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马尔可夫链不变分布的定量近似。一种新方法
在本文中，我们在可测量的状态空间（x，x）上处理一个Markov链，该链具有一个过渡内核P，允许一些小型s∈X，也就是说，对于任何x∈X，a∈X，对于p（x，a）≥ν（x，a）≥ν（x，a）1 s（x）1 s（x）。在这种情况下，我们提出了在（x，x）上的p- invariant概率度量π的建设性表征，使得π（1 s）>0。当存在这样的π时，仅根据ν，p和s的有限线性组合，在加权或标准的总变化规范中近似。接下来，使用标准漂移型条件，我们提供近似的几何/子几何收敛界限。这些界限是完全明确的，并且尽可能简单。收敛速率是准确的，在原子情况下它们是最佳的。请注意，还讨论了在[HL20B]中引入的有限级分配子不能进行近似P的收敛速率。这是一种近似π的新方法，因为它不是基于p对π的迭代的收敛性。因此，我们不需要任何疗效条件。此外，证明是直接的。他们在非原子案例中既不使用分裂链，也不使用续签理论，耦合方法，也不使用光谱理论。从某种意义上说，这种具有小型马尔可夫链的方法是独立的。
本科目录2024-2025
最初是数学系的一部分，在学年开始时，计算机组被转变为科学系的计算机科学系，1405/06 A.H（1985/86）提供了一项经典的4年计算机科学计划。多年来，计算机科学系为计算专家的准备做出了贡献，这些专家培养了许多代表积极参与社会电子文化的技术专业人员。系毕业生通过参与主要信息技术项目在政府和私营部门的国家经济发展中发挥了重要作用。二十年后，皇家法令于1425 A.H（2004年底）成立了计算和信息技术学院（FCIT）。一栋位于大学北侧的建筑物进行了翻新，以使学院能够在2006/07学年推出。新学院从旧计算机科学系开始是其第一个部门。很快就关注了两个新部门，FCIT开始录取学生参加其新计划，包括现代化的计算机科学计划。在学年1432/33（2011/12）中，妇女搬到了一座新建筑。目前，学院通过三个部门提供了计划：
srl。编号/课程提供的域/常规 div>
1。候选人应通过至少三个主题，包括物理学，化学，数学，生物学和农业/农业间作为核心课程的资格考试（第12个标准）。2。候选人出现在与第12个标准中S（He）通过的主题中的候选人不会被视为咨询 /入学，并且会被拒绝。3。候选人必须根据申请 /注册表格中的选择，仅在考试中尝试这些受试者（至少3个受试者）。因此，他们必须非常谨慎地行使对象的选择。尝试与申请表中给出的选择不同的主题将邀请取消咨询 /入学过程的资格。4。许多承认大学都有特殊条件（例如年龄上限，特定计划的强制性主题资格，特定性别的偏好等）根据各自的大学法规进行入学。在填写CUET（ICAR-UG）的在线申请表之前，候选人有责任询问其兴趣的特殊条件。5。有关与资格/资格标准有关的更多详细信息，请参阅Cuet（ICAR-UG）的信息公告2025。
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3.提供医疗证书......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ……................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Re-Emerging Diseases ............................................................................................... 223 Naujan Community Hospital (NCH) ................................................................ 231 External services 1.Admitting Section .................................................................................................... 232 2.Billing Services Section ........................................................................................... 233 3 Birthing/Delivery Services ........................................................................................ 236 4 Cashiering Services ................................................................................................. 238 5.Medical Records Services ....................................................................................... 243 8.Emergency Room Services ..................................................................................... 239 6 Laboratory Services ................................................................................................. 242 7.Medical Social Services .......................................................................................... 245 9.Out Patient Department Consultation ...................................................................... 248 10.Patient Transport Services .................................................................................... 253 11.Pharmacy Services (Out-Patient) .......................................................................... 255 12.Pharmacy Services (In-Patient) ............................................................................. 256 Oriental Mindoro Central District Hospital (OMCDH) .............................. 259 External services 1.Admitting Section ..................................................................................................... 260 2.Billing Services ........................................................................................................ 267 3 Cashiering Service ................................................................................................... 272 4.急诊室中有生命危害案件的患者（Pagdating ng pasyente na nag-aagaw buhay sa急诊单位）急诊单元（单位上的宽恕panyo）....................................
