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空缺职位公告！结算分析师
圣地亚哥社区电力是一个社区所有的组织，提供负担得起的清洁能源，并投资于社区，为圣地亚哥地区创造公平和可持续的未来。我们的目标是成为全球领导者，通过为我们的社区提供 100% 清洁、负担得起的能源，同时优先考虑公平、可持续性和高质量的工作，激发应对气候变化的创新解决方案。我们是一个以价值观为主导、以使命为导向的组织，以正义/公平/多样性/包容性 (JEDI)、影响力、诚信、创新、仆人式领导和团结为基础。我们的文化建立在开放的沟通、责任感和好奇心之上。我们是一支不断壮大的团队，其主要前提是彼此之间以及我们服务的社区之间的信任、合作和联系。我们反应迅速，工作聪明，以实现高目标。
KillNet 分析师说明 - PDF - HHS.gov
亲俄黑客组织“KillNet”对 HPH 部门的威胁 执行摘要 黑客组织“KillNet”——过去曾针对美国医疗保健行业，并积极针对卫生和公共卫生部门。众所周知，该组织发动 DDoS 攻击，并运营多个公共频道，旨在招募人员并通过这些攻击引起关注。报告 KillNet 是一个亲俄黑客组织，自 2022 年 1 月起活跃，以针对支持乌克兰的国家（尤其是自去年俄乌战争爆发以来的北约国家）的 DDoS 活动而闻名。DDoS 是该组织使用的主要网络攻击类型，每分钟可导致数千个连接请求和数据包发送到目标服务器或网站，从而减慢甚至停止易受攻击的系统。KillNet 的 DDoS 攻击虽然通常不会造成重大损失，但可能会导致服务中断数小时甚至数天。虽然 KillNet 与俄罗斯联邦安全局 (FSB) 或俄罗斯对外情报局 (SVR) 等俄罗斯官方政府机构的关系尚未得到证实，但该组织应被视为对政府和关键基础设施组织（包括医疗保健）的威胁。对 HPH 行业的影响 KillNet 之前曾针对或威胁要针对医疗保健和公共卫生 (HPH) 领域的组织。例如，KillNet 组织的高级成员 Killmilk 曾因美国国会的乌克兰政策而威胁美国国会出售美国人民的健康和个人数据。2022 年 12 月，亲俄黑客组织声称入侵了一家支持美国军方成员的美国医疗保健组织，并声称拥有该组织的大量用户数据。2022 年 5 月，一名 23 岁的 KillNet 成员因袭击罗马尼亚政府网站而被捕。据报道，作为对逮捕的回应，KillNet 要求释放他，并威胁说，如果他们的要求得不到满足，他们将攻击英国医院的救命呼吸机。该成员还威胁要攻击英国卫生部。KillNet 对其攻击或行动的任何说法都值得谨慎对待。鉴于该组织夸大其词的倾向，这些宣布的行动和发展可能只是为了引起公众和整个网络犯罪地下组织的关注。CISA 关于应对网络事件（例如 DDoS 攻击）的更多指导可在此处找到。2023 年 1 月 28 日，用户发现并公开分享了一份针对多个国家/地区医院和医疗机构的所谓 Killnet 攻击列表。缓解措施虽然无法完全缓解拒绝服务攻击影响您的服务的风险，但有一些实用步骤可以帮助您做好响应准备，以防您的服务受到攻击。根据 NCSC 的说法，这些包括 1) 了解您的服务，2) 上游防御，3) 扩展，4) 响应计划，以及 5) 测试和监控。组织可以立即采取措施帮助缓解 DDoS 威胁，方法是考虑以下几点： • 启用 Web 应用程序防火墙以缓解应用程序级 DDoS 攻击。• 实施多内容交付网络 (CDN) 解决方案。这将最大限度地减少 DDoS 的威胁
高级管理分析师 I/II
该市致力于通过精心设计的服务和积极的工作场所文化来提高社区成员的生活质量。圣拉斐尔是马林县的经济和文化中心，其高品质的生活以商业区、活跃的社区、积极的生活方式和自然环境为中心。圣拉斐尔人口约 60,000，是一个提供全方位服务的城市，采用市议会/市政经理形式的政府，下设 12 个部门，拥有 400 多名员工，2023-2024 财年的年度预算为 1.72 亿美元。该市的愿景是成为一个充满活力的经济和文化中心，反映其多样性。市议会积极参与并寻求加强城市和商业区以及维持美丽的自然环境。圣拉斐尔的组织文化框架是一项名为“Together San Rafael”的倡议。市员工是我们最大的财富，我们寻求具有不同背景、富有创造力、好奇心强、对挑战充满热情的人才。我们是一个以结果为导向的团队，专注于社区成员的需求。Together San Rafael 计划致力于实现城市服务的现代化并提高员工的参与度。该计划认识到客户和员工体验之间的相互联系。部门社区和经济发展部由五个部门组成，包括规划、建设、法规执行、住房和经济发展。该部门的使命是通过促进企业、社区和城市之间的合作，使圣拉斐尔成为一个居住和经商的好地方。规划、建设、住房和法规执行部门支持城市的土地使用权、建筑和检查许可、住房政策和社区法规合规计划。经济发展部门致力于通过提供资源（主要通过一站式“San Rafael Go”计划）为企业和居民创造和维持繁荣的经济环境。社区和经济发展部 2023-2024 财年的总预算为 740 万美元，拥有 23 名全职员工。
助理一线绩效分析师
职位助理一线绩效分析部门专业足球报告，领导绩效分析师位置Oriam-苏格兰运动表现中心（爱丁堡）和Tynecastle Park有时薪水有竞争力的薪水和出色的员工全职福利，每周37.5小时，以灵活地工作以满足足球计划的需求。截止日期2023年5月12日（比赛结束）Midlothian的心脏是苏格兰英超足球俱乐部和一个爱丁堡的机构，其骄傲的遗产可以追溯到1874年。上个赛季，Hearts在四年来第三次进入苏格兰杯决赛中排名第三，确保了欧洲小组赛足球。第2022/23季的所有季节门票都开始了，所有赛季的所有比赛都得到了全部支持。俱乐部有一个激动人心的机会直接与一线队教练组合作，支持首席绩效分析师担任助理一线绩效分析师。成功的候选人将与首席绩效分析师紧密合作，以确保一线队内的所有绩效分析服务有效地为球员，教练和所有员工运行。理想的候选人将以丰富的热情和知识以及有效的沟通和人际交往能力来实现和努力工作。关键职责：
平台软件工程师（专业分析师）...
