编辑委员会的消息Aashima Dabas博士2来自Ispae-Oh Ahila Ahila Ahila Ahila 3新成员,Ispae Fellows,4岁的Ispae Fellows和Winners-糖皮质激素周期性库什库什综合征的诊断和管理Bharani Anand Ramalingam 12诊断角:Genun kerun Keuamr,Drandan niprand in and drana in nipand in arrand in nipand in nipand in arrand in arrand in nipand in niprand in arrand in arad in arad inar dravans in draf inard in ar d d. Dr Pamali Nanda 13 Act GENDER DR Tejasvi Sheshadri 15 Assignment In DSD Drug Corner: Ispad Webinar-Dr Anju Virmani 17 Insulin Thermostability Drug Corner: Crinecerfont Report: FE (Male) With Dr Akshatha A, Dr Vani HN, 22 Hypertension Prof Raghupathy N Learning Pearls-Apps- Dr Archana Hazra Jaivinder, Amarnath, 27首诗,性别肯定护理Raghupathy教授,Anju Virmani,Sukanya,Konpal,Karthik,S Karthik Ideal/ Ideal/最佳报告Anju Virmani博士,34 Sirisha Kusuma,Preeti Singh颁奖典礼和活动
Onyema Ogbuagu 医学博士,吉利德科学公司(顾问/咨询师,酬金);ViiV(顾问/咨询师);杨森(顾问/咨询师)。Joseph P. McGowan 医学博士无需披露。Ann Stapleton 医学博士,葛兰素史克(顾问)。Andrew Wiznia 医学博士,吉利德科学公司(顾问/咨询师),杨森(顾问/咨询师)。Daniel S. Berger 医学博士,吉利德科学公司(股票/债券)。Catherine M. Creticos 医学博士,吉利德科学公司(发言人);Theratechnologies(发言人);ViiV(发言人)。Debbie Hagins 医学博士,吉利德科学公司(顾问/咨询师)。Olayemi Osiyemi 医学博士,吉利德科学公司(顾问/咨询师,发言人);默克(顾问/咨询师); ViiV(顾问/咨询师,发言人)。James Sims 医学博士无需披露任何信息。David A. Wheeler 医学博士,吉利德科学公司(研究经费);杨森(研究经费);阿斯利康(研究经费)。Hui Wang 博士、Nicolas A. Margot 文学硕士、Hadas Dvory-Sobol 博士和 Martin S Rhee 医学博士均为吉利德科学公司的员工和股东。Sorana Segal-Maurer 医学博士,在进行研究和数据分析时:吉利德科学公司(顾问/咨询师,资助/研究支持,酬金);杨森(酬金);ViiV(酬金);Theratechnologies(顾问/咨询师)。Sorana Segal-Maurer 医学博士现为吉利德科学公司的员工和股东。
形状完成是3D计算机视觉中的至关重要的任务,涉及预测和填充扫描或部分观察到的对象的缺失区域。当前的方法通常遭受方向依赖性的不一致之处,尤其是在不同的旋转下,限制了其现实世界的适用性。我们介绍了逃生(通过锚点编码完成的模棱两可的形状完成),这是一个新型框架,旨在实现旋转等值的形状完成。我们的方法采用了独特的编码策略,通过选择锚点并将其在类似于D2形状分布的基于距离的编码器中代表对象。这使该模型能够捕获对对象几何形状的一致的,旋转等值的理解。逃生利用变压器体系结构来编码和解码距离变换,以确保在旋转转换下生成的形状完成保持准确和等效化。此外,我们进行优化以完善从锚点位置和预测编码的预测形状,实验评估表明,逃生实现了跨任意旋转和翻译的稳健,高质量的重建,展示了其在现实世界应用中的有效性。
在共同大流行后,所有部门的工作空缺都在上升,但恢复率各不相同。款待的空缺急剧增加,一年后下降。汽车交易最初遵循市场趋势,但在2023年初的第二次激增,超过了人类健康和社会工作活动以及接近的酒店水平。在2023年,汽车交易的空缺率下降的速度比其他部门慢。从2023年夏季开始,虽然其他人的减少,但汽车交易费率保持稳定,这表明由于竞争或负面看法而吸引和留住人才方面面临挑战。到2024年,汽车交易的平均空缺率是第二高,与热情好客的三个月相连。
遵循良好编辑实践的索引期刊的出版物是药学区域的提高和可见性的基础,这对国家的科学和技术发展做出了重大贡献。通过选择在可靠的期刊上发表,作者在其作品中表现出色,以使他们的作品从该地区有能力的同龄人的公认过程中获得科学的信誉,从而确保道德平稳性,有助于其研究的质量和完整性。此外,在受人尊敬的期刊上发表的文章倾向于实现更广泛,更合格的受众,促进对药学科学知识的传播,并积极影响公共卫生,药物教育,药物政策和与化学药品相关的风险管理。因此,理解和仔细应用原则以识别合法杂志成为任何研究人员不仅旨在认识其工作的研究人员的关键步骤,而且还旨在对药物科学的持续进展做出有效贡献。
欧盟网络安全机构Enisa是联盟的代理机构,致力于在整个欧洲实现高共同的网络安全水平。成立于2004年,并由《欧盟网络安全法》加强,欧盟网络安全机构有助于欧盟网络政策,增强了ICT产品,服务和流程的可信赖性,并通过网络安全认证方案,与成员国和欧盟机构合作,并帮助欧洲为明天的网络挑战做准备。通过知识共享,能力建设和提高意识,该机构与主要利益相关者合作,以增强对互联经济的信任,提高工会基础设施的韧性,并最终确保欧洲社会和公民数字上的安全。有关ENISA及其工作的更多信息,请访问:www.enisa.europa.eu。
