选择选项 a.选项 A(拒绝选择直到非正常退休 - 如果您有资格享受减龄退休,年龄为 60 岁或更早)。达到非正常退休年龄后,您仍有资格选择 SBP 保险。如果您在非正常退休前死亡,您的受益人将无法获得年金。由于您没有获得 RCSBP 保险,因此您退休时无需支付 RCSBP 保费。b.选项 B(延期年金)。提供保险,但如果您在 60 岁之前死亡,RCSBP 年金将在您年满 60 岁之日才开始。在非正常退休时,RCSBP 选项将成为您的 SBP 选项,您将同时支付已收到的保险的 RCSBP 保费和当前保险的 SBP 保费。c. 选项 C(立即年金)。如果您在非正常退休前死亡,则提供 RCSBP 年金立即开始的保障。在非正常退休时,RCSBP 选项将成为您的 SBP 选项,您将同时支付已收到的保险的 RCSBP 保费和当前保险的 SBP 保费。d. NOE 时无受抚养人。如果您未婚、没有符合条件的子女,并且不希望为前配偶或可保利益选择 RCSBP,则您没有 RCSBP 选项。按照以下说明填写 DD 表格 2656-5:
1.目的 本规定制定了在美国陆军预备役司令部 (USARC) 非为驻扎而设计的设施中偶然和短暂睡觉的政策、程序和指南。本规定不旨在规避实物住宿 (LIK) 计划、差旅报销计划 (TRP) 计划或为个人在过渡或寻求其他生活安排时提供住所。2.参考、表格和缩写解释 请参阅附录 A。3 .相关出版物 本节没有条目。4.职责 a. USARC 指挥官将使用陆军预备役设施为士兵提供住宿的批准权委托给战备师 (RD) 指挥官。b .第 63 战备师、第 81 战备师、第 88 战备师、第 99 战备师和第 9 任务支援司令部的指挥官(地理指挥官)。地理指挥官将 – 指示 RD 公共工程局 (DPW) 维护一份最新批准的 USARC 设施临时和临时睡眠清单,这些设施要么符合 UFC 3 – 600 – 01 和 NFPA 101 标准,要么拥有经批准的偏差批准和风险接受文件 (DARAD)。c .地理指挥官的设施工程师。设施工程师将 – (1) 为获准睡眠的设施制定 DARAD 包。(2) 维护一份获准在预备设施中睡觉的清单,以及一份不符合标准的受限设施清单。
4.我们去年的报告是在最近发布的《综合评估报告》(IR)、《国防指挥报告》、《预备役部队 30 评估报告》(RF30)和《陆军未来士兵 2》的背景下撰写的,所有这些都是在乌克兰战争的背景下进行的。后者重新关注了需要大规模加强正规部队,以便能够打常规和消耗性陆战,因此需要可靠的后备力量来维持这些军事行动。我们还注意到,尽管最近发布了《综合评估报告》和《国防指挥报告》,但人力、设备和培训资源匮乏的挑战仍然令人失望。我们看到了多年来负面投资决策造成破坏性影响的真实证据,这些影响可以单独吸收,但具有显着的累积效应。我们报告称,我们认为部分部队的设施对于他们被要求执行的作战任务而言并非最佳,部分关键设备(例如 Jackal)不适合训练时间和维护要求。
根据临时召回、现役作战支援 (ADOS) 或动员向现役 (AD) 报告超过 30 天的医疗部门预备役人员可能有资格获得奖励工资 (IP) 和/或委员会认证工资 (BCP),如年度工资指南中所述,该指南可在以下网站上找到。对于根据现役训练 (ADT) 命令超过 30 天并从事合格专业的预备役部队 (RC) 卫生专业官员 (HPO),POC 为 N1R https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 为确保及时处理特殊工资,除 ADT 命令外,根据 AD 命令的 RC HPO 应备有与其专业相关的实习、住院医师、研究员和委员会认证证书的副本。接任指挥部应协调并转发以下文件以确定特殊工资的开始日期:1. 在预备役召回人员抵达驻地后 5 个工作日内,将下列信息连同每次要求支付的特殊工资申请一起发送到 BUMED N1 特殊工资部门 (usn.ncr.bumedfchva.mbx.specialpays-bumed@health.mil):a. 命令。b. 核实并提供所有培训信息,包括所有实习、住院医师培训、奖学金和委员会认证的开始和结束日期。此信息应可从接任指挥部认证办公室获得。c. 下面提供了一份特殊工资信息表,以便于记录每个成员的培训和个人数据。
