种族歧视是指因为某人(求职者或雇员)属于某个种族或与种族相关的个人特征(如发质、肤色或某些面部特征)而对其进行不利对待。肤色歧视是指因为某人的肤色而对其进行不利对待。种族/肤色歧视还可能包括因为某人与某个种族或肤色的人结婚(或与之有联系)或因为某人与种族组织或团体有联系,或与通常与某种肤色的人有联系的组织或团体有联系而对其进行不利对待。当受害者和实施歧视的人属于同一种族或肤色时,就会发生歧视。法律禁止在就业的任何方面进行歧视,包括招聘、解雇、薪酬、工作分配、晋升、裁员、培训、福利以及任何其他就业条款或条件。


