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请注意Global中管理董事选举竞赛的规则...
近年来，由于股东行动主义的激增，公司管理与股东之间的关系越来越多。在美国，证券交易委员会（SEC）已对股东通信法规（包括通用代理规则）进行了回应。与此同时，日本的活动家运动显着增加，开发了一个替代招标框架，该框架最初是受美国系统启发的，但此后已演变为纳入独特的当地实践。本说明研究了美国和日本在代理规则下对“招标”方法之间的关键区别，分析了对股东和管理诉讼的监管限制，信息披露的作用以及促进股东参与投票权超出投票权的机制。通过在全球公司治理的背景下重新评估这些系统，本文提供了有关股东行动主义对监管实践的影响的见解，并提供了与美国和日本以外司法管辖区新兴行动主义有关的观点。
新闻稿 - 2025年3月6日 - 6：00 PM CET-法国蒙彼利埃 - 欧洲文本：Medcl Medincell增强其董事会以支持其成长
•目前，Atara Biotherapeutics董事会主席（美国），IPSEN主任，以及专门针对生物制药公司的投资基金Jeito Capital的顾问。这种治理的演变是丰富董事会内专业知识的持续过程的一部分，确保对梅德辛尔加速增长的强有力支持。菲利普·盖伊（Div> Philippe Guy）说：“我们的任务是定义最佳策略，以对全球健康产生持久影响，同时继续产生价值。加强董事会内的专业知识与这个目标保持一致。Pascal的国际经验，在大型公司和生物技术公司中获得，将在推动梅德塞尔的创新，促进新的战略合作伙伴关系并优化我们的组织方面无价。”新任命的董事会成员 Pascal Touchon说：“ Medincell团队已经证明，可以根据创新和协作建立一家生物制药公司，为患者和股东创造价值。Pascal Touchon说：“ Medincell团队已经证明，可以根据创新和协作建立一家生物制药公司，为患者和股东创造价值。我相信梅德辛尔的潜力仍然很巨大，远远超出了已经实现的目标。我正在加入董事会，分享创造更多价值的雄心，同时保留一种使患者和助长麦德辛克尔成功贡献的商业模式。”帕斯卡·塔顿（Pascal Touchon）由梅德塞尔（Medincell）董事会选中，直到下次年度股东大会，股东将决定他的任命和新任期。Sabri Markabi担任董事会成员，但担任咨询角色Sabri Markabi说：“多年来，这是与Medincell团队合作的荣誉和出色的旅程。今天，患者从我们的技术中受益，我毫无疑问，未来几年的更多意愿。达到这个成熟水平是罕见的成就。我们可以为自己所取得的成就而感到自豪，并充满信心地展望未来。”菲利普·盖伊（Philippe Guy）说：“在梅德塞尔（Medincell）的关键时期，萨布里（Sabri）担任董事会成员的关键角色。代表整个团队，我真诚地感谢他的宝贵贡献。我们很高兴继续从他的专业知识中受益。”首席执行官兼董事会成员Christophe Douat补充说：“我感谢Sabri在Medincell的决定性时期所做的承诺和贡献。同时，我很高兴欢迎帕斯卡（Pascal），他们的专业知识，经验和人类价值观将是在这个新时代支持我们公司并为其成功做出贡献的宝贵资产。”董事会的当前组成
董事会会议
1.0简介1.1通信影响每个人，我们都在改善彼此交流的方式中发挥了作用。信托具有雄心勃勃的转型和改进的长期战略，良好的沟通对于提供战略优先事项至关重要。良好的沟通建立信任，并带来更好的护理和更积极的经验。1.2聆听患者群体，同事和合作伙伴的反馈信托基金会制定了一种通信策略。这为信托在未来五年（2024-2029）中与利益相关者沟通的方式设定了战略方向。1.3此策略的目标受众是每个使用，在信任中或使用信托的人。由于目标受众广泛，涵盖了所有员工，志愿者，承包商，服务用户，社区和合作伙伴，因此特别关注的重点一直在寻求患者群体和员工的意见，以确保其用简单的语言编写，并且可以访问各种受众。2.0制定该战略2.1信托基金会要感谢患者，同事和合作伙伴为文档开发做出了想法和建议。通信团队已与内部和外部的一系列小组互动，以告知该策略。这包括2023年的初始参与阶段与患者组和员工，以了解效果良好，可以改进的内容以及应有的优先级。在2024 - 25年秋季/冬季，与员工，患者团体，合作伙伴和社区网络分享了一项策略草案，以测试和完善最终的叙述和优先事项。2.2沟通策略草案在2024年秋冬期间内部促进，包括通过电子通讯，Intranet，包含网络，员工以及通过一系列路演，以收集同事和利益相关者的反馈。草案版本也与高级领导团队和董事会成员分享了评论。包括：
代表董事，董事和审计和监督委员会的转让通知和新职责
1991年9月毕业于学士学位 ，东京工程学院，1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.，Ltd。2005年3月3月经理，光学传输组件开发部光学循环开发部，Fitel Photonics Research＆Development Gevelopment Center，Research＆Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月，7月7日，7月7日，市场营销部门市场销售部，全球市场销售部门。创新设计部，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，兼价值链设计部总经理，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理，全球营销销售部（当前职位）1991年9月毕业于学士学位，东京工程学院，1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.，Ltd。2005年3月3月经理，光学传输组件开发部光学循环开发部，Fitel Photonics Research＆Development Gevelopment Center，Research＆Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月，7月7日，7月7日，市场营销部门市场销售部，全球市场销售部门。创新设计部，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，兼价值链设计部总经理，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理，全球营销销售部（当前职位），东京工程学院，1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.，Ltd。2005年3月3月经理，光学传输组件开发部光学循环开发部，Fitel Photonics Research＆Development Gevelopment Center，Research＆Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月，7月7日，7月7日，市场营销部门市场销售部，全球市场销售部门。创新设计部，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，兼价值链设计部总经理，社会设计和新业务发展部，公司战略与方向部，2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理，全球营销销售部（当前职位）