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 在支持卫生保健部门通过教育、培训和劳动力发展在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人才是 NHS 和社会保健的命脉；NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用，这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务，并支持我们的员工提供这些服务。我们的组织充满了才华横溢、敬业的卫生保健领域专家，并得到出色的支持职能部门的支持。我们高度团结、创新和注重交付。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会，其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的卫生和社会保健系统中实现可持续变革，同时在英国与合作伙伴组织合作。NES 技术服务的功能是制定和领导一项工作和服务计划，以支持允许 NES 工作和实现其战略目标的公司职能，并实现苏格兰的数字卫生保健战略。 NES 技术服务 (NTS) 成立的具体目标是将 NES 的信息专业知识整合为一个专业、专注的信息和技术卓越中心。它制定了一项数字化服务转型战略计划，使 NES 成为苏格兰卫生领域的领先数字化组织，默认数字化并与苏格兰政府的数据和技术战略完全一致。这些职责与 NES 在以下领域的核心职能有关：
企业战略办公室分析师职责范围
承担公司的业务规划活动，协助管理层制定公司未来发展计划和方向，包括业务多元化、投资和扩张计划； 制定企业战略计划，为公司实现愿景、使命和任务提供战略方向； 向管理层和各部门提供宝贵的意见、建议和建设性反馈，确保适当的资源计划和发展计划； 充当公司的主要情报和规划部门，并根据管理层/董事会的决定开展公司的规划工作； 准备项目建议书，实施、管理和监督新项目和业务承接。 商业智能与发展：
经济政策不确定性和分析师行为
2 美国和英国有许多相似之处，例如基于普通法的法律体系、艺术文化、政治精神和基于市场的金融体系（La Porta、Lopez-de-Silanes 和 Shleifer，2008 年）。然而，它们在许多其他方面存在差异。美国投资者受到的保护比英国投资者更大，美国证券交易委员会有时会对不法行为者实施严厉的制裁（例如《萨班斯-奥克斯利法案》）。另一方面，与美国公司相比，英国公司提供的信息性报告更多，风险和不确定性披露更多，前瞻性信息更多（Collins、Davie 和 Weetman，1993 年）。 3 现有研究主要关注宏观不确定性对分析师预测表现的影响，主要是对其盈利预测准确性和盈利预测离散度的影响（例如，Amiram、Landsman、Owens 和 Stubben，2018 年，Baloria 和 Mamo，2017 年；Hope & Kang，2005 年），但也有少数研究考察了对分析师股票推荐的影响（例如，Lin，2018 年）。4 基于使用分析师盈利预测和剩余收益模型估计的公司价值的买入并持有投资策略优于基于分析师股票推荐的投资策略（Barniv、Hope、Myring 和 Thomas，2010 年；Bradshaw，2004 年）。
空气污染分析师空气污染...
国家和个人的社会和经济福祉取决于人与自然和人造环境之间复杂且相互关联的相互作用。大自然提供的商品和服务直接或间接地满足了我们的需求和愿望。了解人与自然环境之间复杂的相互作用可确保人类健康和福祉得到保障，经济可持续繁荣，同时确保自然系统的生态完整性。地理学涉及研究不同地理空间中的这些相互作用。
科学、能源和技术政策分析师
与其他部门/单位和外部伙伴保持有效的工作关系； 根据商定的标准研究和协调简报； 内阁提交的文件、内阁说明和相关文件的表达和格式正确； 向计划会议提供清晰易懂的文件，使首席主任和其他高级管理人员能够及时作出决策； 政策以证据为基础； 提供合理、及时的建议； 按照既定的指导方针开展监测活动，及时提供高质量反馈，为制定高质量政策提供信息； 监测机制有效，确保按照规定的优先事项、时间限制和资金条件实现目标或规定目标； 始终如一地满足既定的期限和目标； 在履行职责和个人行为中表现出保密性、诚信和专业精神。