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电子计算机历史：1940-2000
第 1 页 ______________________________________________________________________ 电子计算机历史：1940-2000 C. Piguet CSEM 瑞士电子和微技术中心 SA Maladière 71，2000 瑞士纳沙泰尔 摘要 本文的目的是介绍电子计算机的历史。 第一台电子计算机 ENIAC 于 1945 年问世。它是帕斯卡和巴贝奇提出的真空管电子版计算器。现代计算机组织归功于冯·诺依曼。多台计算机都是根据冯·诺依曼架构设计的，例如第一台商用机器 UNIVAC，随后是 IBM 701 和 702。下一步是用更可靠、更小、更快的晶体管取代真空管。提供了编程语言，例如 FORTRAN 和 COBOL。下一代计算机（如 IBM 360 系列）的基本架构和语言不会发生重大变化。只是实现方式完全不同，它基于使用集成电路的微程序和流水线架构。 1. 简介 六十年的电子计算机提供了一个非常有趣的故事。计算机的引入彻底改变了我们的生活方式。今天，每个工作场所都有一台计算机。每个家庭每天都会使用几台个人计算机。每笔财务交易都由计算机完成。 故事始于 1945 年第一台电子计算机。40 年代末，艾肯认为英国将需要 2 到 3 台计算机 [1] ！三十年后，即 1975 年，第一批微处理器可用于个人计算机。今天，个人计算机网络能够通过互联网进行通信，以访问存储在数据库中的大量知识。迈向计算机的第一步是设计机械自动机，
负责任的人工智能教育的作用和挑战
数字化转型目前被视为全球创新、包容和可持续增长的驱动力。教育对于人们应对全球化和数字革命带来的机遇和挑战以及确保每个人都能充分参与、受益并适应新的职业和技能需求至关重要。在许多情况下，人工智能 (AI) 被认为提供了重要贡献，以确保这一数字化转型有望带来的包容性和凝聚力社会以及弹性经济。然而，鉴于对人工智能在社会中的作用和可能性存在广泛的看法，如何将人工智能和教育结合起来实现这些目标并不总是很清楚。即使在二十一世纪初，Aiken 和 Epstein (2000: 164) 也指出：“除非我们在人工智能以任何重大方式进入课堂之前认真讨论我们的哲学前提，否则我们将限制人工智能可以为学习带来的范围、有效性和积极贡献。”了解人工智能的可能性和局限性并确保必要的人类技能需要成为不同层次教育和培训计划的重点。尽管如此，尽管表明精心设计的人工智能确实在教育中发挥作用的有力证据的数量和质量正在增加（Luckin 和 Cukurova，2019 年），但教育领域经常质疑技术的教育价值（Selwyn，2015 年；Slay 等人，2008 年）。人们普遍认为，当前的教育系统没有培养足够的专家，日常用户越来越无法理解他们所面临的系统。其他人已经对这些问题进行了广泛的研究。本文并非关于人工智能在教育中所有潜在影响和用途，而是重点关注人工智能负责任、值得信赖的愿景是什么，以及这与教育和学习研究的关系和影响。尽管科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育必不可少，但负责任的人工智能使得艺术和人文教育变得更加必要。在一个机器的世界里
中学跨学科学习的论点
在线发布：2024年3月©南卡罗来纳州中层教育协会教育论点是中学跨学科学习的论点以赛亚吉利安大学，南卡罗来纳州aiken iigillian@usca.edu摘要：跨学科教育是一种教学方法，是一种对青少年学习者有益的教学方法。使用这种方法，学生可以将知识从一个主题整合到另一个主题中，并形成对我们所生活的现实世界的整体理解。关键字：青少年大脑，跨学科，互锁学习，人文科学，文科介绍跨学科教育的想法并不是一个新概念，但是已经越来越清楚地表明，这种方法最能满足那些经历快速成长和认知能力的年轻青少年的需求。他们准备用抽象概念来搏斗，并在内容领域建立联系。