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World File Search System行政指令
国防卫生局行政指令
编号 6430.08 2022 年 3 月 10 日 DAD-MEDLOG 主题：医疗后勤区域的受控医疗物品管理 参考文献：见附件 1。1.目的。本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 基于参考文献 (a) 和 (b) 的权威，并根据参考文献 (c) 至 (f) 的指导；参考文献 (g) 的第 1301 部分；以及参考文献 (h) 至 (m)，建立了 DHA 程序，以提供有效管理 DHA 医疗后勤 (MEDLOG) 部门内受控医疗物品所需的政策和程序。2.适用性。本 DHA-AI 适用于 DHA、DHA 组成部分（在 DHA 的授权、指导和控制下开展的活动）以及所有人员：指派或配属的现役或预备役成员、军官团、联邦文职人员、承包商（根据适用合同条款要求），以及在 DHA 和 DHA 组成部分被指派临时或永久职责的其他人员。3.政策实施。根据参考 (a) 至参考 (g) 的第 (§) 1301.72b 节，DHA 指示 DHA 组成部分和军事医疗机构 (MTF) 将遵循本 DHA-AI 中概述的程序来管理受控医疗物品。4.职责。参见附件 2。5.程序。参见附件 3。6.提议者和豁免。本出版物的提议者是 MEDLOG 副助理主任 (DAD)。当活动无法遵守本出版物时
行政指令 7.4a 信息技术的可接受使用
本行政指令 (AD) 为信息技术系统的合理使用提供指导，包括电子设备、物联网 (IoT) 设备、互联网访问、远程访问、云环境、人工智能 (AI) 工具和其他城市系统软件。这包括对市属计算机、市属移动设备的合理使用，以及使用个人自带设备 (BYOD) 来访问市属网络、系统、应用程序、云应用程序和电子存储信息或数据。本指令建立并确定了对技术的合理使用的责任，以帮助确保城市系统的机密性、完整性和可用性。
有关行政指令2019-8和2023的报告
•与以下机构采购人员举行一对一会议，以审查新创建的GDBE机构意识培训，以协助机构满足ED 2023-1中概述的目标：保证和监管部，保险和金融服务部，技术，管理部和预算CPS保险和财务部，国库和环境和环境和能源部，以及工资和能源部，以及工资和能源部，及精力点，及精力点部，以及局限部，以及一部分，及能源部，•修订了IT员工增强计划，以突出显示IT副董事，IT员工增强招聘经理和IT买家的注册GDBE供应商。•创建了IN内部IT员工扩展计划传单，以与IT副董事，IT员工增强招聘经理和IT买家一起教育和促进GDBE计划。•谈到了密歇根州多样性，公平和包容性合规性工作组网络研讨会，以提高对该州GDBE倡议的认识。•每周对可能有资格参加密歇根州供应商社区（MISC）计划的代理商申请进行审查。即将进行的购买，以确定符合美元金额阈值的购买，适合MISC。迄今为止，CPS总共向机构发送了239个潜在的MISC机会。
行政指令 ICC/AI/2024/002 日期
1 这些修正案可在https://www.unsystem.org/content/inter-organization-mobility-agreement 查阅。
行政指令-OPWDD -NY.GOV
目的是针对发育障碍者（OPWDD）的办公室强烈致力于为员工提供支持智力和/或发育障碍的人（I/DD）所需的技能。本行政备忘录（ADM）概述了批准的课程和培训计划，积极的关系为每个人提供了更多机会（促进），并确定了对该计划的培训，认证，实施和监视的要求。促进主要集中于通过以人为本和积极的行为支持来支持I/DD的个人，以更丰富，更丰富的生活质量。该计划是进一步的结构化，以在压力时或在其他脆弱的情况下为个人提供支持，为员工提供其他工具，以在行为危机期间安全做出安全反应，并在团队有效地合作的情况下创造一种整体积极的文化。背景促进是替代危机干预和预防措施（SCIP-R）课程的策略，以及在使用OPWDD批准使用该促进课程的机构中的指导方针。促进教育工作人员提供以人为本的支持，以避免或提升具有挑战性的情况。促进的主要工具旨在帮助员工使用积极的行为支持来预防具有挑战性的行为。但是，某些具有挑战性的行为对自我或他人构成了直接的健康和安全风险，并且可能需要使用身体干预措施/促进次级工具，而次要的干预措施不易于有效或不适合这种情况。如果提供者想使用促销，则必须：制定了这些准则，以确保培训和应用过程中促进课程的一致，安全和有效的实施。所有OPWDD州运营（SO）办事处以及那些自愿完全过渡的自愿提供者机构（即，所有接受过培训的培训员工；不再是SCIP-R的培训人员）以使用促进课程，必须遵守这些准则，并制定了实施现场标准和实施的标准和程序。未经OPWDD的劳动力和人才管理（WTM）的书面认可，不得更改促进课程。适用性适用于已批准OPWDD批准的提供商，以使用促进课程。
