应对全球紧急气候危机的响应,围绕环境可持续性的监管框架一直在全球范围内迅速发展。对气候变化作为生存威胁的日益认识促使各国采取旨在减轻其影响的严格措施。欧洲联盟(EU)在这些努力中发挥了领导作用,实施了一系列综合法规,该法规针对在欧盟市场中运营的两家公司及其从中出口的公司,只要它们符合某些标准。Key regulations, including the EU Deforestation Regulation (EUDR), the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), the EU Forced Labour Ban , and the EU Ecodesign for Sustainable Products Regulation , have recently been adopted, introducing and reinforcing environmental, social, and governance (ESG) requirements for businesses (Table 1).
在2023年12月欧洲议会和欧盟理事会达成协议后,仍有一些正式步骤介绍公司可持续性尽职调查指令(CSDDD)。该立法旨在改善欧洲公司国际活动链的环境和劳工标准。但是,范围是深远的,其实施将与合规性的显着成本有关。因此,该指令不仅会恶化欧洲公司的竞争力,而且会危害发展和新兴经济体的经济发展,因为它们作为欧洲市场中级或最终产品的供应商的吸引力将大大推翻。欧盟成员国的供应链尽职调查法规的经验支持这些论点。本文通过使用贸易数据以及德国公司最近的一项调查的结果,调查了《德国供应链法案》一年后的一年的不利影响:◼贸易数据:它表明,这是从有问题的国家/地区的国家中进口的服装领域的进口。
公司不再忽略其运营在其供应链所有层次上的影响。对于公司而言,无论其位置或行业如何,对其供应链的更深层次的了解有限,这是现代奴隶制和环境问题经常存在的主要风险。对于传统上与现代奴隶制相关的组织,例如快速移动的消费品(FMCG)公司,声誉风险尤其很高。例如,通过中国Uyghur地区的强迫劳动营1。此外,电子和太阳能电池板制造与强迫劳动2的指示有关。现代奴隶制法律现在已经在许多国家制定,并且即将来临的欧盟公司可持续性尽职调查指令(CS3D或CSDDD)和绿色索赔指令,现在对公司采取行动至关重要。组织应使用基于风险的方法,进行全面的风险评估,实施尽职调查措施,建立可追溯性并进行进度报告。尽管许多公司通过考虑社会和环境风险和机遇的负责任的采购系统取得了长足进步,但可用的数据表明仍有工作要做。
EC在1月29日发布了竞争力指南针,欧洲委员会(EC)发表了“竞争力指南针”,该指南针将Draghi Report的建议转化为将欧盟的竞争力提高到可行的步骤。它专注于创新技术,可持续生产以及实现气候中性经济的实现。指出,预计欧盟分类法和CSRD的综合提案预计将于2月26日进行,并且将涉及“深远的简化”,这符合更广泛的目标,即减少所有公司的重复行政负担的25%,而SME的35%。EC将重点放在(i)比例时间表上,(ii)紧密的数据一致性,(iii)专注于最有害的活动,以及(iv)将从监管简化中受益的“小型中型”(中小企业和大型公司之间)的新类别。另请参见EC总裁冯·德莱恩(Von der Leyen)在指南针上的说法。
7。例如,UNGP,OECD指南,联合国全球紧凑型,联合国可持续发展目标,欧盟公司可持续性报告指令(CSRD)以及公司可持续性尽职调查指令(CSDDD),欧盟强迫劳动劳动法规和相关的现代奴隶制行为等。现代奴隶制行为的例子包括; 《 2015年英国现代奴隶制法》,《 2018年澳大利亚现代奴隶制法》以及《供应链法案》的《加州透明度》。此外,我们还指出,受CSRD约束的公司必须根据欧洲可持续性报告标准(ESRS)进行报告。“现在将需要一组更广泛的大型公司以及上市的中小型企业报告可持续性。一些非欧盟公司还必须报告是否在欧盟市场上产生超过1.5亿欧元。”这些公司将必须在2024财政年度首次应用新规则,以供2025年发布。资料来源:欧洲委员会,“公司可持续性报告”。
