在整个 2022 年,我们观察到离开我们服务的同事的流动率增加,并且越来越多的员工接近退休年龄。在此背景下,我们的服务正经历对医疗保健的持续且显着增长的需求,预计这种需求将持续下去。我们的战略劳动力规划与情报 (SWP&I) 同事与 ESRI 合作,为急性部门制定了未来劳动力预测,概述了对医疗和社会护理服务的需求显着增长。1 社区部门的类似工作正在进行中,并将由 SWP&I 与 ESRI 合作于 2024 年完成。
这些是示例说明。以下示例显示了改变退休年龄和保障收入水平的影响:保障收入水平越低,您的 SURS LIS 资产中通过长期分配到保障收入组合而得到保证的百分比就越低。当您登录退休账户并单击与 SURS LIS 相关的选项卡或联系呼叫中心专家时,您可以查看您的实际、独特的投资组合和相关费用(适用于任何年龄)。
未分类计划是一种固定缴款计划,为某些计划成员提供一些固定福利养老金计划功能。员工达到该计划的退休年龄时,有资格享受终身退休福利。员工和雇主缴纳一定比例的工资。退休时,终身福利的计算方法是将账户的一次性价值转换为基于预期寿命的每月福利。这种福利很有价值,因为退休人员的退休储蓄不会超过其寿命。
1 州和地方政府的 457(b) 计划可能允许 50 岁或以上的参与者补缴。如果计划允许,特殊 457(b) 补缴允许参与者在正常退休年龄(计划中规定)前 3 年缴纳可选延期限额或基本年度限额中的较小者,加上前几年未使用的基本限额金额(仅在未使用 50 岁或以上补缴时才允许)。“IRS 退休主题 - 457(b) 缴款限额。”上次修改于 2024 年 8 月 20 日。https://www.irs.gov/retirement-plans/plan-participant-employee/retirement-topics-457b-contribution-limits
2.2.3应用程序网站是Fifeplan(2017)分配的站点(CPM001)。和解表建议它是一个住房机会地点,估计容量为37个单位。该申请是为了改变土地的使用以允许37个大篷车的位置,但该申请提出这些申请将是永久性生活,特别是针对退休年龄的人。申请地点也是Fife委员会空置和废弃土地登记册上的Brownfield Land。注意到反对者的关注点,但NPF4专门支持改善负担能力和选择的新房屋的建议,其中包括老年人的房屋。如果申请人想作为假日公园运行该网站,则需要全面计划同意。
❖ 如果教育工作者是在 2012 年 12 月 31 日或之前受雇,则他们符合 60 岁时 2% 的福利结构。 ❖ 如果教育工作者是在 2013 年 1 月 1 日或之后受雇,则他们符合 62 岁时 2% 的福利结构。• 您的退休公式 ▪ CalSTRS 保证终生退休福利是通过将三个部分相乘而计算出来的。 ▪ 服务积分是教育工作者工作并为既定福利计划做出贡献的年数和月数。 ▪ 年龄因素是教育工作者每服务一年的最终薪酬的百分比,由其退休年龄决定。 ▪ 最终薪酬是教育工作者在连续 12 或 36 个月内可获得的最高平均薪酬。
您的计划和IRS限制了每年为您的帐户贡献多少。此限制适用于所有雇员和雇主捐款(IRS每年可能会增加通货膨胀率。)对计划的贡献将每年在您的W-2表上报告,但不包括在征税的收入中。IRS限制您每年可以贡献多少;当前的IRS年度限额为20,500美元。如果您在“正常”退休年龄的三年内(按计划定义),并且您尚未贡献上一年中任何允许的最大值,则可以通过贡献(a)较小的(a)年度延期限额的较小或(b)的基本年度限制的较小限制,加上前几年的基本限制的数量。
应多数党领袖和众议院委员会的要求,CBO估计了这些法案对直接支出和收入的影响。CBO在考虑之前审查立法的时间有限。尽管在大多数情况下可以确定立法是否会影响直接支出或收入,但时间可能不足以估算这些影响的幅度。如果CBO已经准备了有关类似或相同立法的估计,则可以包括对预算影响的更详细的评估,包括对支出的影响,包括对拨款的支出。