DHA 行政指令（DHA-AI）模板
顶点类别 2。机构负责人的主要助理（第二层管理），例如副部长、助理部长、助理专员和/或同等职位；这包括在类似职位上任职的武装部队军官。通常，机构内的第二层管理，可能包括副部长、助理部长、助理专员、副主席等。一些机构可能会使用其他术语，例如“助理”。这一级别的职位数量因机构而异。有些机构可能只有一个，例如助理专员，而其他机构可能有多个，例如多个助理部长，每个助理部长负责监督机构内的特定计划、局或业务线。
行政指令 发送：2018-ADM-06R2 至
CCO 负责制定、更新和维护人生计划。个人的 ISP（在 2018 年 7 月 1 日之前制定）将一直有效，直到制定并最终确定人生计划。个人的 ISP 必须由护理经理按照《护理协调组织/健康之家 (CCO/HH) 提供商政策指南和手册》中的要求转换为人生计划，该手册可在以下网址获取：https://opwdd.ny.gov/system/files/documents/2020/01/cco-policy-manual-master_acc_1.pdf 最迟在 2019 年 12 月 31 日之前，所有 ISP（包括针对第 4 级个人的 ISP）都必须过渡到最终确定的人生计划。个人的 ISP 被人生计划取代后，ISP 文档将不再用于支持服务索赔。相反，服务索赔必须附有个人在索赔期间的人生计划副本。
亲爱的 XXXXXXXXXXXXXXX 谢谢您在 4 月 25 日发来的电子邮件，您在邮件中询问以下信息：我希望您能合法提供任何答案。我感兴趣的是以下方面的规则：1. 步行或乘车人员的进出登记程序 2. 士兵醉酒返回营地 3. 士兵醉酒驾车返回营地 4. 已婚和单身士兵宿舍饮酒规则，5. 士兵在打架后返回营地 6. 士兵试图将某人偷偷带入营地 7. 最后，如果一名士兵在 Covid19 封锁期间离开营地会发生什么？我将您的信件视为根据 2000 年《信息自由法》提出的信息请求。对所要求信息的搜索已经完成，我可以确认国防部持有这些信息。信息属于您请求的第一、四和六部分的范围，可在下面的附件 A 中找到。所请求信息的第三、五和七部分根据《信息自由法》（FOIA）第 21 条免于限制，因为您可以通过其他方式合理获取这些信息。没有与您请求的第二部分相关的信息。第一部分：联合服务出版物 (JSP) 440 - 国防安全手册（第 2 部分传单 3F）规定“机构负责人负责为其机构/站点制定访问控制政策，并确保将其记录在当地安全命令中”。第四部分：陆军一般行政指令 (AGAI) 53 是一份陆军特定文件，详细说明了针对居住在单人居住区 (SLA) 的 SP 的营房制度。第 53.017 段规定“CO 应根据 AGAI 第 2 卷第 63 章并在指挥官的酒精政策、指令或指导范围内，在例行命令中公布单位的‘酒精状况’”。第六部分：陆军指挥常务命令 (ACSO) 2002 规定“所有人员必须尽快向陆军 WARP 报告实际或可疑安全事件，通常不晚于发现事件后的 24 小时。及时报告安全事件可以采取补救、遏制和反妥协措施，防止事件影响升级”。根据《信息自由法》第 16 条（建议和援助），您可以通过以下链接找到第三、第五和第七部分的信息，这可能会有所帮助。具体
亲爱的 XXXXXXXXXXXXXXX 谢谢您在 4 月 25 日发来的电子邮件，您在邮件中询问了以下信息：我希望您能合法提供任何答案。我感兴趣的是以下方面的规则：1. 步行或乘车人员的进出登记程序 2. 士兵醉酒返回营地 3. 士兵醉酒驾车返回营地 4. 已婚和单身士兵宿舍饮酒规则，5. 士兵在打架后返回营地 6. 士兵试图将某人偷偷带入营地 7. 最后，如果一名士兵在 Covid19 封锁期间离开营地会发生什么？我将您的信件视为根据 2000 年《信息自由法》提出的信息请求。对所要求信息的搜索已经完成，我可以确认国防部持有这些信息。信息属于您请求的第一、四和六部分的范围，可在下面的附件 A 中找到。