药物是有效的镇痛药，但其使用受到严重副作用的困扰，包括成瘾和呼吸抑制，这加剧了持续的阿片类药物危机。人类阿片系统包含四种阿片受体（μOR、δOR、κOR 和 NOPR）和一组相关的内源性阿片肽 (EOP)，它们对各自的阿片受体 (OR) 表现出不同的选择性。尽管 EOP 对 OR 的分子识别和选择性机制是开发更安全的镇痛药的关键，但其机制仍不清楚。在这里，我们系统地表征了 EOP 与 OR 的结合，并展示了 EOP-OR-Gi 复合物的五种结构，包括 β-内啡肽和内吗啡肽结合的 μOR、德尔托啡肽结合的 δOR、强啡肽结合的 κOR 和痛敏肽结合的 NOPR。这些结构得到了生化结果的支持，揭示了阿片肽的特异性识别和选择性以及阿片受体激活的保守机制。这些结果提供了一个结构框架，以促进合理设计更安全的止痛阿片类药物。
董事报告
研究重点介绍了尼古丁消耗的基础和行为研究多摩变和多种物种的荟萃分析Palmer RHC，Benca-Bachman CE，Huggett SB，Bubier JA，McGeary JE，McGeary JE，Ramgiri JE，Ramgiri N，Srijeyanthan J，Srijeyanthan J，Srijeyanthan J，Yang J，Yang J，Visscher pm，yang Jang jj，knepik jopik vs and Knopik vs and Knopik vs and Knopik vs。翻译精神病学。2021; 11（1）：98。缺乏人类基因组分析的跨物种翻译方法。本研究使用一个综合框架来研究模型生物中与尼古丁使用相关的基因如何有助于人类烟草消耗的遗传结构。首先，我们通过从五个尼古丁暴露的动物模型（RNA表达变化）中收集结果，然后测试了这些基因的相关性，并使用每天的人类烟（英国生物群n 123,844; aster of Europ ober ofer ober acestry）测试了这些基因的相关性和侧翼遗传变异。We tested three hypotheses: (1) DNA variation in, or around, the ‘model organism geneset' will contribute to the heritability to human tobacco consumption, (2) that the model organism genes will be enriched for genes associated with human tobacco consumption, and (3) that a polygenic score based off our model organism geneset will predict tobacco consumption in the AddHealth sample (N = 1667;所有欧洲血统）。总的来说，这些发现突出了使用多种物种证据来分离遗传因素以更好地了解烟草和其他尼古丁消耗的病因复杂性的优势。非侵入性脑刺激可挽救可卡因诱导的前额叶性不足性，并恢复了柔性行为西E，Niedringhaus M，Ortega HK，Frohlich F和Carelli RM。我们的结果表明：（1）模型有机基因占人类烟草消费中观察到的SNP遗传力的约5-36％（丰富：1.60–31.45），（2）基于基因的基因，但不是基于基因的基因，而不是基于基因的基因（Magma，smag，smag，smag，smagma，smagma punchiect），而不是负面的控制基因基于我们的模型生物体基因组在独立样本中每天预测香烟。生物精神病学。2021; 89（10）：1001-1011。要获得理想的目标，个人必须预测特定选择的结果，使用该信息来指导适当的动作，并在不断变化的环境中相应地调整行为（行为灵活性）。物质使用障碍的标志是行为柔韧性障碍以及降低的前额叶皮质功能，从而限制了治疗策略的功效。理想情况下，恢复前额叶性低血液不稳定是改善柔性行为和治疗结果的有趣目标。与电生理学，光遗传学和新型大鼠经颅交替刺激（TACS）结合使用，在长鹰性男性大鼠（n = 97）中使用了行为柔韧性任务。功能障碍。光遗传学失活表明，PRL-NAC核心电路对于学习弹性转移行为的能力是必要的。可卡因自我管理历史引起了异常的PRL-NAC核心神经编码和灵活性缺陷。在学习之前有选择地激活PRL-NAC核心途径的光遗传学救出可卡因诱导的认知灵活性缺陷。非常明显的是，在了解任务之前，TAC在PRL-NAC电路中重新建立了自适应信号，并以相对无创和频率特定的方式恢复了柔性行为。我们在行为柔韧性中建立了NAC核心核心注射PRL神经元的作用，并在大鼠中提供了一种新型的无创脑刺激方法至
董事报告