EMEIA董事会优先级2025
“第一个趋势是，随着新政府执行去年当选的政策，从选举转向政策制定，” EY Emeia GeoStrategic Business Group的负责人FamkeKrumbmüller说。“其次，经济竞争和主权仍然是一个主要主题，因为政府希望通过工业政策和贸易保护主义（包括关税）确保其主权。第三个趋势是政治紧张局势的延续，尤其是在中国和美国之间，这可能会进一步破坏供应链。”
董事会报告和F非财务状况-2024
董事会报告。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3个小组。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3 Digia的策略。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略增长路径。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略推动者。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4在2024年实施。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5键指示。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5的2025年利润指南。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>6个市场，商业环境和Digia的市场地位。 。 。 。 。 。 6个收购和业务组合。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 6 FIninalial Review 2024。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7人力资源和管理。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7股资本和股票。 。 。 。6个市场，商业环境和Digia的市场地位。。。。。。6个收购和业务组合。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 FIninalial Review 2024。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7人力资源和管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7股资本和股票。 。 。 。7股资本和股票。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7个基于股的付款。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8股票的交易在fiscal年。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 f标记通知。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9公司治理。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9董事会和审核员。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>董事会的10个提案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10首席执行官兼管理团队。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。资产负债表日期后的10个事件。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10种风险和不确定性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>10董事会的股息提案。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>11 div>
董事会风险委员会宪章
b）监控运营风险概况，其中包括新的和新兴的操作风险，运营风险关键风险指标，场景分析和压力测试，操作性风险事件，操作风险事件以及治疗计划，以及针对高评估剩余操作的高额操作和操作风险事件的治疗计划。
董事和高级管理人员变更的通知
董事和高级职员的变化通知，特此有限地发出了有关董事和运营人员的头衔和职责的通知，并于2025年4月1日生效，董事和董事会成员职位的候选人将在第131次普通股东大会上进行讨论（六月下旬举行的股份均与董事举行的股份，董事均在董事举行委员会）已决定。
会议议程的董事会
议程项目III - 批准会议记录主席哈珀要求批准田纳西理工学院董事会会议的2024年9月26日的会议记录。主席哈珀（Harper）询问有关会议记录的疑问或评论。没有，斯蒂特斯先生提出建议批准2024年9月26日，董事会会议记录。琼斯先生借调了动议。Wray先生打了电话投票。一致携带的运动。议程项目VIII.A。- 学术与学生事务委员会建议 - TTU政策216（学生学术诚信）主席Harper表示，将重新排序议程项目以适应参与个人的可用性。罗斯女士提出采用政策216（学生学术诚信）和档案政策217（学生学术不当行为。）Luna博士借调了动议。Wray先生打了电话投票。动议以6-2携带，陆克文先生和斯蒂特先生反对。