方法论,边界和假设:1。我们的计算方法基于使用操作控制合并方法的GHG协议公司会计和报告标准。2。范围1和范围3排放因素来自英国环境,食品与农村事务部(“ Defra”)出版的公司报告2.0版(2022)的GHG转换因子(2022):碳和能源版本3.0(2019)的库存,由BSRIA出版。3。范围2排放数据采用了马来西亚能源委员会(2022)为马来西亚运营发表的网格排放因素。范围2印度的排放因素来自印度电力部中央电力局(2022年)。4。GHG排放披露是根据ISO 14064:2018独立验证的,除了该集团内部审计部门的数据验证,作为《可持续性声明审查》的一部分。5。范围3类别1(购买的商品和服务)下的分区碳排放量被消除,以避免进行双重计数。
在广播场所的董事1。ybhg tan sri Samsudin Osman,非独立的非执行董事长(主席)2。Thayaparan Sangarapillai先生,高级独立非执行董事3。ybhg tan sri ahmad ahmad badri mohd zahir,非独立的非执行董事4。ybhg tan sri Muhammad Shahrul Ikram Yaakob,独立非执行董事5。Encik Mohamad Idros Mosin,非独立的非执行董事6。ybhg dato'Lawrence Lee Cheow Hock,非独立的非执行董事7。Moy Pui Yee女士,独立非执行董事8。ybhg tengku dato'Sri Azmil Zahruddin Raja Abdul Aziz,独立的非执行董事9。拿督教授。ir。Siti Hamisah Tapsir博士,独立非执行董事10。Encik Edree Ahmad(Encik Mohamad Idros Mosin的替代董事)11。ybhg dato'Jeffri Salim Davidson,执行董事/集团首席执行官(“ GCEO”)董事使用远程平台1。 div>ybhg dato'Nirmala Menon博士,独立非执行董事2。斯科特·威廉·卡梅隆(Scott William Cameron)先生,独立非执行局局局长在广播场所Chua Siew Chuan
3.5 只有真正的担忧才应根据举报程序进行报告。举报应真诚进行,并合理地相信其中的信息和任何指控基本属实,且举报不是为了私利。恶意和虚假指控将被视为严重不当行为,一经证实可能会导致解雇。4.0 报告程序4.1 如果任何员工合理且真诚地相信工作场所存在不当行为,员工应向其直属上司提出此担忧。但是,如果出于任何原因认为这不可能或不合适,则员工可以向以下人员报告其担忧:(a) Greatech 的首席执行官(“CEO”);或 (b) Greatech 的首席项目官(“CPO”)。4.2 对于更严峻的问题,员工或其他利益相关者可以选择不与上述任何人员讨论。相反,我们鼓励怀疑集团内部存在不当行为的员工和其他利益相关者联系以下人员:(a) Greatech 独立非执行主席;或 (b) Greatech ARMC 主席。4.3 报告也可以书面形式提交,以确保通过邮寄和/或电子邮件向以下方提出的问题得到清楚了解:
AUDITED AS AT 31 December 2023 RM'000 RM'000 Non-current assets Property, plant and equipment 9,962 6,382 Deferred tax assets 1,397 1,397 11,359 7,779 Current assets Inventories 9,886 7,096 Trade receivables 17,349 29,719 Other receivables 4,400 2,086 Contract assets 18,890 14,000其他投资8,953 5,597现金和短期存款38,266 45,406 97,744 97,744 103,904总资产总资产109,103 111,683股票股票 /投资股票54,944 54,944 54,944 54,944合并(赤字) /储备(14,150)(14,150)(14,150)(14,150)(14,150) 78,603 71,012 Non-controlling interests 2 2 Total equity 78,605 71,014 Non-current liabilities Lease liability 164 - Current liabilities Lease liability 234 85 Current tax liabilities 1,283 2,396 Trade payables 13,101 14,882 Other payables 3,503 4,086 Dividend payable - 5,316 Contract liabilities 12,213 13,904 30,334 40,669总负债30,498 40,669总权益和负债109,103 111,683每股净资产