这些“青少年在许多方面都有多样化”，而这种教学法是帮助满足个人需求并协助他们学习的一种方法（Dore＆McMurtrie，2020，p。1）。什么是跨学科教育？世界不仅仅是一门学科。思想在现实世界中相连并彼此融合在一起，激发了一些老师使用跨学科教育学。均匀和种族（2021）描述了他们如何决定尝试一个跨学科的单位来结合科学和历史。他们也提供了学生的观点，说有多少学生说“这更清楚地表明了他们的班级的联系，并使您更容易看到学校的受试者与现实世界的联系方式”（Vish＆Race，2021年）。是提供了三个不同的技巧：1）寻找课程重叠的时刻，2）选择一个主题和共享的总结评估，3）为每个学科建立知识和询问（Vish＆Race，2021）。偶数和种族提供的技巧对于了解哪些跨学科教育是有用的，并帮助教育者以创新的方式促进了这一过程。互锁学习跨学科学习的功能与在教育中相互链接学习的功能几乎相同。相互链接学习的重点是“连接性，背景和适用性”，这也是跨学科教育的功能（Hendricks，2023）。这三个重点有助于分解信息。青少年总是在问他们何时可能在现实世界中使用信息。
官方报告（Hansard）
成员出席了会议录的全部或部分内容：Ciara Ferguson夫人（主席）David Brooks先生（副主席）史蒂夫·艾肯（Steve Aiken）先生乔纳森·巴克利（Jonathan Buckley）先生乔纳森·巴克利（Jonathan Buckley）农业，环境和农村事务主席（弗格森女士）：我欢迎农业，环境和农村事务部供应链过渡分支的负责人伊莱恩·麦克罗里（Elaine McCrory）以及该部门的家禽肉，鸡蛋，鸡蛋，奶牛，葡萄酒和烈酒，啤酒，啤酒，啤酒，啤酒，霍普斯和Heaps和Hemp Policy Chance的负责人Samantha Swann。女士们，非常感谢您今天来。我邀请您介绍委员会。伊莱恩·麦克罗里（Elaine McCrory）女士（农业，环境和农村事务部）：非常感谢您，主席，早上好，伙计们。我感谢您有机会介绍委员会提议的欧盟法规，该法规旨在加强农民在食品供应链中的地位。我是Daera供应链过渡分支的负责人，我的作用是确保从传统的欧盟支持方案到新计划的平稳过渡，并向环境，食品和农村事务部（DEFRA）领导的保留政策和立法提供投入，以改善农业食品供应链的公平性。正如您所说，萨曼莎（Samantha）主席是家禽肉，鸡蛋，乳制品，葡萄酒和烈酒，啤酒花和大麻政策分支机构的负责人，她负责在这些地区列出的农产品的Daera政策和营销标准。拟议法规于2024年12月10日发布。委员会已经收到了Daera对拟议法规影响的初步评估的副本，但是如果我提供简要概述，这可能会有所帮助。它修改了三项欧盟普通农业政策（CAP）法规，其既定目的是加强农民在粮食供应链中的地位。该提案（如果采用）将对法规（EU）1308/2013，（EU）2021/2115和（EU）2021/2116进行修正。该法规修改了现有法规中有限数量的规定的各个方面，并试图通过简化认识生产者组织的规则来加强农民在农业食品供应链中的地位；加强有关农民与链中其他参与者之间合同的规则；制定有关使用跨部门的规则
原始文章基于战术游戏的模型，用于新手Pencak Silat单稳定培训：计划和协议开发Ali Mardius 1，E
在线发布：2024年3月31日（接受出版2024年3月15日，doi：10.7752/jpes.2024.03089摘要这项研究旨在验证基于战术游戏的培训计划的功效该研究重点是评估该计划对提高参与者在单一立场的熟练程度的影响，重点是技术和战术技能。通过将战术游戏理论的原理纳入培训模型，Pencak Silat教练可以增强运动员在执行单稳定技术方面的能力。实施了研发方法，包括四个基本步骤：详尽的文献综述，专家评估，使用Aiken的V系数确定内容有效性以及测试观察者间的可靠性。实用性和有效性评估涉及85名专门从事Pencak Silat的新手武术运动员，并观察到采用裸手，砍刀和棍棒作为测量单位的个人运动。