运营经常与严重的侵犯人权行为有关,包括童工和不安全的工作条件。监管部门对人权和供应链透明度的日益关注,进一步放大了这些问题对投资者和发行人的重要性。2024 年通过的欧盟企业可持续性尽职调查指令 (CSDDD) 要求公司识别和减轻其运营和供应链中对人权和环境的不利影响。不遵守规定可能会导致巨额罚款。在 CAHRA 的背景下,开展 hHRDD 至关重要,因为治理薄弱和冲突加剧了滥用的可能性。这些高风险领域表明有必要认真对待公正过渡,并要求公司确保电动汽车生产的好处不会以牺牲弱势群体为代价。这意味着实施强有力的机制来评估、解决和管理供应链所有层级的风险,从开采到加工。在此背景下,LAPFF 与电动汽车制造商的合作旨在鼓励公司识别、解决和减轻其直接运营和整个供应链中的突出人权风险。
csddd本身并不是一个新的或原始的概念,而是基于现有的国际责任商业行为标准,该标准表明公司应保护人权,并阐明如何在其运营和价值链中解决环境的保护。《联合国商业与人权2(UNGP》)的指导原则(UNGP)认识到公司通过识别,防止和减轻其对人权行动的不利影响,并通过解决这些影响的方式来行使人权尽职调查的责任。在经合组织跨国企业3指南中,指定了人权尽职调查的概念,并进一步制定了将尽职调查应用于环境和治理主题的应用。此外,经合组织的负责业务行为4和部门指南5的尽职调查指南是国际认可的框架,阐明了实用的尽职调查步骤,以帮助公司识别,预防,减轻,减轻和说明他们如何解决其业务中的实际和潜在影响,供应链和其他业务关系。
我们的业务涵盖了几个工业领域,各种各样的供应链以及世界各地的多个活动。我们对维护人权负责。要兑现这一承诺并推动所有适用的人权法律和法规的遵守,我们在团体可持续性和负责任的采购团队内拥有专门的人权专家。人权报告DSM-Firmenich的公司价值观体现了以负责任的方式进行业务的本质。尊重人权不仅是遵守法律或监管义务的问题。我们将其理解为我们的基本职责。在现有立法的背景下(请参阅nnex),在本报告中解释了我们为识别,评估和管理Human R Ints风险的尽职调查工作,例如童工的发生和/或商业和供应链中的强迫劳动。我们还密切监视即将到来的相关立法,例如公司可持续性尽职调查指令(CSDDD)和欧洲强迫劳工法规。可以在我们2024年的年度综合报告中找到有关社会主题的更广泛报告,其中根据公司可持续性报告指令(CSRD)进行报告,包括欧洲可持续性报告标准(ESRS)。除了涵盖2024年1月1日至2024年12月31日的报告期外,我们还分享了正在进行的和即将发布的人权计划。
绿色交易规范对巴西出口产生重大影响。欧盟本身对CSDD在巴西的影响的研究指出,我的“溢出效应”可能是正面和负面的,并且规范范围产生积极影响的能力将取决于欧盟在最终文本中包括受影响人群及其代表的需求。在潜在的负面影响中,该研究强调了巴西公司满足规范,贸易中断的高昂成本;增加非正式的经济活动,可能会导致非法或不道德的做法,例如腐败;以及不同全球供应链立法之间协调和协调的复杂性[9]。
通过选择 Donau Soja 认证的大豆,企业可以根据原始数据显著减少其范围 3 排放 最新的 Donau Soja LCA 结果证实了 Donau Soja 认证大豆的卓越碳足迹,为通过认证大豆大幅减少企业碳足迹 (CCF) 提供了强有力的机会。 通过将 Donau Soja 认证的大豆整合到您的供应链中,您的公司可以显著抑制其范围 3 排放,以满足森林、土地和农业科学减碳倡议 (SBTi FLAG)、企业可持续发展报告指令 (CSRD)、企业可持续发展尽职调查指令 (CSDDD) 等。 Donau Soja 的卓越二氧化碳减排效果 Donau Soja 认证的大豆可显著减少二氧化碳:与未经认证的巴西大豆相比,二氧化碳足迹降低高达 90%,比未经认证的欧洲大豆或来源不明的大豆排放量降低约 60%。新的 Donau Soja 数据可独立于种植国使用。这简化了产品碳足迹 (PCF)、大豆供应链和 CCF 排放量的计算。