腹侧被盖区髓鞘可塑性是阿片类药物奖赏的必要条件 Yalçın B、Pomrenze MB、Malacon K、Drexler R、Rogers AE、Shamardani K、Chau IJ、Taylor KR、Ni L、Contreras-Esquivel D、Malenka RC、Monje M. Nature。2024；630(8017)：677–685。所有滥用药物都会引起突触传递和神经回路功能的长期变化，而这是物质使用障碍的根本原因。另一种最近被重视的神经回路可塑性机制是通过活动调节的髓鞘变化介导的，这种变化可以调节回路功能并影响认知行为。在这里，我们探讨了髓鞘可塑性在多巴胺能回路和奖赏学习中的作用。我们证明多巴胺能神经元活动调节的髓鞘可塑性是多巴胺能回路功能和阿片类药物奖赏的关键调节器。少突胶质细胞谱系细胞对由光遗传学刺激多巴胺能神经元、光遗传学抑制 GABA 能神经元或施用吗啡引起的多巴胺能神经元活动有反应。这些少突胶质细胞变化选择性地出现在腹侧被盖区内，但不出现在内侧前脑束的轴突投射上，也不出现在目标伏隔核内。少突胶质细胞发生的遗传阻断会抑制伏隔核中的多巴胺释放动力学，并削弱对吗啡的行为条件反射。总之，这些发现强调了少突胶质细胞在阿片类药物奖励所需的奖励学习和修改中发挥的关键作用。
董事报告
今天，我们很高兴邀请到 Shri Manoj Jain 作为毕业典礼的主宾。他是班加罗尔 Navratna Defence PSU Bharat Electronics Limited (BEL) 的董事长兼董事总经理。我们非常感谢他抽出时间参加这个重要的典礼，并向我们的毕业生发表毕业演讲，鼓励他们在职业生涯中再创高峰。我还要向我们尊贵的嘉宾 IIT Ropar 校长 Rajeev Ahuja 教授、DRDO ER & IPR 主任 Narendra Kumar Arya 博士和 Brainwave Science, Inc. 总裁兼首席执行官 Shri Krishna Ika 表示最诚挚的感谢，感谢他们慷慨地接受我们的邀请，今天向我们的毕业生致辞。我要向我们的荣誉主席、退役中将 Kanwal Jeet Singh Dhillon 表示衷心的感谢。他的活力、指导和启发对组织这次毕业典礼起到了重要作用，我们非常感谢他一直以来的支持。
董事（“董事会”）（“董事”）（“董事”）的中国氢能技术（JIAXING）有限公司（“公司”或“ Sino-S-S
截至2024年6月30日，Foshan Feichi的控制股东Shanxi Meijin Energy Co.，Ltd。持有公司的3.86％。foshan Feichi由广东·福山（Yunfu）工业转移工业园区投资开发公司（“ Yunfu工业园”）拥有8.33％，我们是我们实质性的股东之一，而Foshan Feichi则拥有32.33％的High high-tech Investment Co.Highy Highy thy hyy hyy hyy hyy hyy hyy hyy。反过来，由Foshan Automobile Transportation Group Co.，Ltd。（“ Foshan Automobile Transportation”）全资拥有。Chen先生是Hongyun High-Tech和Foshan Automobile Transportation的董事长。Chen先生是Hongyun High-Tech和Foshan Automobile Transportation的董事长。
通知有关代表董事，董事和审计董事会成员的变化以及董事职责的变化
Kengo Fukuda代表董事，副总裁兼执行官员，负责公司规划部，财务部，人力资源发展中心，总事务部，管理支持部，可持续性促进部，可靠性保证部，法律部门，法律部门，风险管理，公司伦理学
宏观微电子股份有限公司
页次壹、开会程序..................................................... 1 贰、开会议程..................................................... 2 叁、选举事项..................................................... 3 肆、其他议案..................................................... 3 伍、临时动议..................................................... 3 陆、散会......................................................... 3 附件ㄧ、 董事(含独立董事)候选人名单............................... 4 二、 董事候选人兼任其他公司之职务明细表........................ 6 附录ㄧ、 公司章程................................................. 8 二、 股东会议事规则........................................... 14 三、 董事选任程序............................................. 22 四、 全体董事持股情形......................................... 25