SPSS 25统计软件用于数据分析。分析结果证实了培训模型在提高单稳定技能的技术和战术方面的有效性，可靠性和有效性。该计划适合各种技能水平的运动员，包括较低和精英级别的运动员。这项研究提供了一项强大的培训计划，可通过结合技术和协作游戏练习来增强单稳定技能。最初是在殖民时代作为一种自卫法发展的，它演变成一种文化艺术形式。关键字：训练模型，单立场，战术游戏简介Pencak Silat，其起源可追溯到东南亚的马来民族群体，尤其是在印度尼西亚（Mustaffa，K.，Ahmad，K。，＆Wong，1978年），具有丰富的历史。在后殖民时代，Pencak Silat转变为结构化的竞争性战斗运动，其公认的比赛，例如东南亚比赛（海上比赛），欧洲冠军和世界冠军。这项运动见证了全球的显着扩张，据报道，有37个国家参加了2016年世界锦标赛。像空手道和跆拳道等其他亚洲武术一样，彭卡克·西拉特（Pencak Silat）在西方国家也越来越受欢迎，这可以证明，荷兰，比利时，英国，美国和澳大利亚等国家参与2016年世界锦标赛。此外，在东半球，日本，中国和韩国等领先的武术国家也接受了Pencak Silat，这从他们积极参与2016年世界锦标赛中可以明显看出，随后对Pencak Silat作为2018年亚洲运动会和随后的活动和随后的活动（SOO ET，2018年）的官方运动。在Pencak Silat中，其中一项比赛的重点是一种称为单个立场或Jurus Tunggal的运动艺术（Wilda＆Irawadi，2019年）。鉴于Pencak Silat的日益普及，必须确定与出色性能相关的关键运动模式。这种理解对于有效的教练，改进的培训方法以及单星竞赛中培训计划和协议的持续发展和创新至关重要（Marwan，2014年）。先前的研究尚未提供对Pencak Silat的全面见解，尤其是单个立场的复杂性，单姿势Pencak Silat包含复杂的运动序列，包括各种基于武器和武器的技术（Haqiyah＆Abidin，2020）。精心设计的培训计划模型对于实现执行单一立场的熟练程度至关重要。这样的程序应增强能够熟练地执行单一立场的艺术所必需的技能。新手运动员需要一项培训方案，以支持其运动能力的发展。因此，我们建议基于战术游戏为单一立场实施培训计划模型。战术游戏是一种旨在掌握单一立场的模型中的协作培训方法。这种基于游戏的训练模型是一个理论框架，也是一个连接培训的链接，并通过开发单稳定技能。通过战术游戏和
官方报告（议会记录）
艾肯，史蒂夫 (南安特里姆) 哈维，哈利 (斯特兰福德) 艾伦，安迪 (东贝尔法斯特) 霍尼福德，戴维 (拉甘谷) 阿利斯特，吉姆 (北安特里姆) 亨特，卡拉女士 (东伦敦德里) 阿奇博尔德，Caoimhe 博士 (东伦敦德里) 欧文，威廉 (纽里和阿马) 阿姆斯特朗，凯莉女士 (斯特兰福德) 科尔尼，迪克兰 (南安特里姆) 贝克，丹尼 (西贝尔法斯特) 凯利，格里 (北贝尔法斯特) 比蒂，道格 (上班恩) 金明斯，利兹女士 (纽里和阿马) 布莱尔，约翰 (南安特里姆) 金斯顿，布莱恩 (北贝尔法斯特) 博伊兰，卡塔尔 (纽里和阿马) 小彭格利，艾玛女士 (拉甘谷) 布拉德利，莫里斯 (东伦敦德里) 朗，娜奥米女士 (东贝尔法斯特) 布拉德肖，保拉女士 (南贝尔法斯特)莱昂斯，戈登 (东安特里姆) 布雷特，菲利普 (北贝尔法斯特) 麦卡利尔，迪克兰 (西蒂龙) 布罗根，尼古拉小姐 (西蒂龙) 麦卡利斯特，努阿拉小姐 (北贝尔法斯特) 布鲁克斯，大卫 (东贝尔法斯特) 麦克克罗森，丹尼尔 (西蒂龙) 布朗利，谢丽尔女士 (东安特里姆) 麦格隆，帕齐 (中阿尔斯特) 布坎南，基思 (中阿尔斯特) 麦格拉斯，科林 (南唐) 布坎南，汤姆 (西蒂龙) 麦圭根，菲利普 (北安特里姆) 巴克利，乔纳森 (上班恩) 麦克休，马奥利奥萨 (西蒂龙) 邦廷，乔安妮女士 (东贝尔法斯特) 麦伊尔文，米歇尔小姐 (斯特兰福德) 巴特勒，罗比 (拉甘谷) 麦克劳克林，西尼德女士 (福伊尔) 