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首席财务官 /行政主管< / div>
<部门conta Costa Fire District（Con Fire）正在寻求首席财务官（CFO） / Admin II负责人加入其执行团队！con Fire是一个非常理想的工作场所，以其对卓越和创新的承诺而闻名。作为消防局长的关键顾问，这位经验丰富的CFO将通过有效的财务管理和战略监督来塑造该地区的未来。这包括预算的准备和管理，预测财务需求以及制定长期资本改进计划。首席财务官将监督12位金融专业人士的工作，预算约为3.5亿美元。理想的候选人将在政府财政上具有强大的背景，并将在预算和赠款管理，战略计划，财务预测和分析以及利益相关者参与方面表现出色。他们应该是一个熟练的领导者，可以在管理复杂的财务问题并与消防局长，执行领导团队和消防区董事会有效沟通的同时，在管理复杂的财务问题并有效沟通。成功的候选人将确保准确的报告，遵守法律监督委员会以及遵守GASB指南。如果您是一位经验丰富的财务专业人员，准备产生影响，请立即申请！
AI：智能技术可以提高政府效率吗？ 世界税务顾问 - 2025年2月14日 通往常绿价值的清晰途径 2024全球人力资本趋势 TMT季度更新 2024年夏季财富/德勤首席执行官调查 技术信任道德领导，治理和劳动力对道德AI的决策：C-Suite观点 重新想象医疗保健交付：伙伴关系推动新护理模型 Google数据中心和泰国的云影响 ach vs即时付款 泰国 结束云战略，技术和创新差距 从MedTech制造和质量运营中拿出费用 您的数据现代化途径 那么，您仍然想在2024年成为银行吗？ 德勤技术快速50中欧2024 2024先进治疗行业报告 2024媒体和娱乐前景：用户生成的内容 b'' 全球商业服务中的扩展现实 2030年的世界：
使用AI（从Genai到代理AI）自动化任务并创造效率。尽管大多数政府系统都旨在自动化核心业务流程，但传统技术和复杂的代理任务仍需要大量的手动努力。更广泛地使用基于AI的系统可以通过假设繁重的，重复的，低级的任务来帮助优化资源，以便政府员工可以专注于解释数据，批判性思维和服务提供。将AI部署用于适当的任务也可以节省无数小时。Deloitte研究估计，智能技术从起草新技术的起草报告到路由文档到适当的专家进行审查的任务节省了75％至95％。4
第 28 届年度全球首席执行官调查 - 亚太地区
指数分数值是通过对公司过去五年采取以下行动的程度进行因子分析得出的：开发创新产品或服务、实施新定价模式、与其他组织合作、寻找新的市场途径；以及瞄准新的客户群。指数分数值表示与平均值的标准差——分数越高表示创新程度越高。橙色线表示回归模型的预测，已根据利润率（前一个财年）、首席执行官任期、市场集中度、所有权、员工人数、行业部门和地域进行调整；阴影区域表示 95% 的可信区间。
首席财务官讲话（附文字记录）
导致预测值上调的“改善努力”反映在价格调整、控制激励、价值链（VC）利润扩大等可见数字上。但真正实现这一目标的，是生产水平的恢复和稳定，通过“不断制造更好的汽车”来持续保持高产品强度，以及各个国家和地区在相互学习的同时开展的活动，让客户满意。
报告至：养老金董事会日期：2025年2月13日作者：首席...
