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团部总部 - 查尔斯顿
整个大门关闭并锁上 1950：问责完成 - 大门 1/2 关闭 2230 C4 学员一般休假结束 2230-2300 C1 学员个人卫生时间淋浴 1950-2230 学员队晚间学习时间 Brcks/Clsrm/Lbry OCP 学术官员 2300 学员队 2230 - 大门锁上，水龙头关上，全体人员 2300 – 熄灯（全部）
盟军欧洲最高司令部
BC 的国际竞争性投标分发名单 致：BC 的国际招标邀请 (IFIB) 程序分发名单 日期：2024 年 3 月 22 日 主题：向美国弗吉尼亚州诺福克 SACT 总部最高盟军指挥官转型总部业务变革管理支持发出承包商支持国际招标邀请 (IFIB) 的意向通知 1. 根据 Bi-Sc 采购指令 60-70 附件 C 的规定，本总部打算发布的国际招标邀请 (IFIB) 中提供了以下信息： IFIB 参考：ACT-SACT-24-39 IFIB 标题：业务变革管理支持 要求：SACT 总部正在寻求经验丰富的组织开发团队的支持，以进一步开发、交付和嵌入 ACT 的内部业务变革管理 (BCM) 能力。这包括提供咨询建议和交付与组织设计、企业文化变革、人才获取以及人员学习和发展相关的任务。HQ SACT 旨在签订一份框架合同，该合同包括对团队的嵌入式支持基础，并允许在合同期间使用商定的费率来识别、确定范围和安排任务。HQ SACT 将列出预期任务和管理结构，并要求供应商提出一种最能实现所需工作方式的结构。合同类型：固定价格（FFP） 履行期限：估计基准期 2024 年 7 月 1 日 – 2024 年 12 月 31 日，选择权年 1 – 2025 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日，选择权年 2 – 2026 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日，选择权年 3 – 2027 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日，选择权年 4 – 2028 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日。 招标程序：最佳价值 资金：估计总金额（包括选择权）：880 万美元 分类：北约未分类 发布日期：2024 年 4 月 26 日（目标日期）
ATP 6-22.1 陆军部总部
陆军技术出版物 (ATP) 6-22.1 为所有负责通过咨询、培训或指导提供反馈的军事和文职领导人提供教义指导，并解释如何有效地计划、准备、执行和评估反馈行动。领导力是陆军作战的基础，是战斗力的动态；随后通过反馈培养领导者需要了解相关教义。要充分理解 ATP 6-22.1，读者应该熟悉陆军教义出版物 (ADP) 6-22《陆军领导力和职业》中领导力、属性和能力的基础知识，并了解 ADP 3-0《作战》中描述的作战性质和基础知识。领导者属性和能力对所有陆军领导者来说都是共同的。每个部门都确定了领导者在特定级别和职位上履行职责所需的技术和战术知识、技能和能力。ATP 6-22.1 的主要受众是所有陆军领导人，包括军事和文职。 ATP 6-22.1 是领导者通过咨询、指导和辅导培养个人的主要辅助手段。整个陆军的培训师和教育者也将使用本手册。指挥官、参谋和下属必须确保他们的决定和行动符合适用的美国、国际和某些情况下的东道国法律法规。各级指挥官将确保他们的士兵遵守武装冲突法和适用的交战规则（参见 FM 6-27）。ATP 6-22.1 在词汇表和文本中使用陆军术语和定义。对于文本中显示的定义，术语以斜体显示，建议出版物编号位于定义之后。本出版物包含受版权保护的材料。除非另有说明，否则 ATP 6-22.1 适用于现役陆军、陆军国民警卫队/美国陆军国民警卫队和美国陆军预备役。有关解决陆军部 (DA) 文职人员咨询要求的具体信息，领导者应查阅管理国防部的指示并联系服务文职人员办公室。 ATP 6-22.1 的提议者是美国陆军训练与条令司令部总部。制定机构是陆军领导力中心、美国陆军联合兵种中心 - 任务指挥卓越中心。请将对 DA 表格 2028（出版物和空白表格的修改建议）的评论或建议发送至陆军领导力中心，收件人：ATZL-MCV-R，804 Harrison Drive，Fort Leavenworth，KS 66027-2302，或通过电子邮件发送至 usarmy.leavenworth.tradoc.mbx.6-22@army.mil。
总部和研发中心位于 - 卡里
凭借其在材料科学领域的独特专业知识，阿科玛提供一流的技术组合，以满足对新型可持续材料不断增长的需求。该集团立志在 2024 年成为特种材料领域的一家纯粹参与者，集团分为三个互补、有弹性且高度创新的部门，专门从事特种材料业务 - 粘合剂解决方案、先进材料和涂料解决方案 - 占 2022 年集团销售额的 91% 左右，以及一个定位良好且竞争激烈的中间体部门。阿科玛提供尖端技术解决方案，以应对新能源、水资源获取、回收、城市化和流动性等方面的挑战，并与所有利益相关者建立永久对话。该集团报告称，2022 年销售额约为 115 亿欧元（121 亿美元），业务遍及全球约 55 个国家，拥有 21,100 名员工。
军事和海军事务联合司...
•人员必须有资格获得ftngdcd iaw arng或ang要求。•人员必须收到其单位代表或指挥官的书面建议。（在第2页，共10-8个应用程序中。）•ARNG人员必须符合AR 40-501中规定的医疗保留标准，第3章和第10章。•ANG人员必须符合AFI 48-123第3章和附件2、9和19中规定的医疗保留标准。•入职时需要进行尿液分析测试，并且人员在现役期间进行定期测试。这些要求是在JNGSAP下的IDT/IAD期间通过分配单位进行测试的补充。•要求继续参加IDT/IAD以及在FTNGDCD上继续出席。•将进行犯罪记录检查的可能性和/或安全筛选。申请人将被告知，此类查询可能会在入职后完成，并且收到的负或不利信息可能导致他们从CD计划中删除。•行为标准：•参与CournerClug支持计划的国民警卫队成员必须遵守州法律，DOD 5500.7-R和CNGBM 3100.01。他们必须维护最高的行为标准和个人外观。•外部就业，协会和下班行为/活动必须与联邦道德以及州和联邦利益冲突政策一致。外部就业需要书面批准CDC。