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循环 - 能量调动 - 字母 - final.pdf
Loop Energy Inc.（“ Loop”或“ Company”）是一家加拿大公司，从事设计，开发，制造，销售，销售和服务的氢燃料燃料电池堆栈和用于电气化卡车和公共汽车等车辆以及固定电源应用的系统。环路的燃料电池堆栈是内部生产的，以确保状态的性能和质量管理。Loop的产品在燃料电池堆栈的双极板中具有该公司专有的EFLOW TM技术，使客户在使用Loop的燃料电池堆栈时，可以在使用Loop的燃料电池堆栈时实现卓越的性能和较高的燃油效率，降低了最终用户的运营成本，并使OEM能够实现较低的资本成本和更高的资本成本和更高的市场市场。
调动资本扩大巴西农作物和牲畜的负责任扩张
更好地利用现有土地：与普遍认为的产量增加会加大对自然生态系统的压力相反，巴西和其他地区的实证研究表明情况恰恰相反。为了减少对环境的影响，一种策略是提高现有农田的粮食产量，尽量减少对额外农田的需求，并保留土地用于栖息地保护。在巴西，1960-2000 年间农业现代化带来的生产力增长减缓了森林砍伐，因为农民转向了资本与土地比率更高的做法，有助于保护自然资源。更好地利用土地还意味着应根据每个地区的社会环境特点调整做法。对生物多样性、水资源的影响、该地区的社会影响和当地社区的生计等因素应成为深入分析的对象。
2024 年 8 月横向调动和重新任命委员会信函
说明 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 8 月 20 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2024 年 6 月 14 日之前收到。6 月 14 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 7 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 8 月 6 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，如果是标准申请包的补充，应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从他们目前的社区调动到他们要求的社区。a. 通过加密电子邮件将完整的申请和附录以一份 PDF 格式发送至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil 或通过 DoD SAFE 发送，但不能同时发送。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。如果无法发送电子邮件，可以通过美国邮政服务将申请材料发送至：军事社区管理 (BUPERS-3) 收件人：BUPERS-31B1：横向调动，BLDG 453 RM 235 5720 Integrity Drive Millington TN 38055-0003 (1) 为确保更高效处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 8 月横向调动委员会”。 (2) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的材料传输至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于 DoD SAFE 横向调动材料包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，以便 BUPERS-3 管理员快速下载材料包。 SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人其上传的文件之前验证其电子邮件地址。确保在 DoD SAFE 网站上提交申请时选中加密框。
Defender-Europe 2022：合成兵种营在欧洲的远程调动
“保卫者-欧洲”是“由美国陆军牵头的年度大规模多国联合演习，旨在提高美国、北约和伙伴军队之间的战备和互操作能力。”1 铁骑士在演习期间的任务将考验该营将战斗力投射到东欧和波罗的海国家腹地的能力，并执行该部队分配的任务清单中的基本任务，同时还将测试互操作能力和多国指挥与控制 (C2) 结构。这次演习要求铁骑士进入战区，与多国伙伴建立指挥和支援关系，建立战斗力，并通过多式联运与多国伙伴一起穿越东欧进行 1,500 公里的调动和机动。演习的最终结果是，所有营资产在 180 公里的战术公路行军中战术部署至位于立陶宛赫尔库斯营的美国前沿作战地点。此次任务的设计是一次概念验证，目的是收集 BCT 或更大规模部队在东欧执行作战行动时可能遇到的摩擦和挑战方面的经验教训。本文重点介绍了这些经验教训以及铁骑士在 DE22 期间确定和使用的战术、技术和程序。
资源调动战略
2019 年 12 月 21 日，AFARD 董事会批准了一项新的六年战略计划（2020-2025 年）。该计划的目标是通过“激励 - 赋权 - 账户方法”为西尼罗河地区的社会经济转型做出贡献。AFARD 战略的主题是“繁荣与和平的家庭”，旨在“减少 20,000 个家庭的饥饿和极端贫困，直接惠及 138,500 人（70% 为国民，30% 为难民；60% 为女性，25% 为青年）。该计划于 2020 年 1 月开始实施，采用传统生计、无条件现金转移、毕业和儿童权利规划方法，侧重于四大战略支柱，即：(a) 营养敏感型农业，增加多样化食品的生产和消费；(b) 包容性市场参与，在战略性农业综合企业和职业劳动力市场中实现体面就业； (c) 对以人为本、反应迅速的分散式地方治理的发言权和问责制；(d) AFARD 组织发展，以加强 AFARD 的运营能力和财政基础。