1.2计划雇主（计划和接纳的机构）必须每月向雇员和雇主缴纳对基金的捐款，不得迟于下个月的19天，而捐款从工资单中扣除。成员的贡献率每年由LGP设置，并基于工资划队。雇主的缴款率是在三年期估值下设定的，并记录在基金精算师签发的税率和调整证书中，或者设置为基金精算师一致的基金。
Joe Gustin 首席财务官
乔·古斯汀 (Joe Gustin) 于 2022 年 4 月被任命为印第安纳州交通部首席财务官。在晋升为首席财务官之前，乔曾担任临时职务，同时还担任财务高级总监，他和他的团队负责提供长期收入预测和对账、商品价格影响的计量经济学建模、合同审计以及数据的收集和整理。在担任临时职务之前，乔指导规划人员为该机构制定中长期运输战略。他于 2005 年 1 月加入印第安纳州交通部，在创建发展印第安纳州交通部公私合作运输活动的业务平台方面发挥了重要作用。加入印第安纳州交通部之前，Joe 在 IPALCO Enterprises, Inc. 的电力行业工作了近 30 年。他负责该公用事业公司近 3,000 兆瓦的燃煤和燃油发电能力的运营，并担任印第安纳波利斯电力与照明公司蒸汽运营和信息技术副总裁。他还担任过 Mid-America Capital Resources（IPALCO 的非监管控股公司）的总裁和董事会成员。Joe 拥有罗斯理工学院机械工程理学学士学位和普渡大学核工程专业工程硕士学位。他是一名注册专业工程师，并共同拥有两项热能存储专利。Joe 和他的妻子 Sue 住在印第安纳波利斯。他们有三个孩子和五个孙子。
Spice World Limited 首席运营和供应链官
Spice World Limited 的首席运营和供应链官 (COSCO) 将领导公司的运营和供应链职能，与首席执行官和高级领导团队密切合作，推动公司的愿景和发展。这一关键角色将监督日常运营，管理端到端供应链流程，并为业务的战略扩展做出贡献。随着公司为未来两年内可能的首席执行官过渡做准备，COSCO 将在奠定强大的运营基础方面发挥关键作用，该基础可以随着未来领导层的变动而扩展。
CDR Tom Reynolds（美国海军）退休，是首席战略
CDR Tom Reynolds（美国海军）已退役，是 Seasats Inc. 的首席战略官，这是一家总部位于加利福尼亚州圣地亚哥的美国小型企业，致力于设计、开发、制造和运营小型无人水面舰艇。Tom 是一名退役的美国海军爆炸物处理 (EOD) 军官，参加过 6 次伊拉克自由行动和几次其他战斗部署 - 所有部署都涉及无人系统。他曾担任联合特种作战司令部 EOD 分部负责人、驻伊拉克美军司令特种作战顾问以及第五舰队 EOD 和潜水任务组指挥官。2013 年 1 月从海军退役后，Tom 加入了全球最大的无人水下航行器公司 Hydroid Inc.。Hydroid, Inc. 被亨廷顿英格尔斯工业公司 (HII) 收购，他随后担任 HII 无人系统业务开发副总裁。他毕业于美国海军学院、新加坡武装部队训练学院和美国陆军指挥参谋学院，并拥有本笃会学院的工商管理硕士学位。汤姆还是国际无人驾驶飞行器系统协会 (AUVSI) 的国家董事会成员和美国海军学院基金会的理事。汤姆与妻子苏珊娜、三个孩子和他的狗住在马里兰州波托马克。
首席执行官暴露于异常热温和公司碳排放
3，即使极端的局部温度提供了有关全球变暖的可忽略的信息，但对于居住在该地区的人们来说，它也代表着一个明显而显着的事件。Choi等。 （2020）表明，极端的当地温度是警告人们和投资者气候变化的唤醒电话。 Howe等。 （2013）证明，公众的看法与观察到的温度变化相对应的气候记录：生活在平均温度升高的地方的个人比其他人更有可能感知局部变暖。 4温度冲击可能通过减少公司建筑物中所使用的能量（加热器，空调）或更普遍地影响公司的活动而直接影响碳排放。 但是，在这些情况下，碳排放的减少将是暂时的，只有在温度冲击年才观察到。 相比之下，我们记录了碳排放的减少相对持久（冲击后长达两年）。Choi等。（2020）表明，极端的当地温度是警告人们和投资者气候变化的唤醒电话。Howe等。 （2013）证明，公众的看法与观察到的温度变化相对应的气候记录：生活在平均温度升高的地方的个人比其他人更有可能感知局部变暖。 4温度冲击可能通过减少公司建筑物中所使用的能量（加热器，空调）或更普遍地影响公司的活动而直接影响碳排放。 但是，在这些情况下，碳排放的减少将是暂时的，只有在温度冲击年才观察到。 相比之下，我们记录了碳排放的减少相对持久（冲击后长达两年）。Howe等。（2013）证明，公众的看法与观察到的温度变化相对应的气候记录：生活在平均温度升高的地方的个人比其他人更有可能感知局部变暖。4温度冲击可能通过减少公司建筑物中所使用的能量（加热器，空调）或更普遍地影响公司的活动而直接影响碳排放。但是，在这些情况下，碳排放的减少将是暂时的，只有在温度冲击年才观察到。相比之下，我们记录了碳排放的减少相对持久（冲击后长达两年）。