RTTUZYUW RHOIAAA0044 3261605-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 221526Z 11 月 23 日 MID120000643946U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFOR 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVCRUITCOM 米灵顿 TN COMNAVPERSCOM 米灵顿 TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 029/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/FY24 选定的预备役军官招募和保留奖励// RMKS/1。ALNAVRESFOR 宣布了对选定预备役 (SELRES) 军官的激励措施。本计划中概述的激励措施立即生效,可在海军预备役资源网页上找到:https://www.navyreserve.navy.mil/Resources/Official-RESFOR- Guidance/Notices/。此消息取代了之前的 SELRES 军官招募和保留激励指南。2.为了提供一支能够根据国家防御战略 (NDS) 和不断变化的地缘政治格局提供战略纵深和作战准备的海军预备役,我们的海军必须吸引和留住高素质和高质量的军官。成功的招募和保留工作需要灵活的工具来加强 SELRES 军官社区,吸引战胜对手所需的技能和资格。针对 SELRES 卫生专业官员 (HPO) 的奖励将在单独的信函中公布。3.资格确定和奖金申请程序。A.SELRES 官员奖励的资格标准可在海军预备役资源网页上找到:https://www.navyreserve.navy.mil/Resources/Official-RESFOR-Guidance /Notices/。B.海军预备役活动 (NRA) 联络点应协助官员完成奖励申请。填写申请指南可通过上述链接获得。4.申请和政策问题的联系人:海军预备役部队司令部激励计划专家,邮箱:cnrfc_officer_in.fct(AT)navy.mil。5.此 NAVRESFOR 取代了之前的 SELRES 军官招募和保留激励指南。它将一直有效,直到被取代或取消(以先发生者为准)。6.由 VADM J. 发布。B. Mustin,海军预备役部队司令。//
穆勒中校,请您简单介绍一下您过去14天在网络与信息空间司令部的工作情况!作为人员储备,我担任网络和信息空间副督察的参谋。实际参谋目前正在休假几天,在此期间我代表他。对于我在 CIR 司令部的日常工作来说,这意味着:作为一名参谋,我参与了德国联邦国防军首席信息安全官的日常办公工作,他也是 CIR 组织领域的副督察。这意味着我会预先检查所有技术模板和说明,并在从 CISOBw 收到它们后监控它们的修订。 “这支球队太棒了。两者相辅相成。”你拥有计算机科学学位。您的学习对您在 CISOBw 的工作有多大帮助?这有帮助!我的工作也是为将军担任 CISOBw 提供尽可能最好的支持。这当然涉及到德国联邦国防军网络安全领域非常棘手和当前的议题:当前的网络形势如何?德国联邦国防军网络在哪里遭到袭击?我们可以用什么方法来避免这种情况呢?什么是
ARPC Frontline 是 FSS 社区可以参考的新资源,用于查找来自总部空军预备役人员中心的最新信息和更新。有关通知的更多信息,请点击嵌入的链接访问 ARPC 数字化转型网页。前线通知:231116-01 主题:“myDecs Reimagined”预计将于 2024 年 1 月推出 适用于:空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF:“myDecs Reimagined”预计将于 2024 年 1 月 16 日至 19 日之间推出。不会进行数据迁移,myDecs 队列中所有未处理的提名将于 2024 年 1 月 14 日左右随系统一起过期。装饰必须在 2023 年 12 月 4 日之前交给 ARPC,以便 ARPC 技术人员处理。
主题:vPC 终止前处理旧版评估的延期 适用于:空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF:vPC 中的旧版评估处理时间已从 2023 年 11 月 15 日延长至 2023 年 12 月 31 日。由于 9 月和 10 月 UTA 期间的 vPC 登录问题,使用 vPC 处理旧版评估的时间已延长。所有旧版评估现在必须在 2023 年 12 月 31 日之前在 vPC 中处于“正在进行中”状态。随着 vPC 延期,MPF/FSS 代表成员提交的评估申诉也已延长。请在 2023 年 12 月 31 日之前通过 vPC 提交所有国民警卫队和预备役成员的评估申诉。
前线通知:231103-02 主题:myFSS 降低退休工资年龄 (RRPA) 申请更新和反馈 适用于:空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF:除非数据存在差异或 RRPA 申请在命令/PCARS 行上反映“潜在合格”,否则空军预备役和空军国民警卫队成员无需附上合格命令。