卡梅伦，帕姆夫人 (南安特里姆) 麦克默里，安德鲁（南唐郡） 卡罗尔，格里 （西贝尔法斯特） 麦克纳尔蒂，贾斯汀 （纽里和阿马郡） 钱伯斯，艾伦 （北唐郡） 麦克雷诺兹，彼得 （东贝尔法斯特） 克拉克，特雷弗 （南安特里姆郡） 梅森，凯茜夫人 （南唐郡） 德拉吉，帕德莱格 （福伊尔郡） 马西森，尼克 （斯特兰福德郡） 迪克森，斯图尔特 （东安特里姆郡） 米德尔顿，加里 （福伊尔郡） 狄龙，琳达夫人 （中阿尔斯特郡） 缪尔，安德鲁 （北唐郡） 多兹，黛安夫人 （上班恩郡） 穆尔霍兰，西恩女士 （北安特里姆郡） 多兰，杰玛小姐 （弗马纳郡和南蒂龙郡） 墨菲，艾恩小姐 （弗马纳郡和南蒂龙郡） 唐纳利，丹尼 （东安特里姆郡） 墨菲，康纳 （纽里和阿马郡） 邓恩，斯蒂芬 （北唐郡） 内斯比特，迈克(斯特兰福德) Durkan, Mark (Foyle) Ní Chuilín, Carál 女士 (北贝尔法斯特) Easton, Alex (北下) Nicholl, Kate 女士 (南贝尔法斯特) Eastwood, Sorcha 女士 (Lagan Valley) O'Dowd, John (上班) Egan, Connie 女士 (北下) O'Neill, Michelle 女士 (阿尔斯特中部) Elliott, Tom (弗马纳和南蒂龙)奥图尔、马修（南贝尔法斯特）恩尼斯、西尼德夫人（南下）普茨、埃德温（议长）厄斯金、黛博拉夫人（弗马纳和南蒂龙）赖利、艾斯林女士（西贝尔法斯特）弗格森、席亚拉夫人（福伊尔）罗宾逊、艾伦（东伦敦德里）弗林、奥莱西小姐（西贝尔法斯特）希恩、帕特（西）贝尔法斯特）福赛斯，黛安女士 (南唐郡) 谢林，艾玛女士 (中阿尔斯特郡) 弗鲁，保罗 (北安特里姆郡) 斯图尔特，约翰 (东安特里姆郡) 吉尔德纽，科尔姆 (弗马纳郡和南蒂龙郡) 萨格登，克莱尔女士 (东伦敦德里郡) 吉万，保罗 (拉甘谷) 斯旺，罗宾 (北安特里姆郡) 哈吉，迪尔德丽小姐 (南贝尔法斯特郡) 丁尼生，埃奥因 (上班恩郡)
经皮冠状动脉干预后的功效水平
Aazami，S.，Jaafarpour，M。，＆Mozafari，M。（2016）。 探索接受血管成形术的患者的期望和需求。 血管护理杂志，34（3），93-99。 https://doi.org/10.1016/j.jvn.2016.04.003 ACC。 （2018）。 心脏病和中风统计 - 2018年更新。 美国心脏病学院。 HTTP％3A％2F％2FWWW.ACC。 org％2flat est-in-cardi ology％2ften-point s-to-emem ber％2F201 8％2F02％2F09％2F11％2F11％2F59％2fhea rt-disea rt-disea se and Strok e-Stati e-STATI e-Stati stics-2018-Update aha。 （2022）。 什么是心脏康复？ www.heart.org。 https：//www.heart.org/en/healt h-topic s/cardi ac-rehab/what-is-is-cardi ac-cardi ac-rehab iLita t.，T.，Kivinen，T. 护士的工作时间使用 - 添加它的价值是多少？ 护理管理杂志，23（8），1094–1105。 https://doi.org/10.1111/jonm.12258 Arnett，D.K.，Blumenthal，R.S.，Albert，M.A.，Buroker，A. B.，Goldberger，Z。D.，Hahn，E.J.，Himmelfarb，C.D.，Khera，A.，Lloyd-Jones，D.，McEvoy，J.W.，Michos，E.D. （2019）。 2019 ACC/AHA主要预防心脏血管疾病指南。 美国心脏病学院杂志，70，E177 – E232。 在欧洲医院中撤销护理的普遍性，模式和预测因素：跨国横截面RN4Cast研究的结果。 