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通过农业生态学增强NBSAP：一种全面满足KMGBF目标的关键方法。
农业生态学作为一种系统方法，可以很好地解决粮食生产系统在多个尺度上为生物多样性施加的复杂挑战[1,2]。因此，它为各国提供了一种全面的方法，可以在全球生物多样性框架（GBF）下履行其承诺。这是一个多功能系统，可以有效地解决食品生产系统对不同级别的生物多样性提出的复杂问题。通过大规模拥抱农业生态学，例如，通过将其集成到国家生物多样性战略和行动计划（NBSAPS）中，国家可以同时实现与减少对生物多样性威胁的威胁以及满足人们的需求以及可持续使用和利益 - 福利和利益 - 享受的目标[3]。
克里斯·雷尼先生 美国陆军医疗司令部 G-8/9 副参谋长兼陆军医疗部文职部队负责人 克里斯·雷尼先生是卫生局局长办公室 (OTSG) 的资源、基础设施和战略助理卫生局局长、美国陆军医疗司令部 G-8/9 副参谋长兼陆军医疗部文职部队负责人。他担任卫生局局长的主要参谋顾问，负责与陆军医学的医疗资源、人力、设施管理、项目分析和评估以及战略管理有关的所有政策、程序和管理。雷尼先生负责管理监督陆军医学超过 70 亿美元的预算的规划、计划、预算和执行；超过 69,000 名医疗保健人员的人力管理；超过 600 亿美元资产的财务和会计运作；陆军医疗设施设施生命周期管理的整合；以及支持陆军医学使命的企业分析、建模、系统优化和业务战略。 G-8/9 是提供资源和基础设施以提供持续的医疗服务和研究以支持整个部队的关键推动者，旨在确保部队做好战备并在照顾我们的士兵及其家人的同时保持战斗力。职业年表： • 2020 年 5 月 - 至今：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 资源、基础设施和战略副参谋长 (G- 8/9) • 2019 - 2020 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 资源、基础设施和战略代理副参谋长 (G- 8/9) • 2018 - 2019 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 副 G-8 兼计划与预算负责人，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2015 - 2017 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 预算官兼预算执行负责人，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2014 - 2015 年：Mission Trail 浸信会医院、Tenet Healthcare 副首席运营官，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2013 - 2014 年：成本管理分析与伙伴关系部负责人， G8，美国陆军 MEDCOM，JBSA，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2011 – 2013 年：德国巴伐利亚州维尔塞克卫生诊所指挥官 • 2009 – 2011 年：弗吉尼亚州贝尔沃堡社区医院首席运营官 • 2007 – 2009 年：弗吉尼亚州贝尔沃堡德威特陆军社区医院首席财务官 • 2004 – 2007 年：纽约州西点军校凯勒陆军社区医院首席财务官兼首席业务运营部 • 2003 – 2004 年：德克萨斯州萨姆休斯顿堡布鲁克陆军医疗中心预算官 • 1993 – 2003 年：陆军医疗部中心与学校、军官基础课程教员和 TOE 任务，包括德国第一步兵师、韩国第 168 医疗营和佐治亚州斯图尔特堡第 24 步兵师教育/认证：• 贝勒大学 MHA • 德克萨斯大学圣安东尼奥分校 MBA • 生物学理学学士，惠顿学院 • 指挥参谋学院 • 联合后勤军官高级课程 • 医疗后勤课程 • AMEDD 军官基础课程 • 美国医疗保健行政管理学院 (FACHE) 研究员