“2020 年 10 月 15 日,Bitdefender DRACO 团队发布了一份关于 IPStorm 僵尸网络的详尽白皮书,名为《深入星际风暴之眼》。该文件的最后一句话是“有关此威胁行为者的更多信息,可通过联系 draco@bitdefender.com 免费提供给执法机构”。执法部门确实联系了我们,我们提供了技术援助和有关嫌疑人潜在身份的宝贵可操作情报。”
(a) 不论法律是否有其他规定,纳税人可选择在四年内缴纳前几年逃税评估的应纳税款,无论是有担保的还是无担保的,前提是:(1) 附加税超过五百美元 (500 美元),并且 (2) 纳税人在担保税单上的第二期税款逾期之前或在税单邮寄后的下个月最后一天之前(以较晚时间为准)向税务人员提交了分期付款的书面申请。税务人员应在财产税单中附上本条付款规定的通知。对于无担保税款,应在税款逾期之日之前向税务人员提交分期付款的书面申请。
论文探讨了人工智能在教育领域的未来应用,一方面人工智能推动教育技术创新,另一方面教育界和社会需要采取措施确保该技术合乎道德且公平。人工智能技术具有改变高等教育格局的巨大潜力,但也需要共同努力消除偏见、规避问题,确保所有学生都能平等地享受教育技术进步带来的好处。
省级行政机构:东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势(指定)群体(包括残疾人)申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请:必须使用以下选项之一提交:邮寄:寄至部门负责人:合作治理与传统事务;私人信箱 X0035,Bhisho,5605,或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅,或通过省电子招聘系统访问:https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放,并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问,请发送电子邮件至:ecruitment@eccogta.gov.za,其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息,请勿将您的简历发送到此电子邮件,如果您这样做,将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间:(周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00)。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人:M. Ncanywa 先生截止日期:2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意:申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本,但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意:电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载,因此无法签名;因此,通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格,而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系,请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查(犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实)。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用,候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用,申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施,并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时,将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益,该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。(女性和残疾人也请申请并在申请中注明)。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS(高级管理服务)职位:根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令,申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位,完整详情可通过以下链接获取:https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围要求;在任命前提交)。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围的必要条件;需在任命前提交)。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围的必要条件;需在任命前提交)。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。