关于 AFFIN 未来财务状况和经营业绩的声明具有前瞻性,并且本质上涉及风险和不确定性,因为它们与未来可能发生或可能不会发生的事件有关。这些声明可能涵盖我们未来的增长机会、优先事项和战略。它们基于预期和预测,可能会根据运营环境、市场条件和其他我们无法影响的因素而发生变化和改变,不应被解释为结论。
Figure 1 CIDB CIMS System............................................................................................................. 11 Figure 2 Outlook Calendar................................................................................................................ 14
Oppstar 主要提供集成电路 (IC) 设计服务,涵盖前端设计、后端设计和根据客户规格提供的完整交钥匙解决方案。该集团主要使用 20nm 至 3nm 的先进工艺节点技术设计专用集成电路 (ASIC)、片上系统 (SoC)、中央处理器 (CPU) 和现场可编程门阵列 (FPGA),用于电信、汽车、工业和消费电子等各个行业。IC 设计部门在 2022 年贡献了其年收入的 99% 以上。此外,它还提供其他相关服务,例如硅后验证服务、培训和咨询服务,占其总收入的不到 1%。Oppstar 在槟城、吉隆坡和上海租用办公室运营,客户来自多个国家(主要是中国),其客户主要包括集成设备制造商、无晶圆厂公司、轻晶圆厂公司、电子系统提供商和其他 IC 设计公司。它已完成特定于代工厂的 IC 设计项目,因为每个代工厂工艺都有自己的一套设计规则。它设计的一些 IC 由世界领先的代工厂制造,例如台积电、三星半导体、英特尔和 Global Foundries Inc. 2022 年,Oppstar 与 Sophic Automation 签订了战略合作伙伴协议,以利用 Sophic Automation 的工程资源和客户群进一步加强其在硅后验证服务方面的产品。由于其业务性质依赖于熟练的人员,其劳动力成本占总销售成本的 90% 以上,其目前 217 名设计工程师的利用率在 FPE2022 达到 85.17%。作为确保未来设计工程师劳动力的努力的一部分,该集团目前与 5 所高等院校合作,制定了一个结构化的计划,通过研发、行业讲座、现场培训、训练营、实习等活动培养知识型员工并提供就业机会。 Oppstar 的订单价值约为 3429 万令吉,主要包括交钥匙设计服务,预计将在未来 12 个月内确认。
代理表格应填写完毕并交至 PCG 投票管理机构 Tricor Investor & Issuing House Services Sdn. Bhd. 的办公室,地址为 Unit 32-01, Level 32, Tower A, Vertical Business Suite, Avenue 3, Bangsar South, No. 8, Jalan Kerinchi, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia,或交至其客户服务中心,地址为 Unit G-3, Ground Floor, Vertical Podium, Avenue 3, Bangsar South, No. 8, Jalan Kerinchi, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia,或传真至 03-2783 9222 或电邮至 is.enquiry@my.tricorglobal.com 。由于临时股东大会将以投票方式进行,代理表格必须在以下时间和日期或之前提交:
无数旨在培养人才、专业精神和良好治理的行业协会。他还发挥了重要作用,巩固了马来西亚在地区和国际上的地位——担任贸易代表团团长,以及发展重要的双边关系。他的贡献使他获得了多项殊荣,其中包括 1987 年和 2021 年分别由日本天皇陛下授予的“旭日金光勋章”和“旭日金银星勋章”;以及澳大利亚联邦总督授予的澳大利亚勋章 (A.O.)。
“目标驱动”反映了我们如何在 2022 财年保持专注,严格遵守我们的战略框架。在我们的愿景、使命和核心价值观的旗帜下,我们的方向是由坚定的可持续发展思维、为所有利益相关者创造可持续价值的强烈愿望以及成为全球应对气候变化行业领导者的坚定决心所驱动。