克里斯·雷尼先生 美国陆军医疗司令部 G-8/9 副参谋长兼陆军医疗部文职部队负责人 克里斯·雷尼先生是卫生局局长办公室 (OTSG) 的资源、基础设施和战略助理卫生局局长、美国陆军医疗司令部 G-8/9 副参谋长兼陆军医疗部文职部队负责人。他担任卫生局局长的主要参谋顾问，负责与陆军医学的医疗资源、人力、设施管理、项目分析和评估以及战略管理有关的所有政策、程序和管理。雷尼先生负责管理监督陆军医学超过 70 亿美元的预算的规划、计划、预算和执行；超过 69,000 名医疗保健人员的人力管理；超过 600 亿美元资产的财务和会计运作；陆军医疗设施设施生命周期管理的整合；以及支持陆军医学使命的企业分析、建模、系统优化和业务战略。 G-8/9 是提供资源和基础设施以提供持续的医疗服务和研究以支持整个部队的关键推动者，旨在确保部队做好战备并在照顾我们的士兵及其家人的同时保持战斗力。职业年表： • 2020 年 5 月 - 至今：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 资源、基础设施和战略副参谋长 (G- 8/9) • 2019 - 2020 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 资源、基础设施和战略代理副参谋长 (G- 8/9) • 2018 - 2019 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 副 G-8 兼计划与预算负责人，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2015 - 2017 年：美国陆军 MEDCOM/OTSG、JBSA 预算官兼预算执行负责人，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2014 - 2015 年：Mission Trail 浸信会医院、Tenet Healthcare 副首席运营官，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2013 - 2014 年：成本管理分析与伙伴关系部负责人， G8，美国陆军 MEDCOM，JBSA，德克萨斯州圣安东尼奥 • 2011 – 2013 年：德国巴伐利亚州维尔塞克卫生诊所指挥官 • 2009 – 2011 年：弗吉尼亚州贝尔沃堡社区医院首席运营官 • 2007 – 2009 年：弗吉尼亚州贝尔沃堡德威特陆军社区医院首席财务官 • 2004 – 2007 年：纽约州西点军校凯勒陆军社区医院首席财务官兼首席业务运营部 • 2003 – 2004 年：德克萨斯州萨姆休斯顿堡布鲁克陆军医疗中心预算官 • 1993 – 2003 年：陆军医疗部中心与学校、军官基础课程教员和 TOE 任务，包括德国第一步兵师、韩国第 168 医疗营和佐治亚州斯图尔特堡第 24 步兵师教育/认证：• 贝勒大学 MHA • 德克萨斯大学圣安东尼奥分校 MBA • 生物学理学学士，惠顿学院 • 指挥参谋学院 • 联合后勤军官高级课程 • 医疗后勤课程 • AMEDD 军官基础课程 • 美国医疗保健行政管理学院 (FACHE) 研究员
NHSBSA策略2023-26
通过管理NHS学习支持基金和NHS Bursary计划，我们对NHS劳动力议程的支持就在人的职业生涯开始之初就开始了，以通过其专业培训来帮助学生资助学生。我们通过我们国家的NHS就业平台来帮助每年一百万人找到工作或通过NHS的职业发展。我们的电子员工记录（ESR）系统是世界上最大的集中式人力资源和工资制度，拥有超过180万名员工记录。这是NHS组织记录基本劳动力，技能和培训信息的平台，并准确地准确地向其员工支付超过450亿英镑的费用。一旦我们的NHS同事完成了职业，我们将通过交付NHS养老金计划以及
通过分子对接，MM/GBSA计算，MD模拟和ADMET分析，从天然产物中鉴定自然产物的潜在人胰腺淀粉酶抑制剂
人胰腺α-淀粉酶（HPA）是碳水化合物水解的催化剂，是控制2型糖尿病的可行靶标之一。抑制α-淀粉酶低葡萄糖水平，有助于减轻高血糖并发症。在此，我们通过分子建模系统地从天然产物库中系统地筛选了潜在的HPA抑制剂。建模包括分子对接，MM/GBSA结合能计算，MD模拟和ADMET分析。