注意:请确认以下详细信息与此适当填充的EOI一起附上。i)有关组织字母的请求信ii)您的非政府组织/公司/组织等有效注册证书iii)有效的niti aayog(DARPAN)独特的ID注册证书iv)执行委员会/具有联系人数的执行委员会/理事机构成员v)联想备忘录和章程vi)vii的年度活动报告vii vii vii vii)上三年的账目声明viii viii viii viii viii viii viii viii viii)&ifsc and brach代码x)至少三年的工作经验xi)ASTEC具有合理化的非政府组织/社会/公司提议的地区,位置和预算数量的酌处权
Doris Agbevivi(加纳能源委员会),Arina Anisie(Irena),Molly Blatchly- Lewis(WBCSD),Victor Bonilla(EBRD),Karima Boukir(Enedis),Jaap Burger(jaap Burger),法规援助项目,Francisco Cabeza(Element),Francois cabeit(Mete)(Mete)(Mete)。 Ulia Hildermeier(RAP),Antonio Iliceto(Entso-e/terna),Chaitanya Kanuri(WRI),Tarek Keskes(Esmap World Bank),Yanchao Li(世界银行),Mattia Marinelli(DTU),Indradip Mitra(Indradip Mitra)(giz sajarir)(ub)。计划,路易斯·费利佩·奎拉玛(UNEP),克里斯·瑞默(Chris Rimmer),萨卡·谢弗(Sacha Scheffer)(richwaterstadt),sudhendu jyoti sinha(niti aayog),urska skrt(wbcsd),克里斯·弗里斯特沃尔(Christegewall)(rwth aachen)。
., 指示下列签名人参考本部 2021 年 12 月 13 日的双数 OM,该 OM 转发了经财政部长批准的针对非战略部门 CPSE 的新公共部门企业 (PSE) 政策的实施指南。根据上述指导方针的第 2.1 条,已成立一个官员小组 (CGO) 委员会,由以下人员组成:i) NITI Aayog 首席执行官-主席 iD 公共企业部秘书-成员 iii) 投资和公共资产管理部秘书-成员 iv) 经济事务部秘书-成员 v) 有关行政部委/部门秘书-成员 2. 委员会的职责是确定新公共部门企业 (PSE) 政策中概述的非战略部门中需要关闭或私有化的 CpSE政府于 2021 年 2 月 4 日发出通知。
• 点灯和祈福 • 导弹与战略系统 (DGMSS) 总干事 Shri U Raja Babu 致欢迎辞 • INAE 主席 Indranil Manna 教授致辞 • 主宾致辞 - DDR&D 秘书兼 DRDO 主席、政府国防部长 Samir V Kamat 博士致辞印度 • 主宾致辞 - Anil Kakodkar 博士,INAE 前主席;霍米巴巴国家学院院长; AEC 成员;拉吉夫·甘地政府科学技术委员会主席马哈拉施特拉邦;前 AEC 主席 • 贵宾 - NITI Aayog 成员 VK Saraswat 博士的主旨演讲 • 释放会议纪念品 • 主宾 - 尊敬的 Raksha Mantri Shri Rajnath Singh(受邀)的演讲 • DRDL 海得拉巴项目总监兼召集人 EC-2024 的 Jaiteerth R Joshi 博士致谢 1100 至 1130 小时。下午茶
3.13.1. 印度账单支付系统(BBPS)的监管框架 ________________________________ 56 3.13.2. 预付支付工具(PPI) ________ 57 3.13.3. 印度证券交易委员会董事会会议结束并批准多项重要议案 ___________________________________ 57 3.13.4. Pradhan Mantri Samajik Utthan Evam Rozgar Adharit Jankalyan(PM-SURAJ)门户网站 ______________ 57 3.13.5. 盖亚计划 ____________________________ 58 3.13.6. NITI Aayog 的“为本地发声”倡议 _____ 58 3.13.7. 投资者信息和分析平台(IIAP) ___________________________________________ 58 3.13.8. 出口产品关税和税收减免(RoDTEP)计划 _____________________ 59 3.13.9.配电公司的综合评级和排名 ___ 59 3.13.10. WDRA 的“e-Kisan Upaj Nidhi”启动 ____ 59 3.13.11. 印度电网控制公司(GRID-INDIA) 59 3.13.12. IndiaTex 启动 _____________________ 59 3.13.13. WEF 的 C4IR 在海得拉巴落成 _____ 60 3.13.14. Sabroom 陆港(SLP) ________________ 60 3.13.15. Sudarshan Setu ________________________ 61 3.13.16. Sela 隧道 ____________________________ 61 4. 安全 _____________________________ 62
