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世界糖尿病日无空货架
签署者呼吁决策者将NCD纳入活动，以加强公共和私营部门的健康和供应系统，包括实现Univeral Health覆盖范围的策略，并为多边机构和技术合作伙伴，金融贡献者，全球卫生倡导者和私营部门提供其他行动。
提交加利福尼亚州公共事业委员会 南加州天然气公司 (U904G) 的授权申请，阿蒙
MARION PELEO TRACI BONE RODERICK D. HILL LAYLA I. LABAGH MEGAN DELAPORTA 公共辩护人办公室律师 加州公用事业委员会 505 Van Ness Avenue San Francisco, CA 94102 电话：(415) 703-2130 电子邮件：Marion.Peleo@cpuc.ca.gov
培训咨询
军法官职业培训 (JACT)，2024 年 6 月 3 日至 7 日，地点：罗德岛州纽波特 课程描述 — 在此为期一周的课程中，预备役军法官将接受作战法、军事司法、行政法、道德和法律援助主题的培训。所有海军预备役法律计划军法官至少每六年必须参加一次本课程，以继续法律教育，从而及时了解法律的最新进展。先决条件 — 无。目标受众 — 预备役军法官。配额有限，请在 2024 年 4 月 15 日 COB 前将填妥的配额提交表提交给 NJS 注册处，地址为 njs-registrar@njsonline.onmicrosoft.com。配额提交表 (QSF) 位于 www.jag.navy.mil/about/organization/ojag/njs/curriculum/。以前的版本已过时。有关课程的提问请联系：CDR Ron Lenert，ronald.c.lenert.mil@us.navy.mil 和 LCDR Chao Pan，chao.pan@.mil@us.navy.mil。
长期护理中的人工智能
摘要 本文探讨了人们对老年人和老龄化的看法，这些看法是长期护理院 (LTC) 开发和实施人工智能 (AI) 的实践和看法的基础。通过对 7 位人工智能开发人员、7 位长期护理院员工和 4 位长期护理院倡导者进行半结构化访谈，我们分析了人们如何想象、设计、部署和抵制用于老年生活的人工智能技术。利用“承诺话语”和“老龄化焦虑”的概念，我们调查了人工智能在长期护理院应用中的年龄歧视表现。尽管出于积极的意图，人工智能开发人员和长期护理院员工/倡导者都对老龄化、护理和老年人的技术能力进行了过于简单的描述。我们进一步发现了所谓的社会技术年龄歧视——这种形式不仅仅是数字化的，而且建立在对老年人无力或缺乏使用新兴技术的兴趣的先入之见与对老龄化、长期护理和技术创新的社会假设之间相互作用的基础上。
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资深律师 Siddhartha Dave 以及代表保险公司出庭的律师 Amit Singh 先生、Archana Pathak Dave 女士、Kaustubh Shukla 先生、Meenakshi Midha 女士和 Rajesh Kumar Gupta 先生提请我们注意除转介令中提到的条款以外的其他一些条款，即 1988 年《机动车法》第 15 条的第二但书和第 180 条和第 181 条。据称，虽然 Mukund Dewangan（同上）的判决中引用了第 3 条，但法院并未注意到第 3 条的后半部分及其效果。上述第 3 条的后半部分规定“任何人不得驾驶除根据第 75 条第 (2) 款制定的任何计划租用或自用机动车或摩托车以外的运输车辆，除非其驾驶执照明确允许他这样做。”
NDIS 原住民战略 2025-30 摘要
• 战略重点 1：公平公正的准入和支持——重点关注原住民残疾人、他们的家庭、社区和支持者在申请 NDIS、了解 NDIS 途径和选择服务提供商和计划时的经历。 • 战略重点 2：NDIS“我们的方式”——权力共享转型——这涉及 NDIA 对政策、计划和质量标准的决策，以及 NDIA 为原住民参与者共同设计和资助文化安全和有效服务的方式。 • 战略重点 3：部门内和部门间良好合作——重点关注 NDIS 内部的更好系统，以及国家、地区和地方各级服务和部门之间的更紧密合作，以支持原住民参与者更顺利地参与 NDIS。 • 战略重点 4：收集、分享和重新审视有关有意义变化的知识——这涉及 NDIA 如何负责跟踪原住民参与者、他们的家庭、社区和支持者的经历和结果随时间的变化，然后利用这些学习成果进行持续改进。
船上自动识别系统...
Larry L. Daggett，Waterway Simulation Technology, Inc.，密西西比州维克斯堡 Peter Finnerty，American Ocean Enterprises, Inc.，马里兰州安纳波利斯 Paul S. Fischbeck，卡内基梅隆大学，宾夕法尼亚州匹兹堡 Martha R. Grabowski，雪城勒莫因学院和伦斯勒理工学院，纽约州特洛伊 Rodney Gregory，IBM Global Services，弗吉尼亚州费尔法克斯 I. Bernard Jacobson，IBJ Associates Ronald K. Kiss，韦伯研究所，纽约州格伦科夫 Sally Ann Lentz，Ocean Advocates，马里兰州克拉克斯维尔 Philip Li-Fan Liu，康奈尔大学，纽约州伊萨卡 Malcolm MacKinnon III，NAE，MSCL, Inc.，弗吉尼亚州亚历山大 Reginald E. McKamie，Esq.，德克萨斯州休斯顿 RADM Robert C. North，North Star Maritime, Inc.，马里兰州昆士城 Craig E. Philip，Ingram 驳船公司，田纳西州纳什维尔 Edwin J. Roland，Elmer-Roland 海事顾问公司，德克萨斯州休斯顿 Jerry R. Schubel，太平洋水族馆，加利福尼亚州长滩 Richard H. Vortmann，国家钢铁造船公司，加利福尼亚州圣地亚哥 E. G.“Skip”Ward，海洋技术研究中心，德克萨斯州大学城 David J. Wisch，雪佛龙德士古公司，德克萨斯州贝莱尔
技术买家更加依赖供应商的帮助，而新一代预示着教育资源的转变
技术营销人员总结 品牌知名度对每个人都很重要。考虑到购买周期的复杂性和长度，直觉上，让许多利益相关者了解您的公司和产品将使您更容易与他们互动，也使您的拥护者更容易在他们的组织内销售您的解决方案。