This research identified new- boulaside B, newboulaside A, quercetin-3-O- β -glucoside, and sasastilboside A as the top four potential HPA inhibitors from the library of natural products, whose Glide docking scores and MM/GBSA binding energies range from -9.191 to -11.366 kcal/mol and -19.38 to -77.95 kcal/mol。基于模拟，其中newboulaside b被发现为最佳的HPA抑制剂。在整个模拟过程中，偏差为3Å（Acarbose =3Å），它与ASP356，ASP300，ASP197，THR163，ARG161，ASP147，ALA106和GLN63相互作用。此外，全面的ADMET分析表明，它具有良好的药代动力学特性，没有急性毒性，适中的生物利用和非抑制剂的性质，并且对细胞色素p450。所有结果表明，Newboulaside B可能是针对2型糖尿病的药物发现的有前途的候选人。
针对中学的具有重要生态或生物意义的海洋区域战略和工具包
本摘要文件的目的是提供教育环境、一系列基于证据的策略和工具包，可用于支持患有情绪性逃避学校 (EBSA) 的儿童和青少年 (CYP)。该指南特别强调加强 CYP 的归属感和对学校的联系，并通过创伤知情方法、系统性多机构工作、环境变化和提供额外支持来增加上学的“推动力”。众所周知，EBSA 是一个复杂的需求领域，建议采用多机构方法，承认儿童、家庭和专业人士的声音。本文件的范围是支持对 EBSA 人群进行早期和有效的干预；旨在防止 EBSA 需求进一步升级，并促进 CYP 和家庭取得积极成果。
JBSA-军事与家庭准备中心 2022 年 12 月至 2023 年 1 月活动日历
当他们过渡时，您也会过渡！退休和过渡可能是一个激动人心的时刻。它也可能给整个家庭带来挑战，但做好准备可以帮助消除不必要的压力和困难。本次研讨会将指导军人配偶了解影响我们过渡人口的热门话题，例如理解和识别变化的情感和心理方面、新角色和家庭动态、财务、医疗保险等。发现资源和工具，以帮助找到答案并共同制定您的军事到平民过渡计划。方式：面对面；阿诺德霍尔社区中心，大楼。5506。
基于模型的系统分析与工程 (MBSA&E) ...
“为帮助某人确定更好的行动方案而进行的明确正式调查……通常采用以下组合：确定目标、约束和替代行动方案；从成本、收益和风险的角度审查替代方案的后果；在比较框架中呈现结果，以便决策者可以从替代方案中做出明智的选择。”
第 502 空军基地联队和 JBSA 欢迎新指挥官
2022 年 4 月 18 日，美国陆军公共卫生中心发布了第七份年度《部队健康》（HOF）报告。该报告重点关注现役士兵，并介绍了全军和基地层面的 20 多个医疗、健康和环境指标数据。“今年的 HOF 报告还包括一个新的 COVID-19 指标部分，用于深入研究监测数据和方法、疫情对军事医疗保健利用的影响、对身心健康的影响以及以陆军公共卫生护理和疫苗接种工作为重点的当地行动，”HOF 编辑 Erin Goodell 博士说。该报告还延续了去年关于种族和少数民族士兵面临的健康差异的报告的讨论，并重点关注女性士兵的独特健康需求。“这些特点有助于构建必要的对话和分析，以实现真正的健康公平，”HOF 项目经理 Lisa Ruth 博士说。古德尔在有关新冠疫情对士兵和战备状态影响的报告中指出了一些关键要点：根据一项针对新冠疫情背景下的行为健康结果的调查，大多数士兵报告了新冠疫情带来的压力、恐惧和担忧，其中初级士兵和种族/少数民族士兵报告的担忧更多。一半的士兵报告了新冠疫情带来的一些负面财务影响，而那些新冠疫情压力较大的士兵以及在疫情期间遭受更严重财务影响的士兵，更有可能在抑郁或焦虑筛查中呈阳性。七分之一的现役家庭从新冠疫情前的粮食安全转变为新冠疫情期间的边际粮食不安全。“这些信息强调了我们所有陆军领导层的必要性，以认识到粮食安全对士兵行为健康的影响，特别是对初级士兵和种族/少数民族士兵，”APHC 主任 Alisa Wilma 上校说。 “行为健康服务、财政资源和领导支持对于帮助减轻疫情对士兵行为健康的影响非常重要。”
Microsoft PowerPoint - 7 Daniel Fogarty FAA Tech Center_VVSummit_MBSE_MBSA
• 供应商和波音公司在同一个单一来源数据库（逻辑架构的权威来源）中工作和集成 • 系统接口建模的深度和广度 • 以综合方式识别和解决差异 功能集成分析的深度和广度 • 在首飞前进行单一和多重故障分析，并使用结果预测飞行测试效果