喀拉拉邦在印度脱颖而出,具有高GSDP和人均GSDP。MPI得分为0.002,第二次连续第二次报道了各州之间的贫困最低。在SDG印度指数2023-24中,喀拉拉邦连续第四年排名最高,总分达到79。喀拉拉邦在进球2(零饥饿,得分84)和进球4(质量教育,得分82)中排名最高。喀拉拉邦已经实现了印度政府采用的大多数可持续发展目标。印度技能报告2024将喀拉拉邦作为对男性和女性可就业人才的最喜欢的州。喀拉拉邦被认为是2022年州业务改革行动计划(SBRAP)的最佳表现,在30个改革领域中有9个获得了“最高成就者”冠军,这是所有州和工会领土中此类认可的最高数量。
NRCD Jt Dir,Sabitha M;Addl Dir,AP Singh 和顾问;SQ Dir,R Singh;SBM(城市),S Nayak)NMCG(DG,RR Mishra 和董事)NWM(MD,A Kumar;顾问,SK Arora)CWC(Dir,AK Sinha;C Eng P&D)CGWB(主席,GC Pati,技术秘书,P Sharma;科学家,A Asokan,RK Ray)Niti Aayog(顾问,Avinash Mishra)MoHUA(AMRUT Jt Secy,D Thara;技术官员,Sathishkumar S)MoEFCC(Jt Sec,Jigmet Takpa,Dr Ashish)CPCB(主席,SD Meena;成员秘书,P Gargava;AD,AK Vidyarthi;R Satavan; CB Chourasia,A Sudhakar)CPHEEO(顾问,D Dhinadhayalan,VK Chaurasia)MoAFW(Jt Sec,N Priyadarshee,Jt Sec,A Gautam)MoP(副秘书,AS Bisht)
关于 Prayas Prayas(健康、能源、学习和育儿倡议)是一家非政府、非营利组织,总部位于印度浦那。Prayas 的成员是专业人士,致力于保护和促进公众利益,尤其是社会弱势群体的利益。Prayas(能源集团)致力于研究能源和电力领域的理论、概念、监管和政策问题。我们的活动涵盖政策和监管事务的研究和参与,以及培训、宣传和对民间社会团体的支持。Prayas(能源集团)作为由各部委、监管委员会和计划委员会/ NITI Aayog 组成的多个官方委员会的一部分,为能源领域的政策制定做出了贡献。Prayas 在印度政府科技部科学与工业研究部注册为 SIRO(科学与工业研究组织)。 Prayas(能源集团)Unit III A & III B, Devgiri, Kothrud Industrial Area, Joshi Railway Museum Lane, Kothrud Pune 411 038. Maharashtra ☎ +91 20 2542 0720 ✉ energy@prayaspune.org https://energy.prayaspune.org/
1.0简介:国家教育政策-2020(NEP)提供了高等教育的大规模改革,旨在提高灵活性,将重点从以考试为中心转移到整体和体验,清晰地提供入学/退出选项,以及学术学分的便携性,以及使学生能够在学术学分之间转移学术学分而不促进学术学术学术学术的学术学术和促进学术学术性,并提高学术学术性的能力。印度康复委员会(RCI)是一家法定机构,该机构在该国的康复教育和培训与NEP的建议保持一致,并致力于改进其在残疾领域的所有计划,并使其符合由UGC和UGC和全国高等教育资格框架(NHEQF)提出的信用系统。因此,已修改了临床心理学专业轨道,以遵守UGC和Niti Aayog建议的改革。实施的修改不仅是潜在的学生社区以逐步获得专业技能,而且还已经服务并希望增强其更广泛角色的能力。1.1改革的关键亮点:
喀拉拉邦在印度脱颖而出,具有高GSDP和人均GSDP。MPI得分为0.002,第二次连续第二次报道了各州之间的贫困最低。在SDG印度指数2023-24中,喀拉拉邦连续第四年排名最高,总分达到79。喀拉拉邦在进球2(零饥饿,得分84)和进球4(质量教育,得分82)中排名最高。喀拉拉邦已经实现了印度政府采用的大多数可持续发展目标。印度技能报告2024将喀拉拉邦作为对男性和女性可就业人才的最喜欢的州。喀拉拉邦被认为是2022年州业务改革行动计划(SBRAP)的最佳表现,在30个改革领域中有9个获得了“最高成就者”冠军,这是所有州和工会领土中此类认可的最高数量。