因此,现在,在考虑了上述事实和情况并行使该法第 37 条第 (lAA) 款授予的权力后;以及所有其他授权的权力,政府特此发布通知,邀请任何人对拟议的修改提出异议/建议,如该法第 37 节第 (1AA) 款第 (a) 项所要求的,以供所有可能受此影响的人士参考。'l'hc (lovcrnmnt) 进一步高兴地通知,任何关于随附附表中提到的拟议修改的异议/建议都可以在本通知在马哈拉施特拉邦政府办公室发布之日起一个月内(以下简称“所述期限”)转发给大孟买城市规划副主任,其办公室位于 ENSA Hutments, E-Block, Azad Maidan, Mahapalika Marg, Mumbai 400 001. 在上述期限内收到的任何异议/建议将根据上述法案第 37 条第 (1AA) 款的规定,由大孟买地方规划局副局长处理,该局长根据上述法案第 162(1) 条被授权作为政府代表的“官员”听取收到的和代表上述公司的异议/建议,并向政府提交报告;
1.0 本《准则》中的权力和程序必须公平、负责地使用,尊重适用对象,不得有非法歧视。根据《2010 年平等法》第 149 条(公共部门平等责任),警察部队在履行职责时必须充分考虑消除非法歧视、骚扰、迫害和该法禁止的任何其他行为,促进具有相关受保护特征的人与不具有该特征的人之间的机会平等,并促进这些人之间的良好关系。《平等法》还规定,警察在行使权力时不得基于年龄、残疾、变性、种族、宗教或信仰、性别和性取向、婚姻和民事伴侣关系、怀孕和生育等“受保护特征”而歧视、骚扰或迫害任何人。请参阅注释 1A 和 1AA。
