本研究是试图确定印度中部恰蒂斯加尔邦Bilaspur Smart City附近的热电厂附近的森林种植库存的碳库存和碳固存潜力。非破坏性抽样方法用于估计地上生物量和地下生物量。为每棵单独的树测量乳房高度(DBH)处的高度和直径。制作了同类方程,以估计树种的碳储存。在国家热电厂周围记录了35种树种,半径为30公里,在四个不同的方向(东,西,北部和南方)。结果表明,ficus benghalensis是发现碳储存量最大的物种,其次是ficus eligiosa。根据本研究,开发的异形模型可以进一步估算国家热力公司发电厂及其周围森林植被中的碳库存,以及其他热带落叶林。
工作论文 2024 年 12 月 关于作者 Eleonora L. Cammarano 是约翰霍普金斯大学 SAIS 2025 年国际事务文学硕士 (MAIA) 候选人。她于 2023 年以优异成绩毕业于约翰卡伯特大学,完成环境和平建设顶点项目,主修国际事务,辅修哲学和经济学。Eleonora 的主要兴趣在于气候变化与安全的交叉点、有效的和平干预以及全球南方视角。Branson Gillispie 是约翰霍普金斯大学高级国际研究学院 (SAIS) 国际关系文学硕士 (MAIR) 二年级学生,拥有肯塔基州列克星敦特兰西瓦尼亚大学的国际事务和写作修辞与传播文学学士学位。他的研究兴趣涉及欧洲和欧亚大陆的冲突解决、民族主义、身份、移民和社会之间的交叉点。Manan Shah 是 FOGGS 的研究、IT 和通信顾问。他毕业于印度马尼帕尔理工学院,获得计算机科学与工程学士学位,辅修大数据。他的兴趣领域包括社会学、国际关系、气候变化和经济学。 FOGGS 论文系列编辑:Georgios Kostakos 研究助理:Antoine Brimbal 格式和出版:Manan Shah 免责声明 本出版物由 FOGGS 发行,仍归基金会所有。在注明出处的情况下,可以非商业目的复制。本出版物的内容由作者负责,不应被解释为一定反映 FOGGS 执行委员会或 FOGGS 合作伙伴或赞助商的观点。
(印第安纳波利斯) - 印第安纳州高等教育委员会(委员会)今天宣布了为期9个月的研究努力的关键发现,这些结果旨在影响影响印第安纳州高等教育入学率下降的因素。通过礼来恩赋公司的赠款,委员会签订了屡获殊荣的研究领导的咨询公司Heart+Mind Strategies,从2024年1月开始领导该项目。研究发现,大约80%的Hoosier高中学生和父母认为,高中以外的继续教育值得对他们的未来进行投资。尽管如此,在过去的几年中,印第安纳大学的税率一直稳定在53%左右,这表明看到高等教育价值的学生与追求高等教育的学生之间的差距近30个百分点。上大学的费率包括任何类型的高等教育教育,从证书到副学士学位和学士学位课程。“在整个过程中,通过心脏+心灵策略,我们一致同意了仅仅研究印第安纳州高等教育的状况,即扩展到Hoosiers的个人看法,从而推动其现实并采取行动,”印第安纳州高等教育专员克里斯·洛里(Chris Lowery)说。“这项彻底的研究发现了委员会历史上缺乏在高中文凭之外认识培训和教育价值并驱使他们追求培训和教育的个人的领域。”在这一发现方面进一步扩展,心+思维策略和委员会确定了这项研究的其他三个关键发现:父母和监护人对学生,尤其是男性学生的决定更为重要,而不是他们认为自己的决定。
摘要 - 我们提出了Mbappe,这是一种新型的运动计划方法,用于自动驾驶,将树搜索与部分学习的环境模型相结合。利用蒙特 - 卡洛搜索树(MCT)固有的可解释的探索和优化功能,我们的方法在动态环境中构成复杂的决策。我们提出了一个将MCT与监督学习相结合的框架,使自动驾驶汽车能够有效地浏览各种情况。实验结果证明了我们方法的有效性和适应性,展示了改进的实时决策和避免碰撞。本文通过为自动驾驶系统中的运动计划提供了强大的解决方案,从而为该领域做出了贡献,并具有解释性和可靠性。代码可用https://github.com/raphychek/mbappe-nuplan。
