在卡托研究所工作期间,麦克洛斯基广泛会见了卡托研究所的学者,参加了卡托研究所的论坛,并在约翰·罗素·帕斯拉夸实习生研讨会系列中为卡托研究所的实习生提供了包括统计学和经济史在内的主题的讲座。3 月 21 日,她在一场名为“世界痛苦:西方如何失去魔力以及自由主义者可以做些什么来解决这个问题”的政策论坛上与著名保守派评论员乔纳·戈德堡(目前就职于美国企业研究所和《快报》主编)一起讨论了西方自由主义的未来。该论坛由卡托研究所高级研究员兼 HumanProgress.org 编辑玛丽安·L·图皮主持,可在 cato.org/events 上查看。n
* Bonaim´e ( alicebonaime@arizona.edu ) 来自亚利桑那大学埃勒管理学院,图森,AZ 85721。 Wang ( ywang15@stevens.edu ) 来自史蒂文斯理工学院,霍博肯,新泽西州 07030。我们感谢 Suman Banerjee、Leonce Bargeron、Jean-Gabriel Cousin、Amedeo DeCesari、Espen Eckbo、Jarrad Harford、Iftekhar Hasan、Davidson Heath、Tong Liu、Sandy Klasa、Song Ma、Makayla Palmer、Hongyu Shan、Al Sheen(评论员)、Shawn Thomas 以及来自美国金融协会、IAE 里尔大学管理学院、INSEAD、亚利桑那大学、布里斯托大学、埃克塞特大学、曼彻斯特大学、弗吉尼亚理工学院和州立大学的研讨会参与者提供了有用的评论。我们还要感谢亚利桑那大学医疗管理创新中心的资金支持以及沈芳和周毅提供的出色研究协助。
2017 年是我们整个社会对欺凌行为看法的决定性一年。全美各地的大学都在处理与兄弟会相关的欺凌致死事件的善后事宜。1 2 月,宾夕法尼亚州立大学的 Tim Piazza 去世,9 月,路易斯安那州立大学的 Maxwell Gruver 去世;11 月,佛罗里达州立大学学生 Andrew Coffey 和德克萨斯州立大学学生 Matthew Ellis 相继身亡。2 虽然流行的说法是大学兄弟会和姐妹会是欺凌行为的主要堡垒,但许多其他组织和机构也参与了这一行为。其中包括军队,而欺凌在军队中由来已久。3 从那时起,已有 44 个州通过了反欺凌法。4 学者和评论员分析了该法律与欺凌行为的对应关系。然而,可能取得更大成果的——至少在找到解决欺凌问题的可行方案方面——是
数字化正在迅速改变社会,并在许多方面影响健康和医疗保健。数字化为改善医疗保健带来了巨大的希望,但也带来了挑战,包括确保监管和政策框架符合目的。虽然数字化已经发生多年,但进展并不均衡。2020 年初爆发的 COVID-19 疫情导致中国、美国、加拿大和英国等国家纷纷实施电子健康服务,包括远程医疗咨询,规模和速度“前所未有”。其他国家的需求激增,但基础设施、技术资源和人员有限,意大利许多医院就是这种情况。一旦各国开始放松初步控制,数字工具就被提议作为控制感染传播的解决方案。一些评论员对这些发展表示欢迎,认为这些发展早就应该发生了;另一些人则警告不要破坏护理质量并可能侵犯人们的隐私。1,2,3
后疫情时代的一个后果是,全球房地产市场的神话野兽——“租户”——已被打入冷宫。从历史上看,房地产评论员经常泛泛地谈论租户想要什么,认为所有租户都有相同的房地产偏好。后疫情时代的严峻现实是,在租户的需求和要求方面,没有一种万能的解决方案。从来没有过,但在应对日益复杂的情况时,我们现在看到租户的需求存在很大差异,这些差异受到他们的疫情经历、遗留房地产、未来工作方式以及投资组合和工作场所层面的房地产战略的影响。管理复杂性会带来很大的反应差异。没有正确的答案。我们在第一期 (Y)OUR SPACE 文摘中精选的新闻报道证明了租户对业务转型、总部搬迁和影响办公室复工率的举措的广泛反应。
当网络安全研究人员和网络冲突研究学者开始思考人工智能 (AI) 技术对数字不安全模式的影响时,他们必须从国家安全企业最近的技术转型记录中吸取教训。本研究报告考虑了人工智能带来的全球网络冲突动态即将发生变化的挑战。它确定了评论员将这些技术领域的交集与已知技术或操作试金石结合起来的方式的一种趋势。具体而言,这两种评论往往忽略了不断发展的战略背景的问题,就像早期的网络冲突学者经常做的那样,将关于人工智能对网络冲突影响的任何结论简化为简单的“更大、更快、更智能、更好”的底线。代替这些框架,我建议用一个简单的四部分类型来设想网络冲突动态,其中交互 (1) 使用人工智能,(2) 针对人工智能进行,(3) 完全由人工智能进行,(4) 由人工智能塑造和减弱。A
CAL 领导力演讲系列 2018 CAL 演讲系列将著名的领导力思想家带到陆军观众面前。我们下一场演讲者的安排如下: 2018 年 1 月 24 日 - “意想不到的领导者。”Padre Jepson 和 Lt Col Mac-Kenzie 谈论通过领导风格和指导改变路易斯安那州监狱文化。 2018 年 2 月 2 日 - “领导力问题:平衡信心和怀疑态度。”Edward Smith 先生,前英格兰板球运动员,现任板球测试赛特别评论员、学者和作家。 2018 年 2 月 21 日 - “实地领导力。”Levison Wood 先生在 RMAS。前 PARA 官员转行做电视探险家。 2018 年 3 月 22 日 - “实地领导力。”Levison Wood 先生在 ITC Cat- terick。名额有限。前 PARA 官员转行做电视探险家。非 MOD,请在此预订您的位置。
丹尼尔·J·利维汀(Daniel J. Levitin)是一位著名的认知心理学家,神经科学家,作家,以其在音乐,大脑和人类行为领域的专业知识而闻名。拥有博士学位。俄勒冈大学的心理学博士学位,是麦吉尔大学的心理学和行为神经科学名誉教授,并在KGI的密涅瓦学校和加利福尼亚大学伯克利分校担任过类似职务。艾维汀的跨学科方法导致了开创性的研究和流行的书籍,这些研究弥合了科学奖学金和一般受众之间的差距,包括诸如“这就是您的大脑在音乐上”和“有组织的思想”之类的畅销书。他的贡献在全球范围内得到了认可,使他成为了关于神经科学,音乐和复杂系统交集的备受追捧的演讲者和评论员。艾维汀的工作继续探索人类思想的复杂性,从而深入了解我们的思维,记住和演变。
政策制定者、评论员和学者呼吁进行“大重置”,对全球经济组织进行深层次改革。一些人认为,管理理论本身也需要重置。我们认为,“大重置”的支持者未能认识到市场带来理想社会结果的力量,而且对政府可以采取哪些措施来缓解所谓的市场失灵过于乐观。这些观点还推动了利益相关者治理的热情日益高涨、政府在创新中的作用不断增强以及对评估结果的新指标的呼吁,所有这些都是“大重置”叙事的一部分。然而,将更多的决策权集中在政府手中、实施分散的指标和稀释有效所有权可能会妨碍市场的运作、鼓励裙带资本主义并减少可用于应对重大挑战的资源。现有的管理理论为理解替代制度安排的收益和成本提供了强有力的工具;放弃这些工具将使管理理论在政策辩论中被边缘化。