目标 1 目标 1:标题支持汤普金斯县心理卫生服务提供者实施招聘/保留策略,以减少员工空缺来衡量。 目标 1:目标完成日期 2027 年 12 月 31 日 目标 1:描述需求描述:在 2023 年纽约州提交的本地服务计划中,劳动力招聘是地方政府部门提到的第二大需求。劳动力短缺已被 OASAS 确定为 2023 年的规划优先事项,并被列入 OPWDD 2023-2027 战略计划作为需求领域。OMH 战略框架设定了一个目标,即“发展公共心理健康和医疗保健劳动力,(因为)大约 310 万纽约人生活在联邦和/或州指定的心理健康短缺地区。” 汤普金斯县整个心理卫生系统继续面临劳动力短缺的问题,导致所需服务的机会减少。在对 162 名在提供精神卫生服务的机构工作的提供者进行的调查中,62% 的提供者认为劳动力短缺是优先需求,而那些在 OPWDD 计划中工作的提供者最有可能将劳动力视为优先领域。提高劳动力多样性也继续成为汤普金斯县的首要任务,首先要更好地了解当前劳动力的人口构成。目标 1:OASAS?是目标 1:OMH?是目标 1:OPWDD?是目标 1:需要解决 1 劳动力目标 1:需要解决 2 目标 1:需要解决 3 目标 1,目标 1:标题在宣传工作中强调劳动力危机的严重性目标 1,目标 1,目标完成日期 2025 年 12 月 31 日目标 1,目标 1,描述参与持续的宣传工作,以强调地方和州一级劳动力危机的严重性。目标 1,目标 2:标题了解劳动力短缺的范围目标 1,目标 2,目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1,目标 2,描述向服务机构征求员工空缺信息,以更好地了解劳动力短缺的范围,要求地方政府合同机构每年提供数据。目标 1,目标 3:标题量化劳动力短缺对服务交付的影响目标 1,目标 3,目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1,目标 3,描述向服务机构征求与劳动力短缺相关的服务减少的数据(项目关闭、等候名单),要求地方政府合同机构每年提供这些数据。目标 1,目标 4:标题 支持员工多元化工作 目标 1,目标 4,目标完成日期 2025 年 12 月 31 日 目标 1,目标 4,描述 收集当地精神卫生系统员工多元化的时间点数据,分析趋势,探索改善供应商员工多元化的策略。 目标 2 目标 2:标题 推广住房优先的方法,增加经济适用房、应急房和支持性住房的供应,以最好地满足需要密集、专业化、社区干预措施,以稳定和恢复整个精神卫生系统。目标 2:目标完成日期 2028 年 12 月 31 日目标 2:需求描述:56 个地方政府将住房需求确定为优先事项,其中 49 个地方政府将其确定为精神卫生服务的需求。OMH 和 OASAS 都将住房确定为 2024 年的州机构规划优先事项,OPWDD 在制定其 2023-2027 年战略计划时举行的听证会将改善住房服务确定为优先事项。2023 年 2 月至 4 月举行的 2023 年社区参与会议上提出了对南部地区现有住房的担忧。社区成员谈到了以暴力著称的酒店如何被用于收容无家可归的成瘾障碍患者,并描述了需要为那些需要更多支持的人提供额外的社区住宿计划。在当地服务
癌症表观遗传学实验室 实验室负责人 Pilar Blancafort 副教授 pilar.blancafort@uwa.edu.au 项目 1:通过靶向表观遗传编辑操纵乳腺癌中的上皮-间质转化 项目 2:开发新型治疗策略以沉默儿童肉瘤中的致癌融合 项目 3:使用 Epi-CRISPR 系统使乳腺癌和脑癌对化疗和放疗敏感 项目 4:靶向表观遗传激活肝癌中休眠的肿瘤抑制因子 项目 5:开发新型 Epi-CRISPR 平台以操纵乳腺癌中的促免疫原性和免疫抑制基因 项目 6:通过操纵乳腺癌中的 Rab GTPases 进行表观遗传重塑
工作组我们正在建立由约翰·霍普金斯大学和印度合作机构组成的研究人员组成的高级专家工作组。这些群体将协调,扩大和加快倡议,以推进GKII的三个优先领域:结核病和传染病,人工智能和数字健康以及教育和培训。工作组将包括JHU,印度学术和研究组织,政府机构,私营部门,主题专家,民间社会组织和非政府组织的代表。通过纳入各种观点和专业知识,这些团体促进了协作努力并推动有意义的影响。
