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Harvey关于劳资关系和就业法Harvey关于劳资关系和就业法Harvey关于劳资关系和就业法
就业法庭程序规则2024 SI 2024/1155介绍了新规则，取代了2013年的规则，从2025年1月6日开始。没有过渡条款，因为新规则立即适用。他们是由法庭程序委员会根据新制度制定的（旨在增加独立性并在将来更容易改变），在咨询活动之后。他们在很大程度上重新制定了旧规则，并在必要时进行更新和澄清，并介绍两个新规则，以更大的灵活性将其委派给法律官员，并为ET总统提供明确的权力，以通过实践指导规定表格。鉴于这种非常有限的变化水平，一个不幸的方面是它们干扰了旧规则的编号，即使没有实质性变化。用户将不得不熟悉新数字。
2024 - 2028 年战略计划
大学教育委员会的职责可以从肯尼亚大学法第 210 章第 5 节的规定中推断出来。本节规定了委员会的 13 项职能。这些职能意味着委员会的职责是规范肯尼亚的大学教育。同样明显的是，该法规的目标是在该国提供优质的大学教育。这项职责的实施包括三个方面：它涉及对所有大学的认证，无论是公立还是私立大学；对大学提供的所有学术课程的认证；以及质量监控以确保保持标准。质量更像是一段旅程，而不是目的地，尤其是在第五次工业革命以技术驱动的快速变化为特征的背景下。因此，与其他企业组织一样，委员会有义务不断制定和重新制定战略。这是看待当前 2024-2028 年战略计划的背景。
群集10描述和重叠语句
•评估基因和药物传递策略（非免疫学），包括现有药物的重新制定/组合或制定基于证据的新药的制定•在中小型，中等，中等，大型，大型，患者衍生的异种移植物，或用于验证的人类标本的小型临床前药物毒性和PK/PD研究。•小分子抗癌药的晚期多样化和优化。•开发细胞毒性药物与新型药物在内的治疗策略和合理组合，包括靶向剂：生长因子，信号传导，细胞周期调节，血管生成和分化途径。•新型抗癌治疗和药物分娩策略的早期临床试验涉及药代动力学，药效学，毒理学或药物基因组终点。•用于研究治疗策略的数学和计算方法的开发和应用。
2026-2029 年战略计划初稿
该中心转变为联合国人类住区规划署（人居署）秘书处，作为人类住区问题的联络点并协调联合国系统内的人类住区活动，参考上述决议和1996年在土耳其伊斯坦布尔举行的第二次联合国人类住区会议（人居二）通过的《伊斯坦布尔宣言》，重点关注“适足住房和可持续人类住区发展领域” 2 。这两个领域仍然是人居署授权的核心，联合国会员国的多项决定补充了许多内容。联合国大会在授权 2016 年联合国住房和可持续城市发展会议 3 时重新制定和扩展了这两个领域，重申了人居署作为联合国系统内住房和可持续城市发展联络点的作用和专长。
为时已晚，无法使用太早使用？低资源孟加拉语LLMS
我们比较了开放量和封闭式LLM的性能，例如Llama-3和GPT-4与跨孟加拉语下流任务的微调编码器模型，包括翻译，摘要，汇总，释义，问答，提示和自然语言的推流。我们的发现表明，尽管LLM通常在执行任务方面表现出色，但它们在重新制定孟加拉语脚本生成的任务中的表现却是不明智的。关键挑战包括现有LLM对孟加拉脚本的效率低下，从而导致计算成本增加和潜在的性能退化。加法 - 我们重点介绍了通常用于孟加拉NLP任务的机器翻译数据集中的偏差。我们得出的结论是，孟加拉国面向的LLM非常需要，但是该领域通常缺乏为降低一个高效模型所需的高质量预科和指导调整数据集。*
2024-2029 年战略议程：连续性还是范式转变？
同时，与 2019-2024 年战略议程有相当大的连续性。尽管战略议程文件的长度增加了 25%，但只有不到 20% 的政策方面是全新的。这一观察结果往往表明，欧盟以前的优先事项仍然具有现实意义，而且重新制定议程（而不是从头开始）被认为已经足够。有趣的是，许多新增内容似乎重申了欧洲理事会在过去 5 年的结论中解决的政策问题。因此，该文件似乎是先前商定的立场的集合，而不是一套新的指导方针。虽然俄罗斯对乌克兰的战争的影响和地缘政治背景的变化已经融入了新的战略议程，但近年来其他主要问题（如健康和能源）的提及并不像预期的那样明确，因为考虑到欧盟面临的危机的严重性。欧洲理事会在制定欧盟政治优先事项方面的作用
能源战略和公平转型计划草案（苏格兰政府咨询）
全球市场波动和能源价格高企表明，有必要对能源系统进行结构性改革，以确保人们、社区和企业能够获得可负担的能源价格。重新制定的系统还将使苏格兰的气候和环境目标得以实现，并减少对石油和天然气的依赖。通过公平转型计划，必须采取措施确保该战略和计划在苏格兰所有地区都能实现。这包括采取行动，到 2030 年，170,000 户不使用天然气的家庭中的大多数将转变为零排放供暖。苏格兰政府计划将依赖化石燃料的经济体转变为风能和海洋能源，并吸引私人和外来投资进入苏格兰的能源部门。战略和计划草案阐述了如何实现最快的公平转型，并就其背后的原则进行了磋商；然后，这些草案将通过共同设计过程进行测试和完善。2.1 能源和能源生产
跨国公司战略管理实证分析
摘要：在本研究中，我们提出了一个战略变革理论模型，并在政府间组织的背景下对其进行了实证验证。我们采用了调查方法，并使用探索性和验证性因素分析来测试我们的模型假设。传统的战略管理模型主要是为私营部门创建的。因此，验证模型结构是否适合当前结构至关重要，尤其是这些类型的组织，例如联合国机构的组织，在变革方面面临着重大挑战。我们发现项目有显著的重新分组，这导致有必要重新制定结构，因为我们的研究背景有显著不同。我们发现，体制压力对战略变革有显著影响，并受到战略制定的影响。我们还发现，战略压力对战略意图没有任何影响。我们的研究理论模型和结果为未来的研究方向和从事变革管理的政府间组织从业者提供了许多见解。
停止重复造轮子：或者 ELSA 和 RRI 如何协调
摘要 伦理、法律和社会方面 (ELSA) 起源于第四个欧洲研究框架计划 (1994)，而负责任的研究和创新 (RRI) 则源于 2010 年的欧盟研究议程。ELSA 在欧洲资助计划和研究中再次受到关注。这就引发了一个问题：这两种社会责任方法有何关联，是否有可能协调一致。有必要评估 ELSA 和 RRI 之间的关系/重叠，因为如果新的 ELSA 研究不与 RRI 研究中已有的文献相结合，就有可能重新发明轮子。这会带来不必要的额外官僚主义、研究议程的重新制定、额外投资和过多的框架需要实施，而且 ELSA 研究没有利用 RRI 中开发的研究成果。本文评估了 ELSA 和 RRI 之间的分歧、互补和协调。