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World File Search System账目
国防部 2023-24 年度报告和账目
英国继续在 INTERFLEX 行动下为乌克兰军队开展重大训练行动。与 12 个伙伴国家合作，对乌克兰人员的培训进展顺利，自 2022 年 6 月以来，已有超过 37,000 名乌克兰人员在英国接受培训，自 2014 年俄罗斯入侵以来，已有近 60,000 名乌克兰人接受培训。参加该训练计划的乌克兰士兵将接受基于英国基本士兵训练的课程，其中包括武器训练、战场急救、野外技能、巡逻战术和武装冲突法培训。我们继续向乌克兰人学习地面战术的发展，并相应地调整我们的训练。这些课程是对乌克兰武装部队 (AFU) 自身训练机制的补充，领导力是过去 12 个月训练的一个关键特征。作为长期投资的一部分，英国已承诺将乌克兰军队的训练扩展到海上和空中，包括飞行员和海军陆战队员。
2021-22 年度报告和账目 - GOV.UK
今年对于我的官员来说又是繁忙的一年，他们为英国政府各部门提供法律服务。总检察长办公室官员就苏格兰法律和苏格兰权力下放协议向整个英国政府提供重要建议。所有延伸至苏格兰的威斯敏斯特法案都获得了法律建议和支持，以确保它们在苏格兰法律和权力下放协议的框架内顺利运作。我还继续得到我的官员对苏格兰议会通过的法案的审查支持。根据《1998 年苏格兰法案》，我审查这些法案的立法能力的法定职能是权力下放协议的一个重要特征，并得到了认真考虑。事实上，我的办公室与总检察长办公室、苏格兰办公室和其他部门密切合作，确保《联合国儿童权利公约（纳入）（苏格兰）法案》和《欧洲地方自治宪章（纳入）（苏格兰）法案》得到实施。我感谢所有公务员的工作，他们帮助法律官员做好将这些法案提交最高法院的准备，并使其能够对这些重要的法律问题做出明确的判断。
2021 年年度报告及账目
作为一家互助金融机构，协会一直秉承建筑协会的核心价值观，提供基于价值的产品，使会员的储蓄能够用于购房。协会的精神是将会员置于战略和战术决策过程的核心。对会员的承诺体现在协会的文化中，而强大的公司治理又为其提供了支撑。协会董事会相信要持续关注文化和价值观，并确保他们所设定的基调反映在员工的行动和行为中。董事会通过审查文化仪表板来监控文化，该仪表板旨在捕捉协会的文化愿望、协会如何影响这些文化愿望、协会如何衡量其在实现这些文化愿望方面的成功以及协会的行为和信念如何支撑绩效。协会还为员工开发了一套行为工具包，以将协会的价值观融入所有员工的行为中。
2022–23 年度报告及账目
乌克兰是众多例子中的一个，我们在战争、气候变化或经济挑战的环境中继续建立信任。在乌克兰，我们在战争期间提供免费的英语资源，跨境转移课程并维持在线教学。我们正在支持该国五分之一的英语教师的专业发展，并为他们提供冲突和创伤培训。我们与乌克兰学院的合作伙伴一起举办了英国/乌克兰双边文化季，第一夫人评论道：“我们犹豫过艺术是否适合战时；但我们很快意识到，正是在战争期间，艺术才是最重要的。”在这个文化季，我们与两千多名艺术家和创意专业人士合作，观众人数接近 65 万，其中包括海伊文学节、切尔滕纳姆文学节和谢菲尔德文献节等英国主要节日。
2023-2024 年年度报告及账目
作为 DPP，我希望实现的核心目标是在全系统范围内寻找解决方案。特别是，我的主要任务是解决拖延问题并为受害者提供更好的支持。我必须强调的是，在过去的一年里，CPS 中的每个人都在困难的情况下异常努力地工作——而我们则继续投资于我们的员工。在 2023-24 报告年度大幅增长之后，我们今年的重点是培养和留住现有人才，并谨慎地部署资源以满足不断增长的需求。我们现在正在加倍努力，尽可能有效地工作，创造性地思考如何减少我们每天面临的障碍，并继续支持我们的员工做到最好。
2022-2023 年年度报告及账目
我们将继续致力于建立公众对 CPS 的信心，并确保认真倾听我们服务的不同社区的声音。今年，我们委托了一些工作来了解我们的法律决定结果中是否存在任何不公平现象，我们将继续调查和解决这些发现。我们还在努力改革我们为受害者提供的服务，特别是那些最需要帮助的受害者。一个新的受害者参考小组将确保受害者的声音能够反映出我们都希望看到的改进。今年，我们试行了新的熟悉会议，并为受害者推出了一份新的指南，帮助他们了解刑事司法系统。
无线电通信局年度报告和账目...
该法案还引入了各种改革，以促进更有效地管理无线电频谱，包括频谱交易和认可频谱访问 (RSA)。频谱交易将有助于通过市场为新服务提供更快的频谱访问，作为申请许可证的替代方案。RSA 是一种新的频谱管理系统，它将为无法获得许可的用户提供增强的频谱质量安全性。这些发展将有助于频谱管理跟上快速发展的通信领域技术和市场发展的步伐，并帮助频谱管理促进创新和增长。
年度报告和账目 - 2021-22 - GOV.UK
2021-22 年是英国研究与创新局 (UKRI) 又一个非凡的一年。担任 UKRI 主席仅一年，我只是对 UKRI 支持的领域、令人难以置信的人才、基础设施、发现和互动有了初步了解。我对组织能够将支出引导到对英国未来最紧迫和最有成效的领域的能力印象特别深刻，同时又致力于培养国家长期成功所需的技能。愿意抓住机会进一步简化我们的运营并跨学科工作，以及员工和利益相关者对提升我们工作的社会和经济影响的明显渴望，也让我印象深刻。
OGA 2023-24 年度报告和账目
这就是我们采用 OGA 计划的原因。该计划雄心勃勃，一些因素引起了部分行业的担忧。但我对此并不感到抱歉。脱碳是该计划的核心目标，该计划要求运营商以多种方式走上低排放道路。该计划将电气化和低碳电力置于核心位置——发电占海上生产排放量的 79%——并明确表示，如果电气化合理但尚未实现，则不应期望从该资产中获取未来的碳氢化合物资源。到 2030 年，仅电气化一项就可以每年节省高达 200 万吨的碳排放。
WCC 2023-2024 年度账目@...
在威斯敏斯特，议员和官员的行为准则强化了以诺兰原则为基础的公共服务精神和高标准的行为。这些准则得到了更详细的指导，例如反欺诈、贿赂和腐败战略，以及举报程序、财务条例和采购准则。市议会的《2020-24 年反欺诈和腐败战略》列出了市议会关于欺诈和腐败的总体政策，并指出如果怀疑存在针对市议会的欺诈、腐败或任何不当行为，应立即报告。市议会的战略与地方政府协会 (LGA) 发布的国家战略相一致。官员行为准则强调了所有员工保持警惕的要求，并描述了他们应该如何提出他们可能存在的任何疑虑。市议会的《工作举报政策》和《反欺诈计划》也提供了进一步的指导。原则 2 确保公开和全面的利益相关者参与