2022 年 5 月 27 日 — BUC、EAC 和 SWC 压缩为 CUCS。46. MCCS。MMACS。MMCS。MMNCS1。MMNCS2。MNCS。MRCS。MTCS。MUCS1。注:CTICS1 = 中东/北非。
由于反向股票的分配,在生效的时间内,在生效时间之前,公司的每23股发行的和流通股的普通股每股自动转换为持有人的任何行动,而没有采取任何措施,将一份有效发行的,完全付费的,完全付费的,不可及的普通股,可根据如下所述的分类股份处理。《宪章修正案》不影响普通股的授权股票数量或普通股每股的标准价值。在公司在反向股票拆分效力之前立即发行的普通股股份的国际象棋存放权益(“ CDI”)将在最终拆分比例中成比例地减少,但要以舍入。1:10股票比率不受反向股票分配的影响。
8。有机接头的选择性用法导致形成具有可调表面积的金属有机框架。通过选择MOF-5和MOF-177作为示例来证明上述语句的合理性。
制造方法:聚合物基复合材料-热固性复合材料制造-铺层工艺、喷涂工艺、纤维铺放工艺、树脂传递模塑、真空辅助树脂传递模塑、压缩成型工艺、纤维缠绕。热塑性复合材料制造-片材成型、注塑成型、片材成型、压延、挤压、吹塑、旋转成型、热成型。金属基复合材料-固态方法-热等静压 (HIP)、箔扩散粘合。液态方法-搅拌铸造、挤压铸造、压力渗透;陶瓷基复合材料-烧结、CVD。第三单元复合材料设计和测试
JW Marr 博士,通用电气公司;Glen W. Howell、RJ Salvinski、Terry Weathers,TRW 系统公司;WF MacGlashan, Jr.、O. F. Keller、Leonard Sauer、John Dräne、W. Tener,喷气推进实验室;AE Stone、RK Madsen,霍尼韦尔公司;DJ Easton,罗克韦尔制造公司;Merle A. Jones、James Wiggins、Floyd Bulette,马歇尔太空飞行中心;GF Tellier、Ed Prono,北美航空公司,Rocketdyne 分部;James R. Jedlicka、George Edwards、Horace Emerson,艾姆斯研究中心;RB Carpenter、JD Goggins,北美航空公司,空间与信息分部;Herbert Hope, Jr.,詹金斯兄弟公司;Paul Foster、Paul McKenna,刘易斯研究中心;Fred H. Husman,沃尔沃斯公司; Lowell C. Horwedel,Electrofilm 公司;Clinton T. Johnson,飞行研究中心;CC Shufflebarger,兰利研究中心;Joseph Englert,Crane 公司;John A. Farris,Pall 公司;Ralph Renouf,Black, Sivalls & Bryson 公司;以及 John T. Wheeler,载人航天中心。
合同价格包括税收和其他费用。如果在上面指定的时间内未能进行全部交付的情况下,每天延迟的罚款为十分之一(1/10)的百分之一百分之一,应施加在未交付的项目/上,因此,一旦累计损坏的累计赔偿金额达到百分之十(10%)的合同,而无需撤销合同的情况,则可以将其撤销或终止。 RA 9184的最新实施规则和法规的规定。
会话描述:随着半导体技术接近缩小范围的局限性,对传统冯·诺伊曼建筑的替代方案的需求也会增长。神经形态计算,受人脑的结构和功能的启发,是一种有希望的解决方案,尤其是用于开发智能系统,例如视觉处理器,听觉系统和机器人运动。设备技术,电路设计和计算建模的最新突破使联合研究人员来自不同的领域,包括电子,计算机科学,神经科学,材料科学和设备制造。这些相互交流的旨在为人工智能(AI)应用(AI)应用和神经形态硬件创建更有效的电子系统,而与传统CMOS相比,它更准确地复制了生物神经网络。将备忘录集成到设计工具包中有望将进步推向摩尔定律,从而开发可以感知的智能,多功能系统,
教育资格: * M.Sc.将考虑一所公认的大学的生物学科学或M. Tech在生物技术领域的学位至少60%。具有小鼠处理和哺乳动物细胞培养体验的候选者将是首选。带有/没有CSIR-UGC网或门资格的候选人。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。 39,370/ - p.m. (rs。 31,000/ - +27%HRA) 没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。 23,000 -31,000/ - )学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。39,370/ - p.m. (rs。31,000/ - +27%HRA)没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。23,000 -31,000/ - )
教育资格: * M.Sc.或同等学历的生命科学/基础科学或M. M.在公认的大学中,将考虑至少60%的份分数。具有分子生物学,小鼠处理和哺乳动物细胞培养经验的候选者是首选。具有CSIR-UGC网或门资格。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:卢比。 46,990/ - p.m. (rs。 37,000/ - +27%HRA) 持续时间:六个月,可扩展。 将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。 符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。 (最好是Aadhaar卡)。 报告时间:上午10:00至上午10:30。学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:卢比。46,990/ - p.m. (rs。37,000/ - +27%HRA)持续时间:六个月,可扩展。将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。(最好是Aadhaar卡)。报告时间:上午10:00至上午10:30。