• 战略重点 1:公平公正的准入和支持——重点关注原住民残疾人、他们的家庭、社区和支持者在申请 NDIS、了解 NDIS 途径和选择服务提供商和计划时的经历。 • 战略重点 2:NDIS“我们的方式”——权力共享转型——这涉及 NDIA 对政策、计划和质量标准的决策,以及 NDIA 为原住民参与者共同设计和资助文化安全和有效服务的方式。 • 战略重点 3:部门内和部门间良好合作——重点关注 NDIS 内部的更好系统,以及国家、地区和地方各级服务和部门之间的更紧密合作,以支持原住民参与者更顺利地参与 NDIS。 • 战略重点 4:收集、分享和重新审视有关有意义变化的知识——这涉及 NDIA 如何负责跟踪原住民参与者、他们的家庭、社区和支持者的经历和结果随时间的变化,然后利用这些学习成果进行持续改进。