在网上看到招聘信息时,人们通常都会有这样的感觉:职位很完美,工资也合适,公司看起来是个不错的工作地点。但你也会怀疑这份工作是否真实。许多求职者都有关于网上招聘信息的故事,这些招聘信息似乎从未有人填补。这些所谓的幽灵工作——公司发布广告但无意填补的职位——可能占到网上招聘信息的五分之一。这是根据招聘平台 Greenhouse 对内部数据的分析得出的,该平台研究了其客户过去一年的招聘信息和招聘行动。Greenhouse 和 LinkedIn 最近已开始将招聘信息标记为已验证,以便在大量幽灵信息涌现的情况下为员工提供更好的信息。这些招聘信息让员工感到沮丧,导致许多人不信任潜在雇主,并让一个艰难的过程感觉对他们不利。Greenhouse 利用从技术、金融和医疗保健等行业招聘的客户那里收集的数据,发现 2024 年发布的招聘广告中有 18% 到 22% 是招聘新员工的广告,但实际上从未有人填补。“这有点像一场恐怖秀,”该公司总裁兼联合创始人乔恩·斯特罗斯 (Jon Stross) 表示。“就业市场变得比以往任何时候都更加令人沮丧。”公司有许多邪恶和正常的原因 - 请转到页面 A2
随着一月和二月的到来,白天变短,寒意袭来,点起炉火,依偎在一起,继续阅读,了解我们美好社区的最新动态。在本期中,我们庆祝我们小镇的过去和现在。深入了解阿什伯顿历史悠久的金狮修复的迷人故事。欣赏索菲·皮尔斯的最新消息,她继续调查失踪的洛根石之谜。我们也很高兴聚焦埃莉·里基茨,她因独特的冷水游泳课程而获得了享有盛誉的麦克米伦奖,该课程旨在支持癌症患者——这是一项鼓舞人心和温暖人心的成就。对于板球爱好者来说,有一个令人兴奋的消息:阿什伯顿板球俱乐部重新建立了女子队,为我们当地的体育界注入了新的活力。感谢大家今年的支持。祝你来年幸福平安。现在,喝一杯热饮,享受阅读吧!
大变化)。”该倡议旨在培养一个与铃木的制造哲学共鸣的个人社区
西海岸学习中心| wccl.ca | 778.839.5515 | info@wccl.camonitor您的孩子的日常体验:记下情绪的改变,跳过的作业或回避行为。提高成长心态:鼓励您的孩子看到挑战作为成长的机会。借用专业支持:WCCL之类的计划,例如WCCL提供结构化的,科学的指导,用于您的孩子的独特需求。 wccl.ca | 778.839.5515 | info@wccl.ca西海岸学习中心| wccl.ca | 778.839.5515 | info@wccl.camonitor您的孩子的日常体验:记下情绪的改变,跳过的作业或回避行为。提高成长心态:鼓励您的孩子看到挑战作为成长的机会。借用专业支持:WCCL之类的计划,例如WCCL提供结构化的,科学的指导,用于您的孩子的独特需求。 wccl.ca | 778.839.5515 | info@wccl.ca
[1] S. Geirnaert 等人。(2021 年)。《基于脑电图的听觉注意力解码:面向神经引导听力设备》,IEEE 信号处理。Mag。38(4),第 89-102 页。DOI:10.1109/MSP.2021.3075932 [2] An, WW 等人。(2021 年)。《从“EEG 耳机”解码音乐注意力:用户友好的听觉脑机接口》,2021 年 – ICASSP。第 985-988 页。DOI:10.1109/ICASSP39728.2021.9414492
课程计划:我们周围的微生物(无显微镜)的课程计划日期创建:2024-06-10课程计划日期上次编辑:2024-06-10实施的课程计划日期:创建的课程计划:Danielle Condry,PhD受众/年级:中学:中学(6-8年级) - 可以将其转移到K-5或9-1-12或9-12或NOTE。主题:我们各地的微生物:环境科学目标:本课程计划旨在让学生参与动手科学,并更深入地了解影响我们日常生活的微生物世界。步骤1目标(我希望我的听众/学生在本课后能够做什么?):学生将:1。描述微生物在环境中的无处不在。2。练习环境抽样方法来收集微生物。3。观察微生物生长的结果,并推断出在各种环境中微生物的存在。4。讨论微生物对健康和环境的影响。第2步评估计划(我将如何知道我的听众/学生实现目标?):直接评估: - 学生将创建并提交一份实验室报告,详细介绍他们在所选环境中有关微生物存在的抽样方法,观察结果和结论。- 参与有关他们发现的小组讨论和演讲。间接评估: - 活动期间的非正式观察,以衡量学生的参与和理解。- 学生自我反思和反馈形式,涉及他们对微生物的了解。第3步活动(我将如何帮助我的听众/学生实现目标?):材料: - 无菌拭子 - 带琼脂(预先准备)的培养皿 - 永久标记 - parafilm条封闭板