•2020年8月20日,阿拉巴马大学政治学研究生部任命为联盟教师。•提名空军参谋长2017年阅读清单(可以结束战争?)•空军参谋长2011年阅读清单(Astropolitik and Pure Strateger)的两个提名•政治学教学,美国政治学协会和Pi Sigma Alpha,国家政治科学荣誉学会,2005年。•2003 - 04年度航空教育和培训指挥教育家。•中央情报机构主任杰出分析师奖学金,1991 - 92年。•1991年外交关系国际事务奖学金会空军提名部门。。 •杰出历史毕业生,蒙大拿州立大学,1981年。•1991年外交关系国际事务奖学金会空军提名部门。•杰出历史毕业生,蒙大拿州立大学,1981年。
热带电池公司有限公司通过纳入牙买加证券交易所上市的领先的储能解决方案提供商(热带电池公司有限公司(Tropical),牙买加的热带电池美国有限公司(Tropical Battery Company Limited)(热带电池公司有限公司(Tropical),将运营扩展到北美。这一战略举动意味着热带雄心勃勃的扩张计划到北美市场。Tropical Battery USA,LLC将作为公司进入在线市场的关键平台,从亚马逊开始。利用亚马逊的广泛覆盖范围,热带目的是向美国,加拿大和墨西哥的数百万消费者引入其高质量的产品。热带电池有限公司董事总经理亚历山大·梅尔维尔(Alexander Melville)先生对这一扩展表示:“这是我们进入北美的热带地区的巨大步骤。随着Tropical Battery USA,LLC的建立,我们将自己定位为利用亚马逊等在线市场的巨大潜力。我们的主要目标保持不变:为消费者提供他们可以信任的高质量产品。在我们踏上这一旅程时,我们对增长机会和可以带给新市场的价值充满热情。”这一举动反映了热带的愿景,即对全球市场趋势和需求持续适应,创新和扩展。我们最近通过收购Kaya Energy Group扩展到多米尼加共和国,就是这种扩张的一个例子。该公司预计在这些关键区域中,它可以提高销售和品牌知名度,因为它涉足亚马逊的基础架构。热带重申其对质量,可靠性和客户满意度的核心价值的承诺。随着公司在北美的足迹的发展,客户可以期望同样的卓越水平与热带品牌同义。有关更多信息,请联系:Daniel Melville先生副董事总经理热带电池有限公司有限公司电子邮件:info@tropicalbattery.com电话:876-923-6231关于热带电池公司有限公司:成立于1950年,热带电池公司有限公司一直是储能行业的领导者。公司主要为汽车,海洋和工业市场提供电池,润滑剂,汽车护理产品和轮胎。热带电池在2020年牙买加证券交易所的初级市场上列出,此后推出了针对能源效率,可再生能源和电动移动性的新部门。该公司为牙买加市场提供广泛的电池产品和解决方案。侧重于质量,创新和客户服务,热带地区赢得了电池行业中最受信任的名字之一的声誉。
市议会已确定了基本原则,这些原则将有助于建设城市的组织韧性、能力和文化,以实现金斯敦的战略重点:1. 投资于组织能力。2. 投资于流程改进。3. 保持财务可持续性。4. 推进公司的本土化、包容性、多样性、公平性和可及性 (IIDEA)。5. 继续推进与其他级别政府的社区伙伴关系和倡导。
• 2023 年 7 月 - 至今:监察长(检查)首席主任 • 2022 年 1 月 - 2023 年 6 月:采购、现代化和维持审计副审计长 • 2018 年 10 月 - 2021 年 12 月:采购、网络和物流审计副审计长,陆军审计局,弗吉尼亚州亚历山大市 • 2014 年 5 月 - 2018 年 9 月:设施、能源和环境审计副审计长,陆军审计局,弗吉尼亚州亚历山大市 • 2010 年 6 月 - 2014 年 4 月:战区作战 - 欧洲审计项目主任,陆军审计局,德国威斯巴登 • 2007 年 7 月 - 2010 年 5 月:远征作战审计项目主任,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 2006 年 3 月 - 2007 年 7 月:审计经理,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1999 年 1 月 - 2006 年 3 月:审计主管,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1994 年 6 月 - 1999 年 1 月:审计员,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1989 年 5 月 - 1994 年 6 月:审计员,陆军审计局,欧洲地区 • 1986 年 2 月 - 1989 年 5 月:审计员,陆军审计局,布拉格堡外地办事处