永久性调动驻地 (PCS) 的服役人员和国防部文职雇员有权获得 PCS 津贴，以帮助抵消
公用事业/经常性维护津贴按月发放，用于抵消直接支付给公用事业公司的费用以及租赁住宅的经常性维护和小修所产生的费用。从接受 OHA 并自行支付公用事业费用的成员收集的费用数据决定了这项津贴，旨在支付报告费用的 80%。由房东支付公用事业费用的成员不会收到这项津贴；它将被添加到租金津贴中。没有受抚养人并自行支付公用事业费用的成员有权获得有受抚养人成员费率的 75%。入住住房津贴 (MIHA) 部分抵消了入住私人租赁房屋的入住费用。这项津贴由五个部分组成：MIHA/杂项、MIHA/租金、MIHA/安全、MIHA/传染病和 MIHA/安全。
2024-2025 年资源调动战略
• 企业、慈善机构和个人 • 共享价值方法——利用业务实现有影响力的变革 • 探索特定行业/部门的机会 • 开始探索创新融资机会 • 继续进行个人捐赠试点 • 继续进行严格的尽职调查
miR-375抑制剂通过上调动脉粥样硬化的GPR39表达来减轻炎症和氧化应激
摘要动脉粥样硬化可能是由免疫反应和抗氧化失衡引起或发展的。microRNA-375（miR-375）或G蛋白偶联受体39（GPR39）参与血管内皮细胞的陪审团，但它们在动脉粥样硬化中的作用尚不清楚。该实验旨在确定mir-375/gpr39轴在动脉粥样硬化中的作用。人主动脉内皮细胞（HAEC）用10 ng/ml的氧化低密度脂蛋白（OX-LDL）处理24小时以诱导HAEC损伤，该损伤由miR-375抑制剂GPR39抑制剂或激动剂治疗。高脂饮食（HFD）诱导的APOE - / - 小鼠作为miR-375 In-Hibitor处理的动脉粥样硬化模型。细胞计数KIT-8用于检测HAEC活力。使用流式细胞术测量HAEC凋亡和ROS水平。血管组织病理学和GPR39表达。使用酶联免疫吸附测定法评估了白介素（IL）-6，IL-1β和肿瘤坏死因子-α（TNF-α）的表达。使用定量逆转录聚合酶链反应或Western blot测量miR-375，GPR39，NOX-4和P-IκBα /IκBα水平。miR-375和GPR39水平分别在OX-LDL处理的HAEC中增加和降低。miR-375抑制剂或GPR39激动剂促进了细胞活力，并抑制了OX-LDL诱导的HAEC损伤的凋亡。一个体内实验证明，miR-375抑制剂上调了GPR39的表达并改善了与动脉粥样硬化有关的炎症，氧化应激和内皮细胞损伤。miR-375抑制剂还显着下调了IL-6，IL-1β，TNF-α，P-IκBα /IκBα /IκBα，ROS和NOX-4表达，以减轻氧化应激和炎症，这被GPR39抑制剂逆转。miR-375抑制剂改善了OX-LDL诱导的HAEC和HFD诱导的APOE - / - 小鼠的炎症，氧化应激和细胞损伤，通过促进GPR39表达，这为动脉粥样硬化的临床治疗提供了新的理论基础。（INT心脏J 2024; 65：135-145）关键词：人主动脉内皮细胞
2024 年 2 月横向调动和重新任命委员会信函
指示 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 2 月 27 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 12 月 15 日之前收到。12 月 15 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 1 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 2 月 13 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，除了标准申请包外，都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从其当前社区调动到他们所要求的社区的人员。a. 通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。（1）为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 2 月横向调动委员会”。（2）由于申请量很大，请确保您的材料包在提交前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个材料包放在一个 PDF 中，或者尽可能少。强烈建议不要等到截止日期才提交您的申请。 (3) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的文件包传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向传输文件包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载文件包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人他们已上传文件之前验证他们的电子邮件地址。在国防部 SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。