BMJ质量与安全，23（2），126–135。 循环，135（10），E146 – E603。Aazami，S.，Jaafarpour，M。，＆Mozafari，M。（2016）。探索接受血管成形术的患者的期望和需求。血管护理杂志，34（3），93-99。https://doi.org/10.1016/j.jvn.2016.04.003 ACC。 （2018）。 心脏病和中风统计 - 2018年更新。 美国心脏病学院。 HTTP％3A％2F％2FWWW.ACC。 org％2flat est-in-cardi ology％2ften-point s-to-emem ber％2F201 8％2F02％2F09％2F11％2F11％2F59％2fhea rt-disea rt-disea se and Strok e-Stati e-STATI e-Stati stics-2018-Update aha。 （2022）。 什么是心脏康复？ www.heart.org。 https：//www.heart.org/en/healt h-topic s/cardi ac-rehab/what-is-is-cardi ac-cardi ac-rehab iLita t.，T.，Kivinen，T. 护士的工作时间使用 - 添加它的价值是多少？ 护理管理杂志，23（8），1094–1105。 https://doi.org/10.1111/jonm.12258 Arnett，D.K.，Blumenthal，R.S.，Albert，M.A.，Buroker，A. B.，Goldberger，Z。D.，Hahn，E.J.，Himmelfarb，C.D.，Khera，A.，Lloyd-Jones，D.，McEvoy，J.W.，Michos，E.D. （2019）。 2019 ACC/AHA主要预防心脏血管疾病指南。 美国心脏病学院杂志，70，E177 – E232。 在欧洲医院中撤销护理的普遍性，模式和预测因素：跨国横截面RN4Cast研究的结果。 BMJ质量与安全，23（2），126–135。 循环，135（10），E146 – E603。https://doi.org/10.1016/j.jvn.2016.04.003 ACC。（2018）。心脏病和中风统计 - 2018年更新。美国心脏病学院。HTTP％3A％2F％2FWWW.ACC。org％2flat est-in-cardi ology％2ften-point s-to-emem ber％2F201 8％2F02％2F09％2F11％2F11％2F59％2fhea rt-disea rt-disea se and Strok e-Stati e-STATI e-Stati stics-2018-Update aha。（2022）。什么是心脏康复？www.heart.org。https：//www.heart.org/en/healt h-topic s/cardi ac-rehab/what-is-is-cardi ac-cardi ac-rehab iLita t.，T.，Kivinen，T.护士的工作时间使用 - 添加它的价值是多少？护理管理杂志，23（8），1094–1105。https://doi.org/10.1111/jonm.12258 Arnett，D.K.，Blumenthal，R.S.，Albert，M.A.，Buroker，A. B.，Goldberger，Z。D.，Hahn，E.J.，Himmelfarb，C.D.，Khera，A.，Lloyd-Jones，D.，McEvoy，J.W.，Michos，E.D. （2019）。 2019 ACC/AHA主要预防心脏血管疾病指南。 美国心脏病学院杂志，70，E177 – E232。 在欧洲医院中撤销护理的普遍性，模式和预测因素：跨国横截面RN4Cast研究的结果。 BMJ质量与安全，23（2），126–135。 