e 如果该财产包括第 48(a)(8) 或 48E(b)(1)(B)(i) 节规定的合格互连财产,请勾选此框。 。 。 。 4 开始施工日期(月/日/年): 5 投入使用日期(月/日/年): 6 该设施是否是现有设施的扩建? 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 是 否 7 该财产、设施或项目产生的净输出是否少于 1 兆瓦 (MW) 交流电 (ac) 或等效热能?a 是。b 否。c 不适用;该设施不生产电力。 8 该财产、设施或项目是否满足普遍工资和学徒制要求?a 是的,且第 48C(e)(5) 和 (6) 节适用,并且根据通知 2023-18 的规定进行申报。 b 是,且 (i) 如果建设开始于 2023 年 1 月 29 日之前,则适用 (i) 第 48(a)(9)(B)(ii)、48E(a)(2)(A)(ii)(ll) 或 48E(a)(2)(B)(ii)(ll) 节;或 (ii) 第 48(a)(10) 和 (11) 节或 48E(d)(3) 和 (4) 节。c 否。d 不适用。9 该物业、设施或项目是否符合第 48(a)(12)(B) 或 48E(a)(3)(B) 节规定的国内成分奖励抵免条件?a 是,且满足第 48(a)(9)(B)、48E(a)(2)(A)(ii) 或 48E(a)(2)(B)(ii) 节的规定(10% 奖励)。请附上所需信息。 b 是,并且不满足第 48(a)(9)(B)、48E(a)(2)(A)(ii) 或 48E(a)(2)(B)(ii) 节(2% 奖励)。附上所需信息。c 否 10 该财产、设施或项目是否有资格获得第 48(a)(14) 或 48E(a)(3)(A) 节规定的能源社区奖励抵免?a 是,并且满足第 48(a)(9)(B)、48E(a)(2)(A)(ii) 或 48E(a)(2)(B)(ii) 节(10% 奖励)。b 是,并且不满足第 48(a)(9)(B)、48E(a)(2)(A)(ii) 或 48E(a)(2)(B)(ii) 节(2% 奖励)。c 否 11 该财产、设施或项目是否有资格获得第 48(e)(2) 或 48E(h)(2) 节规定的低收入社区奖励抵免? (该设施必须已获得容量限制分配。)a 是的,并且根据第 45D(e) 节,该设施位于低收入社区(10% 奖励)。b 是的,并且根据 PL 102-486 第 2601(2) 节,该设施位于印第安土地上(10% 奖励)。c 是的,并且根据第 48(e)(2)(B) 节或 48E(h)(2)(B) 节,该设施是合格低收入住宅建筑项目设施的一部分(20% 奖励)。
在 2015-87 号通知中,美国国税局表示,当雇主向员工提供无条件退出奖金(即,奖金的发放仅以员工拒绝雇主健康计划的保险为条件,而不是以员工满足与向员工提供医疗保健相关的任何其他有意义的要求为条件,例如提供配偶雇主提供的保险证明的要求),则美国国税局将把退出奖金视为保险的额外费用,以确定其是否符合 ACA 雇主强制处罚的适用条件。根据美国国税局的规定,如果员工可以选择因放弃保险而获得额外工资,那么将这种情况视为员工被收取额外工资(退出奖金)是恰当的,如果他或她拒绝接受保险,则应向员工收取额外工资(退出奖金)。
适用条款和条件。优惠对于2025年2月1日至2月30日的购买有效。赎回于2025年5月15日关闭。与其他任何奖金报价都不结合。库存持续。奖金是RH18DA(G4Z),RB18DC(G4Z)或SV1813DA(G4Z)的选择。奖励值基于MSRP。赎回项将在收据索赔后的6周内派发。购买证明和所需条形码的照片。有关条款和条件,合格套件列表并兑换,请访问www.hikoki.co.nz/promotions/
复归红利将于第 3 个保单周年起每年宣布一次,前提是所有到期保费已全额支付且保单仍然有效。复归红利由公司确定,具有名义价值,并可能不时更改。复归红利一旦记入保单,其名义价值即得到保证,并永久附加于您的保单。此名义价值构成身故赔偿金计算的一部分。复归红利还具有非保证现金价值,并在执行备用定期提款指示、现金提取、退保(包括部分退保)或保单到期时支付。请注意,此现金价值可能不等于复归红利的名义价值。
适用条款和条件。优惠对于20024年8月1日至11月30日的购买有效。赎回于2024年12月15日关闭。与其他任何奖金报价都不结合。奖金是BSL3640MVT。库存持续。购买必须在一份收据上进行交易才能资格。购买证明和所需条形码的照片。奖励值基于MSRP。有关条款和条件,符合条件的36V裸工具列表并兑换,请访问www.hikoki.co.nz/promotions/扫描到兑换
