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在整个 2022 年，我们观察到离开我们服务的同事的流动率增加，并且越来越多的员工接近退休年龄。在此背景下，我们的服务正经历对医疗保健的持续且显着增长的需求，预计这种需求将持续下去。我们的战略劳动力规划与情报 (SWP&I) 同事与 ESRI 合作，为急性部门制定了未来劳动力预测，概述了对医疗和社会护理服务的需求显着增长。1 社区部门的类似工作正在进行中，并将由 SWP&I 与 ESRI 合作于 2024 年完成。
2023 年 HSE 资源战略
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