循环，135（10），E146 – E603。https://doi.org/10.1111/jonm.12258 Arnett，D.K.，Blumenthal，R.S.，Albert，M.A.，Buroker，A.B.，Goldberger，Z。D.，Hahn，E.J.，Himmelfarb，C.D.，Khera，A.，Lloyd-Jones，D.，McEvoy，J.W.，Michos，E.D.（2019）。2019 ACC/AHA主要预防心脏血管疾病指南。美国心脏病学院杂志，70，E177 – E232。在欧洲医院中撤销护理的普遍性，模式和预测因素：跨国横截面RN4Cast研究的结果。BMJ质量与安全，23（2），126–135。循环，135（10），E146 – E603。Ausserfer，D.，Zander，Busse，R.，M.，Geest，Schubert，M.，M.，M.，M.，M.，M.，M.，M.，M.，M.，M.， Sjenne，I。Benjamin，E.J.，Blaha，M。J. E.，S.E. Gillespie，C.，Issais，C.R.，M.CBrink，E.，Alsén，P.，Heltz，J.，K。，＆Cliffordson，C。（2012年）。一般的自我效能和相关质量。心理学，信仰与医学，17（3），346–355。Carballo，D.，Trodon，N.，Auer，R.，Carballo，SSO，S.，D.，Räber，L.，Klingenberg，R.，P.-F。 P.，穆勒，（2019）。根据综合征：预期的高度干预措施，史相信施加巨人心脏瓦斯项目预防计划的临床实施。PLOS ONE，14（2），EH0211464。https://doi.org/10.1371/journal.poine.021464 Cheng，K.，Ingram，N.，Keenan，J。，＆Choudhury，R。P.（2015）。开放的心，2（1），100166。在急性冠状动脉合成后遵守次级预防的证据不佳：通过应用新技术的可能补救措施。https://doi.org/10.1136/openh RT-2014-000166
2024 年 7 月 1 日向国会提交的报告.xlsx
阿卜杜拉 (ABDALLAH), 马吉迪 (MAGDEY A.) 员工 每年 139,500 美元 总统特别助理兼助理法律顾问 阿科斯塔·加西亚 (ACOSTA GARCIA), 阿尔玛·N (ALMA N.) 员工 每年 139,500 美元 总统特别助理兼众议院立法事务联络官 阿达姆 (ADAME), 马里亚纳 (MARIANA) 员工 每年 121,500 美元 总统候选人招募和国会外联特别助理 亚当斯 (ADAMS), 黑莉·R (HALEY R.) 员工 每年 88,500 美元 高级助理秘书 亚当斯 (ADAMS), 克里斯汀·E (KRISTIN E.) 员工 每年 56,500 美元 第一夫人办公室日程安排和预付款助理 阿迪加 (ADIGA), 马拉 (MALA) 员工$155,000 每年 总统副助理兼第一夫人政策和项目主管 艾哈迈德，法拉 Z. 详细 $191,900 每年 经济发展特别顾问 艾肯，马修 G. 员工 $110,500 每年 助理法律顾问 亚历山大，伊丽莎白 E. 员工 $155,000 每年 总统副助理兼第一夫人通讯主管 安德森，卡伦 M. 员工 $88,500 每年 高级政策顾问 安德鲁斯，阿里埃尔 K. 员工 $88,500 每年 高级助理秘书 安德鲁斯，贾瑞特B. 员工 $75,329 每年 运营和志愿者总监 ANELLO, RUSSELL M. 员工 $155,000 每年 总统副法律顾问 ANGELO, SHEILA 员工 $88,500 每年 白宫旅行办公室副主任 ANGUIANO, VIVIANN 员工 $110,500 每年 教育总监 APECECHEA, ALEJANDRA 员工 $110,500 每年 副法律顾问 APPLEWHAITE, RODERICKA M. 