tarif Plus括号的应用应遵守专家或管理职位的员工的单独集体谈判协议[RTV T+]。例如,在工作时间,奖金和使用公司汽车方面,塔里夫(Tarif)和托架的员工工作条件与公司标准集体谈判协议所涵盖的工作条件不同。在2023年底,该公司在任命后已经宣布了该薪酬括号中员工的稳定。在谈判中,该公司宣布计划重组Tarif Plus tarbet的员工的奖金系统,以将其与将来共同商定的利润分享奖金联系起来。
(A) 年度收入和储蓄奖金; (B) 一次性退休储蓄奖金;以及 (C) 一次性 MediSave 奖金。 1973 年或之前出生的每位新加坡人将获得 Majulah 配套的至少一项。该计划将使大约 160 万新加坡人受益。 Majulah 配套的预计终生总成本为 82 亿美元。政府将拨出 75 亿美元作为新基金,即 Majulah 配套基金,以资助这些终生成本。 (A) 收入和储蓄奖金 (“ESB”) 1973 年或之前出生的新加坡人如果符合以下条件,将获得 ESB:
•只有<5 mW的太阳能和风力项目才有资格•有资格获得10%的奖励,该项目必须位于部落土地上或低收入(LMI)社区,定义为在面积>到20%至20%的贫困率或中位数家庭收入(MFL)<至80%的建筑中,以使其与State MFI相比,该项目有资格20%,即可享受20%的项目,即有资格(以20%的速度),即(ROSSIOME),即(ROSSIOME),即(ROSSIOME),即(ROSSIOME)(均可享受20%的行动(均可为20%roncone)(均可享受(均可)。住房项目)或合格的低收入福利项目(向居民提供了产生的电力的50%)•合格社区由部门定义。通过其低收入社区奖金信用计划可搜索地图3
Controller: Standard LCD controller powered by 12V DC Adapter or an optional internal battery SCORING INFORMATION DISPLAYED HOME and GUEST: 3-digit displays, 0-199 CLOCK: 4-digit displays, counts up or down, 99:59-00:00 or 00:00-99:59 PERIOD: 1-digit display, 1-9 BONUS: 4 – 2.0” dot indicator POSSESSION: 2 – 2.0” arrow indicator CAPTIONS HOME and GUEST: 8” H BONUS& PERIOD: 4” H CLOCK COLON: 2” H POSS: 3” H Polymeric Calendared Vinyl Lettering CLOCK Display 15” H digits, 160° visibility, amber, 100,000 hour-rated, indoor super-bright LED (light emitting diode) display HOME and GUEST Displays 15” H digits, 160° visibility, red, 100,000 hour-rated, indoor super-bright LED (light emitting diode) displays PERIOD Display 9” H digits, 160° visibility, green, 100,000 hour-rated, indoor super-bright LED (light emitting diode) display BONUS and POSSESSION Indicators 2.0” LED dot/arrow indicators, 160° visibility, red, 100,000 hour-rated, indoor super-bright LED (light emitting diode) displays APPROVALS ETL/CSA listed Scoreboard: Meets all FCC A类要求2.4 GHz无线发射机:FCC第15部分认证2.4 GHz无线接收器:满足所有FCC第15部分要求保修,保证此产品在发票之日起在保修期内规定的材料和工艺缺陷。安装此型号可以壁挂或悬挂在天花板上。
“奖励上网电价税率”,就利用沼气、生物质能或太阳能光伏作为可再生资源的可再生能源装置而言,是指《可再生能源法》附表第三栏第(b)行所列的、并根据《可再生能源法》第19条逐步降低的奖励上网电价税率;