所请求信息的第三、五和七部分根据《信息自由法》（FOIA）第 21 条免于限制，因为您可以通过其他方式合理获取这些信息。没有与您请求的第二部分相关的信息。第一部分：联合服务出版物 (JSP) 440 - 国防安全手册（第 2 部分传单 3F）规定“机构负责人负责为其机构/站点制定访问控制政策，并确保将其记录在当地安全命令中”。第四部分：陆军一般行政指令 (AGAI) 53 是一份陆军特定文件，详细说明了针对居住在单人居住区 (SLA) 的 SP 的营房制度。第 53.017 段规定“CO 应根据 AGAI 第 2 卷第 63 章并在指挥官的酒精政策、指令或指导范围内，在例行命令中公布单位的‘酒精状况’”。第六部分：陆军指挥常务命令 (ACSO) 2002 规定“所有人员必须尽快向陆军 WARP 报告实际或可疑安全事件，通常不晚于发现事件后的 24 小时。及时报告安全事件可以采取补救、遏制和反妥协措施，防止事件影响升级”。根据《信息自由法》第 16 条（建议和援助），您可以通过以下链接找到第三、第五和第七部分的信息，这可能会有所帮助。具体
行政指令 120，“非国防部合同和机构间收购的正确使用”，2017 年 5 月 9 日； 2022 年 5 月 18 日纳入变更 1
国防联邦采购条例补充 (DFARS)，当前版本 国防采购和采购政策备忘录，“授权”，2005 年 3 月 11 日 1 国防采购和采购政策备忘录，“跨部门采购”，2008 年 1 月 18 日 国防采购和采购政策备忘录，“跨部门采购”，2008 年 6 月 11 日 国防采购和采购政策备忘录，“通过跨部门采购满足国防部要求”，2008 年 10 月 31 日 国防采购和采购政策备忘录，“2008 财政年度国防授权法案（公法编号110-181），第 801 节，某些机构代表国防部进行采购的内部控制非国防机构，“豁免”请求，2009 年 9 月 18 日 华盛顿总部服务备忘录，“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行行政变更，第 2 阶段”，2022 年 3 月 21 日 国防部 7000.14-R，第 11A 卷，“国防部财务管理条例：可报销运营政策”，2014 年 11 月，经修订 国防部类别偏差 2013-O0018，“过去绩效评估阈值和报告要求”，2013 年 9 月 24 日 2 国防部指令 5110.04，“华盛顿总部服务 (WHS)”，2013 年 3 月 27 日 国防部指令 5025.01，“国防部发行计划”，2016 年 8 月 1 日，经修订 国防部副部长备忘录， “撤销国防部首席管理官职位并重新调整职能和职责”，2021 年 1 月 11 日 国防部副部长备忘录，“重新设立国防部情报和监督副部长助理和行政管理主任”，2021 年 1 月 11 日 《联邦采购条例》，现行版本 国家档案馆通用记录附表 1.1，“财务管理和报告记录”，现行版本 联邦采购政策办公室备忘录，“改进跨部门采购的管理和使用”，2008 年 6 月 6 日 公法 116-283，“William M. (Mac) Thornberry 2021 财政年度国防授权法案”，2021 年 1 月 1 日 美国法典，第 10 篇，第 2304 节 美国法典，第 31 篇
DHA 行政指令 (DHA-AI) 模板
OGC 主题：协调与采购活动相关的欺诈和腐败补救措施 参考文献：见附件 1。 1. 目的。根据参考文献 (a) 和 (b) 的权威性，并按照参考文献 (c) 至 (f) 的指导，本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 建立了 DHA 的程序以：a. 实施参考文献 (d) 的要求。b. 建立总法律顾问办公室 (OGC) 作为 DHA 的集中组织，负责监控和协调所有重大采购欺诈案件的补救措施。c. 建立 DHA 程序，在发生重大采购欺诈和腐败的情况下，协调、考虑并在必要时采取适当和有效的行政和合同补救措施。2. 适用性。本 DHA-AI 适用于 DHA。3. 政策实施。根据参考文献 (a) 至 (d)，DHA 指示积极追查影响 DHA 利益的所有重大采购欺诈案件，并确保以协调和迅速的方式采取适当的刑事、民事、合同和行政补救措施。DHA 将确保在法律允许的范围内追回因采购欺诈而损失的资金，以供受影响的 DHA 项目使用。4. 职责。参见附件 2。