员工 $88,500 每年 非裔美国人媒体总监 AQUINO, HALLE B. 员工 $56,500 每年 经济流动和种族正义与平等 ARNOLD，JORDAN E. 员工 $0 每年 政策顾问 ARSALAN，ANJIA 员工 $56,500 每年 通讯助理 AYENSU，NANA M. 员工 $139,500 每年 总统气候政策、金融和创新特别助理 BAER，MICHAEL H. 详细了解 $191,900 每年 助理法律顾问 BAIRD，MEGAN A. 详细了解 $180,359 每年 劳动力政策高级顾问 BALCERZAK，KATHRYN P. 员工 $121,500 每年 总统特别助理兼伙伴关系和私营部门主任 BALLARD， CASSIDY L. 详细受雇者 $99,200 每年 内阁事务高级副主任 BALLEN, KEVIN L. 员工 $70,500 每年 国家经济委员会主任顾问 BARNETT, GABRIEL R. 员工 $70,500 每年 高级法律助理 BARRANS, MICHELLE M. 详细受雇者 $251,258 每年 助理法律顾问 BARSTOW, KEVIN S. 员工 $139,500 每年 总统特别助理兼高级法律顾问 BARTMANN, AMANDA K. 详细受雇者 $167,276 每年 高级税务法律顾问 BASART, JENNISEY 员工 $88,500 每年白宫认证听力翻译 安德鲁·J·贝茨 员工 年薪 155,000 美元 总统副助理兼高级副新闻秘书 尼古拉斯·J·巴特尔斯 员工 年薪 70,500 每年 白宫办公室运营副主任 比奇，本杰明 L. 员工 每年 139,500 美元 总统气候政策、工业部门和社区投资特别助理 博蒙特，玛丽 E. 员工 每年 56,500 美元 研究助理 贝尔，梅根 H. 员工 每年 56,500 美元 立法事务办公室主任特别助理 本杰明，斯蒂芬 K. 员工 每年 180,000 美元 总统助理、总统高级顾问兼公众参与办公室主任 伯纳尔，安东尼 R. 员工 180,000 美元每年 总统助理兼第一夫人高级顾问 伯纳德，雅各布·A。 员工 每年 70,500 美元 新闻助理 巴德瓦伊，阿马尔·A。 员工 每年 70,500 美元 政策顾问 布莱克莫尔，杰西卡·M。 员工 每年 110,500 美元 助理法律顾问 布莱泽克，凯利安·M。 员工 每年 139,500 美元 总统农业和农村政策特别助理 布鲁姆，伊丽莎白·C。 员工 每年 110,500 美元 政策顾问兼演讲撰稿人 布卢门撒尔，乔丹·H。 详细了解 每年 169,429 美元 高级副助理法律顾问BOLLERMAN，KERRY A. 员工 每年 110,500 美元 助理法律顾问 BORDERS，JACORIA A. 员工 每年 88,500 美元 总统推进部副主任 BOWEN，THOMAS L. 员工 每年 88,500 美元 公共参与高级顾问 BRAINARD，LAEL 员工 每年 180,000 美元 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN，KHANYA E. 详细了解 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问000 每年 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN, KHANYA E. Detailee 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问000 每年 总统助理兼国家经济委员会主任 BRANN, KHANYA E. Detailee 每年 121,894 美元 政府间事务办公室高级通讯顾问
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