• 2023 年 7 月 - 至今:监察长(检查)首席主任 • 2022 年 1 月 - 2023 年 6 月:采购、现代化和维持审计副审计长 • 2018 年 10 月 - 2021 年 12 月:采购、网络和物流审计副审计长,陆军审计局,弗吉尼亚州亚历山大市 • 2014 年 5 月 - 2018 年 9 月:设施、能源和环境审计副审计长,陆军审计局,弗吉尼亚州亚历山大市 • 2010 年 6 月 - 2014 年 4 月:战区作战 - 欧洲审计项目主任,陆军审计局,德国威斯巴登 • 2007 年 7 月 - 2010 年 5 月:远征作战审计项目主任,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 2006 年 3 月 - 2007 年 7 月:审计经理,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1999 年 1 月 - 2006 年 3 月:审计主管,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1994 年 6 月 - 1999 年 1 月:审计员,陆军审计局,北卡罗来纳州布拉格堡 • 1989 年 5 月 - 1994 年 6 月:审计员,陆军审计局,欧洲地区 • 1986 年 2 月 - 1989 年 5 月:审计员,陆军审计局,布拉格堡外地办事处
约翰霍普金斯大学成立于 1876 年,作为第一所实施研究生培训和研究的大学,它借鉴了英国和欧洲大陆大学的模式,彻底改变了美国的高等教育。约翰霍普金斯大学的成立原则是:通过追求伟大的想法和分享我们所学到的知识,我们可以让世界变得更美好。140 多年来,我们始终没有偏离这一愿景。我们的研究人员和学生并肩工作,追求改善生活的发现。什么样的发现?我们使水净化成为可能,开创了基因工程领域,利用新视野号太空探测器完成了对冥王星的飞越,发明了第一个可植入和可充电的心脏起搏器,并验证了死海古卷的真实性。我们发明了糖精、心肺复苏术和超音速冲压喷气发动机。我们的努力促成了儿童安全约束法的出台、乘晕宁可以预防和治疗各种运动疾病的发现、橡胶手术手套的使用,以及用于矫正婴儿心脏缺陷的革命性外科手术程序的开发。
迈克尔·L·普莱斯少将 美国陆军医疗司令部参谋长兼美国陆军医疗司令部副司令(支援) 迈克尔·L·普莱斯少将以优秀军事毕业生的身份从约翰霍普金斯大学获得心理学学士学位。他从制服卫生科学大学获得全科医学学位,从德怀特·D·艾森豪威尔国家安全与资源战略学院获得国家资源战略硕士学位。他以住院总医师的身份在佐治亚州本宁堡马丁陆军社区医院完成了家庭医学住院实习。他获得了美国家庭医学委员会的认证,并且是军事医疗功绩勋章成员。MG Place 的军事任务包括第 75 游骑兵团的团级外科医生,部署到海地的维护民主行动;科罗拉多州卡森堡埃文斯陆军社区医院的家庭医生;科索沃空战期间,他任稳定部队第 5 第 10 医疗工作队指挥官;陆军医疗部中心和学校领导训练中心医疗行动处教员兼主任,并成为德克萨斯州萨姆休斯顿堡陆军医疗部上尉职业课程的首任医师主任;肯塔基州坎贝尔堡第 101 空降师(空中突击)师外科医生,部署到伊拉克自由行动;肯塔基州坎贝尔堡布兰奇菲尔德陆军社区医院临床服务副指挥官。在担任美国陆军学员司令部指挥外科医生后,他曾在国防部体检审查委员会短暂工作。他指挥科罗拉多州卡森堡第 10 战斗支援医院,并在持久自由行动期间作为医疗工作队指挥官被部署到阿富汗一年。 MG Place 曾担任陆军秘书处高级医疗顾问,并被任命为陆军助理部长办公室(人力和预备役事务)卫生事务副助理。MG Place 曾指挥位于华盛顿刘易斯-麦科德联合基地的麦迪根陆军医疗中心,随后被任命为太平洋地区卫生司令部副司令兼夏威夷多服务市场总监。在被任命为太平洋地区卫生司令部 DCG 之后,MG Place 担任弗吉尼亚州贝尔沃堡大西洋地区卫生司令部司令,该司令部是美国陆军医疗司令部中规模最大、最多元化的司令部。最近,他担任夏威夷沙夫特堡第 18 医疗司令部(部署支持)司令。 MG Place 获得的奖项和勋章包括杰出服务勋章、功绩勋章(四枚橡树叶)、铜星勋章(一枚橡树叶)、功绩服务勋章(五枚橡树叶)、专家野战医疗徽章、飞行外科医生徽章、陆军跳伞员徽章、以及陆军参谋身份证。