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可持续发展项目经理
可持续发展项目经理纽约州住房和社区重建局 (HCR) 致力于建造和保护高质量的经济适用房，同时战略性地振兴整个纽约州的街区和社区。在州长 Kathy Hochul 和专员 RuthAnne Visnauskas 的领导下，HCR 是一个充满活力的创新机构，致力于整合和利用纽约州的住房资源。我们在纽约市、奥尔巴尼、布法罗和锡拉丘兹设有办事处，雇佣了一支多元化的专业人员队伍，他们勤奋工作，致力于为中低收入家庭提供服务。我们的使命影响深远，涵盖单户和多户住房融资、家居装修、租金管制、住房补贴和社区发展。我们定期与各种公共和私人利益相关者合作。实现这一使命需要公共政策、行政、房地产、建筑、金融、法律和许多其他专业领域的广泛技能和背景。我们力求提供高效、灵活、负责、合乎道德和关爱的工作环境。我们的员工有权在他们生活和工作的地方有所作为。我们提供有竞争力的薪酬和全面的福利待遇，包括带薪休假、健康、牙科、视力、退休和家庭友好政策。职责和责任：可持续发展经理将专注于在纽约州住房和社区更新的住房保护办公室内部署和设计脱碳和能源效率计划。该职位将独立管理和部署机构现有的清洁能源计划、未来的脱碳计划，并支持机构在可持续发展副总裁的指导下制定新流程和政策，以成功协调该州的脱碳目标。职责包括但不限于：
微电网项目经理
• 协助能源项目经理规划、开发、组织和实施 Minigrid 项目。 • 与部落工作人员和社区成员以及合作伙伴（包括美国能源部工作人员、大学工作人员、公用事业公司、工程师、非营利组织和投资者）协调，以实施项目中的各个组成部分。 • 将参加所有必要的项目会议，以促进有关开发、实施和执行、问题识别、分析和/或解决的信息流动。 • 根据需要采购、创建和组织必要的项目文档。保留所有收集到的记录和数据。这包括但不限于完成必要和必需的批准（例如，MNRD 项目审查、部落服务线协议）。 • 确保履行拨款报告义务。 • 协助预算管理和实现与项目相关的财务目标。 • 监控项目进度，以确保在整个项目期间实现项目里程碑。 • 根据需要出差，包括但不限于多次前往华盛顿特区。 • 在项目的关键阶段完成与部落委员会、部落部门和社区的外联和接触。 • 协助 MNRD 履行部落公用事业法规所规定的职责。 • 主管和/或 MNRD 主任/副主任指定的其他职责。
公共部门服务 – 项目经理
要了解我们作为一个组织的更多信息，请单击此处。SEAI 的文化由我们的价值观决定。这些价值观决定了我们努力表现和行动的方式。SEAI 的价值观包括热情、创新、勇敢、协作、尊重您对我们的信任以及认识到技术专长的重要性。SEAI 邀请符合条件的候选人申请该职位。该职位的详细信息和申请方法已在本手册中列出。候选人应注意，入职工资将达到薪级表的最低标准，薪酬率（包括增量）将不受谈判，并可能根据政府薪酬政策不时调整。如果您目前是公务员或公务员，则可能适用不同的条款和条件。拉票将被取消资格。
项目经理：人工智能和机器学习
o 与我们当前的聊天软件供应商合作，与虚拟参考委员会协商，调查和确定 AIML 服务增强范围 o 了解虚拟参考服务的运营商和用户需求 o 开发自动化工具来匿名化聊天记录 • 与 OCUL 员工合作，确保 OCUL 成员持续获得有关该计划的准确信息 • 协调与图书馆馆长和其他员工的接触，以告知并提供反馈和参与 AIML 计划 • 保持对 AI 机器学习领域的广泛和不断发展的了解，特别是在学术图书馆和共享服务/数字基础设施环境中 • 开发和支持代表 AIML 计划正在进行的工作的沟通；这将包括但不限于书面项目更新、网络研讨会和 OCUL 治理小组会议上的口头更新
项目经理 - 供应链（男女）
作为采购官，您负责确定促销活动的数量和分布以及分析我们物流平台的关键指标。为了实现您的目标，您每天的任务是：• 精确定义整个区域内每个仓库所需的数量，以确保顺利分发到品牌的每个超市，• 分析销售成功等关键指标，并将数字转化为行动，以提高我们的绩效，• 参与制定有效的行动计划，以提高未来运营的结果，将客户需求置于流程的中心，• 确保维护我们的数据库，保证信息的准确性，• 成为我们 26 个物流平台的特权联系人，并与相关服务中的关键联系人建立信任关系。
项目经理职位描述
项目经理职位描述 PAVE 概述 PAVE（家长扩大教育声音）是一家非营利性公司，其使命是联系、告知和授权家长领袖，让 DC 的家庭在我们城市的教育愿景中拥有发言权和选择权。在 PAVE 的愿景中，家长是合作伙伴和领导者，为每个区和社区的每个孩子开发各种安全、培养和优秀的学校。PAVE 致力于创造一种环境，让 DC 的教育愿景不是为儿童和家庭而创造，而是与儿童和家庭一起创造，转变和改变我们城市的权力动态，以便社区和家长成为在 DC 创建优秀学校的合作伙伴。PAVE 有意和建设性地要求家长参与 DC 的教育政策，为家长创造领导和倡导的机会，帮助家长了解系统，在家长和那些正在制定和影响 DC 教育格局的人之间建立关系，并倡导为所有儿童提供优秀的学校选择和公平的支持，无论他们属于哪个部门。 PAVE 是一个超本地组织，致力于提升和扩大哥伦比亚特区黑人和棕色人种父母的声音。PAVE 的社区组织工作集中在 1、4、5、6、7 和 8 区——大多数公立学校学生居住的地方——但致力于为 DC 的每个孩子提供优秀的学校。在 PAVE，我们的家长领袖代表我们的孩子和我们的学校确定他们想要推进的问题。在短短五年内，PAVE 的家长领袖们不知疲倦地努力重塑 DC 的教育体系，包括：
助理项目经理A5016
接受了SCQF 7级的教育，其中包括HNC或等效于适当的建筑或专业纪律，该学科具有适当的学科或同等学科，或持有相关机构知识知识的相关机构知识的适用于碳和减少能源目标的技术人员的成员资格