用于动态分配公共资源的自足因果经济
摘要 本文介绍了业力机制，这是一种在无限时间内在竞争代理之间重复分配稀缺资源的新方法。示例包括决定在高峰需求期间为哪些叫车行程请求提供服务、在交叉路口或车道合并时授予通行权或将互联网内容纳入受监管的快速通道。我们研究了这些问题的简化但富有洞察力的表述，其中在每个时刻，从大量人群中随机匹配两个代理来竞争资源。业力机制的直观解释是“如果我现在屈服，我将在未来得到回报。”代理在类似拍卖的环境中竞争，他们竞标业力单位，业力直接在他们之间流通并在系统中自成一体。我们证明，这使得一个自利的代理社会能够实现高水平的效率，而无需诉诸（可能有问题的）资源货币定价。我们将业力机制建模为动态人口博弈，并保证存在一个平稳纳什均衡。然后，我们用数字方式分析了稳定纳什均衡下的表现。对于同质代理的情况，我们比较了不同的机制设计选择，表明当代理具有未来意识时，可以实现高效且事后公平的分配。最后，我们测试了针对代理异质性的稳健性，并通过业力重新分配提出了一些观察到的现象的补救措施。
退伍军人事务部 VA 手册 5005/161 华盛顿特区 20420 传送表 2024 年 1 月 29 日
(2) 以下人员可担任多个职务，但不得违反 5 USC § 5533 和 VA 指令和手册 5007、附录 F、第 3 段《薪酬管理》：根据 38 USC § 7401(3) 任命的全职人员、根据 38 USC § 7405(a)(1)(B) 全职或兼职任命的 38 USC § 7401(3) 所列职业的人员以及根据 38 USC § 7405(a)(1)(D) 全职或兼职任命的医疗支持人员。住院医生可根据 VA 手册 5007《薪酬管理》中的标准以收费方式担任接诊医生。由首席学术附属机构办公室资助的医疗支持计划中的带薪实习生可以同时担任兼职、间歇性或收费职位，前提是没有违反双重薪酬限制，实习生被确定为最合格的申请人，并且实习生的使用符合 VHA 手册 M-8《学术事务》的规定。根据 38 USC 第 73 章或第 74 章的授权任命的所有其他人员均受 b (2) 至 b (4) 小段规定的约束。根据 38 USC § 7405(a)(1)(D) 任命的药学住院医师可以根据 38 USC § 7405 被任命为另一个职位，而不受 5 USC § 5533 中的限制。
dm{f©H$ à{VdoXZ - 年度报告 - 2022-23
th 我非常高兴地向大家介绍我们学院的第八份进度报告。学院在获得资格后首次进行的排名中，在国家机构排名框架 (NIRF) 排名 - 2022 工程类别中排名第 56 位，因为已有三批学生毕业。今年，学院开设了射频和微波工程理学硕士学位，这是学院现有研究生课程的补充，包括土木工程（环境和水资源工程、岩土工程、结构工程和交通与基础设施工程）、计算机科学与工程、电气工程（微电子与 VLSI、信号处理和通信）和机械工程（设计与制造）学科的理学硕士学位，以及数学与统计学、化学和物理学硕士学位。此外，印度理工学院蒂鲁帕蒂分校是继德里和孟买之后第三所开设公共政策硕士 (MPP) 课程的印度理工学院，从今年开始招收人文和社会科学系的 MPP 课程学生。该学院正准备从 2024-25 学年开始，在现有的化学工程、土木工程、计算机科学与工程、电气工程和机械工程等分支学科名单中增加材料科学与工程和工程物理学的 B. Tech 课程。
像我这样的机器：关于人工智能专家证词的可接受性的提案
随着人工智能系统的快速扩展，其可靠性和解决问题的成本效益，当前接受基于人工智能（AI）系统的证词的趋势仅可能增长。在这种情况下，我们必须询问当今法官应使用与此类证据有关的证据规则。要回答这个问题，我们对专家系统，机器学习系统和神经网络进行了深入的评论。基于该分析，我们认为仅来自某些类型的AI系统的证据符合对允许的要求，而其他系统则不符合要求。可接受/不可接受的AI证据的中断是AI系统的基本计算方法的不透明性以及法院评估该方法的能力的函数。接受AI证据的承认也要求我们在陷阱中导航，包括解释AI系统的方法论和面对证人权利的问题的困难。根据我们的分析，我们提供了一些政策建议，这些建议将解决当前系统中的弱点或缺乏明确性。首先，鉴于长期以来的关注，陪审员将允许他们克服自己对证据的评估，并盲目地同意高级计算AI的“无误”结果，我们建议陪审团
是我错了，还是自动评分器错了？人工智能评分错误对学习的影响
人工智能评分和反馈中的错误通常有一系列难以解决的原因，而且从本质上讲，很难完全避免。由于不准确的反馈可能会损害学习，因此需要设计和工作流程来减轻这些损害。为了更好地理解错误的人工智能反馈影响学生学习的机制，我们进行了调查和访谈，记录了学生与简答人工智能自动评分器的互动，以解决“用简单的英语解释”代码阅读问题。使用因果模型，我们推断出将错误答案标记为正确（假阳性，FP）和将正确答案标记为错误（假阴性，FN）对学习的影响。我们进一步探讨了对学习影响的解释，包括影响参与者参与反馈和对其答案正确性的评估的错误，以及参与者在课堂上的先前表现。FP 对学习的损害很大程度上是由于参与者未能发现错误。这是因为参与者在被标记为正确后没有注意反馈，而且一旦被标记为正确，他们显然不愿意承认自己的答案是错误的。另一方面，错误错误只会损害调查参与者的学习，这表明受访者更高的行为和认知参与度保护了他们免受学习损害。基于这些发现，我们提出了帮助学习者检测错误错误的方法，并鼓励对错误错误进行更深入的反思，以减轻人工智能错误对学习的损害。
Kossuth地区卫生中心医务人员章程
目录页面第I条第3条第三条定义第三条第IV条成员资格第二部分医务人员类别，特权和任命文章第五条医务人员类别4第1节。主动人员第2节。礼貌人员第2节。咨询人员第3节。联合健康人员第4节。名誉员工第5节。居民第6节。仅命令员工第7节：远程医疗人员第六条成员资格的基本资格和职责5第七条临床特权7第1节。承认特权第2节。临时特权第3节。紧急特权第4节。远程医疗特权第5节。条件和任命期限VIII医务人员证书程序8第三部分官员，委员会和会议第IX官员第9条第9条第1节。医务人员的官员第2条。官员的资格第3节。选举官员第4节。官员的职责第5条。条款 /删除 /空缺X委员会10第1节。< / div>医务人员委员会整个第2节。委员会 /医疗主任职能第3节。< / div>特别委员会第4节。首席执行官XI会议的参与11